轉職熱搜工作

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、給藥、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行抽血、肌肉注射、抽痰等侵入治療，觀察記錄患者給藥之後的狀況及調整。 4.護理紀錄及計畫等製作登打。 5.觀察、記錄並回報病人在機構照顧病況的改變，必要時採取救護措施。 6.協助住民健康維持，並且協助巡診醫師執行定期巡診及巡診前之準備工作。 7.配合準備機構評鑑、督考及查核作業（須負責品質指標）。 8.長照機構常規護理工作。 9.緊急急症處理送醫，並報告主管處理情形。 10.與機構其他專業人員協同跨專業照顧，如：營養師、社工師、治療師（復健、職能）、醫師…等。 11.主管交辦事項處理與安排。 ※須與小夜班互喬休假；以小夜班為主，亦須與大夜班互喬休假並卡大夜班。 ※薪資包含概略計算之津貼。 ※休假為每月紅字天數排休制，無法固定休六日。 ※不須輪值白班。

1.日常生活照顧：協助進食、身體清潔、更換衣服、翻身拍背、移轉位、如廁(包括更換紙尿褲)、安全維護、生命徵象測量等。 2.活動及復健帶領：如現實導向、讀報、早操、輔療活動(認知、感官、懷舊、藝術等)、美食活動、音樂律動、外出散步與社區融合活動等。 3.工作報表撰寫、住民床邊環境及衣物送洗。 4.相關行政工作及其他主管交辦事項。

工作內容： 1. 石灰石再取機操作 2. 工作範圍巡檢,清料 3. 協助主管完成臨時交辦的任務。 4. 無經驗或相關工作經驗可，只要肯學習 福利待遇： • 勞健保、意外險、勞退6％ • 交通補助 & 餐費 • 年終獎金、三節禮金或禮品 • 不定期聚餐，團隊氛圍佳 • 公司重視人才發展，栽培員工考取專業證照 • 其他詳細福利面議 💡工作地點:花蓮和平台泥廠

1. 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規劃、推動及實施。 2. 員工健康檢查之規劃與執行。 3. 員工健康促進推動業務。 4. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職安四大計畫執行及協助 7. 法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 8. 其它主管交辦或指定事項。 =

1. 依《勞工健康保護規則》規範，辦理、規劃及推動各項健康服務與管理措施。 2. 規劃與執行公司員工健康管理及健康促進活動。 3. 督導並協助落實安全衛生委員會及職業安全衛生四大計畫相關作業。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 5. 員工職業傷害緊急處置與健康諮詢。 6. 主管交辦之其他事項。

【職務內容】 1. 銀行存款、借款事項的簽呈及文件處理。 2. 協助銀行契約或相關申請文件的送簽及整理。 3. 辦理銀行現金存提款、匯款、轉帳作業。 4. 辦理銀行授信借款、還款作業。 5. 核對銀行借款及存款利息。 6. 製作並核對銀行存款及授信往來明細。 7. 購買統一發票、開立統一發票。 8. 廠商付款作業。 9. 傳票整理。 10. 主管交辦事項。

【工作內容】 - 門市各設施維護與巡檢，例如空調、水電、廚房設備 - 案場監督及確認各項配置 - 與外包廠商及商場確認施工圖及相關事項 - 弱電相關經驗 - 各項工程相關單據紀錄及請款(每月) - 須出差進行門市巡檢及案場監督 - 跨部門溝通能力 - 其他主管交辦事項 【必須條件】 - 簡單Excel能力(對帳)及議價能力。 - 抗壓性及配合度高、機動性高

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.送貨至客戶端，訂單處理。 4.負責產品報價業務。 5.提供客戶產品需求及文件報告彙整。 6.市場資訊蒐集與回報。 7.任務掌控與達成報告。 8.配合主管交付任務 。 9.須搬重物 無經驗可，公司提供培訓。 前2個月須在屏東總公司培訓 ※保障底薪，銷售獎金另計※

1 . 日照個案入托評估、照顧需求分析與協助制定適當的照顧計畫。 2. 完成開案、結案及服務轉介，提供長照資源諮詢。 3. 連結各長照單位、地方社區，整合並運用社區資源，建立服務網絡。 4. 協調家屬接送需求，協調交通車。 5. 設計或安排團體輔療活動及課程。 6. 規劃辦理社區活動及家屬支持活動。 7. 其他主管交辦事項

1. 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規劃、推動及實施。 2. 員工健康檢查之規劃與執行。 3. 員工健康促進推動業務。 4. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職安四大計畫執行及協助 7. 法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 8. 其它主管交辦或指定事項。