轉職熱搜工作

1.訂單管理、國內電子發票開立、應收帳款對帳與沖銷。 2.與生產廠區協調訂單交期、排程及相關出貨事宜。 3.預估營收統計及協助主管交辦事項。 4.安排貨物出口，聯繫物流業者、報關行，並製作出口文件（Invoice/Packing List）。

1. 人才招募:職缺刊登、履歷篩選、面試安排及錄取報到追蹤。 2. 管道開發：開發與維護多元徵才管道，追蹤招募成效。 3. 校園合作：執行校園徵才活動，開發及維繫建教合作學校。 4. 員工關懷：關心同仁工作適應與需求，協助員工與主管溝通，提升留任率。 5. 出勤與訓練：協助出勤資料核對、異常追蹤，以及教育訓練安排與紀錄管理。 6. AI 工具應用：運用 AI 工具製作招募文案、整理資料，提升工作效率。 7. 人資行政：報表彙整、行政作業及主管交辦事項。 【任職條件】 - 主動積極、細心負責，具溝通協調能力。 - 熟悉基本文書及 AI 工具操作。 - 可配合徵才活動及學校拜訪。 - 具招募、校園徵才或建教合作經驗者佳。

1.帳務處理：應付帳款立帳/沖帳 審核單據、登錄交易、製作傳票 2.申報營業稅、營所稅等各項稅務。 3.編製應付相關管理報表 4.主管交辦事務處理 5.固定資產維護 6.辦理年度盤點作業計畫。 7.助簡易出納會計事務及銀行往來

1.傳票切立作業、報表製作 2.應收、應付帳款審核 3.營業稅申報、廠商計價審核 4.各項財務報表編制 5.帳務結帳作業處理 6.可獨立作業及主管交辦事項 7.配合會計師、國稅局查帳作業 8.有營建業經驗或會計事務所經驗者佳。

1.工地管理表格製作及相關進度跟催。 2.配合現場工程師行政需求。 3.協助工地查詢相關工程資料。 4. 執行工務類行政作業（如：文書資料處理、檔案管理歸檔、文件簽認遞送工作等）。 5. 具基本電腦文書處理。 6.其他工地內業事項協助 7.主管交辦事項

1.會計傳票帳務作業 2.審查應付款款及費用文件及憑證 3.應收帳款作業(開立發票) 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製財務報表 6.營業稅及各類所得扣繳申報作業 7.配合會計師簽發查帳報告的前置作業 9.主管交辦其他事項

1.有QC七大手法基礎概念 2.分類不良品缺陷 3.熟悉編寫SOP 4.對Excel、Word、PowerPoint有基本使用能力 5.具PFMEA、control plan概念者優先 6.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30

(1) 開發醫療影像 AI 模型（如 Fundus、CT、MRI），涵蓋影像分類、偵測、分割與 3D 重建等核心功能。 (2) 開發醫療影像數據的前處理與後處理演算法。 (3) 開發與維護影像標註工具，支援醫師進行結構化標註。 (4) 跨部門溝通協作（含醫療、產品、UI/UX、前後端團隊），整合與測試模型功能。 (5) 參與臨床驗證、模型部署與其他開發相關任務。 (6) 完成主管交代事項。

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 月薪 37,500 元，通過完整的晉升認證考試後，月薪將依晉升階段逐步調整。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入

1. 負責直接人員(DL)招募作業，包含履歷篩選、面談安排、錄用及到職追蹤 2. 外籍移工各項作業與管理。 3. 開發並維護多元招募管道(人力銀行、派遣人力、校園/建教合作、內部推薦等），以穩定產線人力。 4. 進行人力盤點與缺口彙整，配合產線需求進行招募與人力配置。 5. 辦理新進人員報到、離職及人事異動相關行政作業。 6. 派遣人員招募與管理，包含錄用及到、離職流程。 7. 配合主管指示，完成人力資源相關交辦事項。