轉職熱搜工作
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採購課級主管<越南>
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 負責並滿足BU生產物料需求 2. 管理並訓練越南採購 3. Review各採購KPI指標 4. 處理不良品,MPB等物料 5. 處理其他異常與相關部門溝通協調展開 -
ME課級主管 (墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 6~7年工作經驗1. 電子產品組裝/包裝流程確立以及製程優化,點膠/鐳雕/超聲波壓合/氣密測試等製程驗證及改善。 2. 治工具設計方案評估及review,驗收及問題點改善。 3. 產品組裝包裝生產異常分析及對策樹立。 4. ME團隊管理與能力提升,工程師分析難點指導,工程師報告review。 5. 客戶稽核以及客訴應對。 6. 主導新產品/新線體/新廠建立或產品廠別移轉的組裝包裝製程認證。 7. PFMEA/DFM/FA/DOE/MSA等報告製作展開 -
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【AI Server】硬體研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 依據市場與客戶需求,進行規格制定、架構設計與電路規劃。 2. 製作原型樣品並進行功能、分析與解決設計缺陷。 3. 與軟體/韌體、製造、品質等部門協作,確保產品可製造性與穩定性。 4. 負責研發時程、BOM 成本與風險管理,確保產品能如期量產。 5. 持續追蹤新技術、申請專利,並進行新人培訓與技術文件撰寫。展開 -
【春水堂】海外儲備人員
月薪 38000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘▶台灣培訓,海外工作,全崗位學習: *必須具語言專長 (TOEIC 750分以上、TOEFI ITP(紙筆)527分以上、TOEFI iBT(網路)72分以上、IELTS 5.5分以上之檢定證照) 1.外場接待服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待:介紹餐點、促銷、點餐 3.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 4.餐點茶食製作 5.茶藝知識與泡茶學習 6.個性正向積極,具服務熱忱 ▶派駐考核 : 根據實際在台工作的優異表現,經考核通過見習、筆試、口試資格者予以外派機會。 ▶派駐地點 : 香港、日本、美國(籌備中) 培訓地點: 信義店: 台北市信義區松壽路9號B1樓 中正店: 台北市中正區中山南路21之1號 林口店: 新北市林口區文化三路一段356號 華山店: 台北市中正區八德路一段1號展開 -
PM課級/部級主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作(管理幅度20~30人) 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。展開 -
網路技術主管(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗.領導網管團隊、公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.規劃與執行網路相關專案 3.網路效能分析與優化 4.資訊機房設施規劃設計與管理 5.新技術評估與導入 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.主管交辦事項展開 -
墨西哥_園區安防主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘1.辦理集團墨西哥園區安全中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策,開展墨西哥廠區安全制度和安全標準(非工安)修訂 3.結合墨西哥安全制度與標準,開展各廠區安全巡查稽核工作,協助各廠區查漏補缺,強化安全展開 -
自動化電控主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.負責非標自動化設備之電控架構設計與開發。 2.帶領團隊進行電控設計、配線、程式撰寫、試機與導入。 3.主導電控線路檢查、控制異常分析與問題排除。展開 -
自動化機構主管 (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.負責非標自動化設備設計、開發與架構規劃。 2.帶領團隊執行設備設計、組裝、驗證與量產導入。 3.主導機構問題分析,檢查設計圖面並協助排除設備異常。展開
