轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94971筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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製程工程師
月薪 32000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 化妝品配製、充填、包裝等生產製程操作與規劃 2. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 3. 生產設備調試及基本維修。 4. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 5. 分析生產排程狀況,調整排程與生產規劃。 6. 負責人員之調度、督導及管理。展開 -
桃園台茂店|50K|夜班餐飲服務員
月薪 50000~71500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,符合學習期間考核,入職前三個月另享10,000元獎金,合計月薪50,000元(獎金計入滿月該月薪資),經考核通過另享績效薪資。 ★薪資結構:底薪+獎金+加班費+夜班津貼 2026年上半年平均薪資: ⭐初級員工平均薪資約53,000元 ⭐中級員工平均薪資約56,000元 ⭐高級員工平均薪資約71,500元 以上通過學習崗位,考核即可晉升級別。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!展開 -
早班計時人員(花姐台灣小吃)
時薪 200元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘1. 招呼客人/餐點介紹 2.基本烹煮/料理/備料 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.無經驗可 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升展開 -
正職人員 (花姐台灣小吃)
月薪 33000~35000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘1. 招呼客人/餐點介紹 2.基本烹煮/料理/備料 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.無經驗可 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *公司制度:勞保/健保/勞退/特休假/月休8天 *獎金制度 年終業績獎金/每月業績達標獎金/生日禮金/展開 -
現場工程師-具鋼構經驗 (兆豐中山區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.確實依施工規範及圖說進行現場監工,並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案為兆豐銀行之辦公大樓,是一棟地下3樓、地上14樓的鋼骨工程。展開 -
[北區] 太陽能工程師
月薪 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 計畫、指揮並監督,控制工程的執行進度、維護結構與施工品質。 2. 審查圖面與檢閱專案是否遵守建物、安全法規和其他章程。 3. 與相關人員、承包商及設計師溝通協量處理。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為。 6.其他主管交辦,需國內出差。 *公司有公務車,此職務需要至各案場監工。 有太陽能或相關機電經驗/科系佳,若無經驗也歡迎加入,公司可培育您成為專業人士喔!展開 -
★☆【2027實習專區】在校生之線上徵才☆★
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘【2027學期實習開跑!】 想累積實務經驗?快來加入根基,為你的職場生涯奠定基石! 我們招募的對象是: 土木、營建、建築科系的你 職業安全相關科系的你 實習期間: 2027年2月1日 - 2027年06月30日 實習內容搶先看! ● 土木、營建、建築實習生 1. 學基本工法,看特殊技術,現場操作超實用! 2. 參與進度管理,快速上手工程專案實務。 3. 協助工地文書,建立專業品質概念。 4. 完成主管交辦任務,培養全方位能力! ● 職業安全實習生 1. 學 ISO45001 文件執行,變身職安小達人! 2. 動手做 ESG 碳盤查,學會職安競賽關鍵技巧。 3. 工地勞安檢查實作,理論結合實務超充實! 為什麼選擇我們? *專業導師帶領,全程輔導不踩雷! *接觸不同領域與現場,實習就像開啟一扇門。 *為未來職場做好準備,畢業就業不徬徨! ●立即加入: 別等了,快把握這次機會,讓我們一起為你的職涯寫下精彩的第一章! 來根基,打好人生的根基!展開 -
夜班櫃檯人員(花蓮站前館)
月薪 44800~49800元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制,錄取後需完成基本認證考試,並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者,可享有夜班組長津貼,提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊!展開 -
【工務部】南區 - 配管工程師(領班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 2~3年工作經驗本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等,確保項目能夠按時高質量完成。此職位在工程行業中非常重要,有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊!請在申請時附上個人履歷和相關證書。 【工作內容】 1. 與業主討論工程計畫,掌握工程進度、管理現場工安及下包人員出勤狀況、陪同業主現場會驗、驗收。 2.協助製程管線、給水、消防、排水、冰水、冷卻水的基本配管施工。 3.熟悉管線材料、製程、規範與施工流程且轉達施工要領,矯正不良配管施工。 4.協助專案協力廠商之溝通協調及管理現場施工技術人員,協助技術人員工作分配與機動性調度。 5.確認下包商了解及遵循業主及國內的安全要求、及時反映下包商問題(進度/品質)。 6.規劃及擬定品質計劃書及相關表單、協助下包商撰寫工程的施工計畫書。 7.對焊工、管線有一定了解,具備審圖檢驗能力。 8.工程合約閱讀及審查、依工程合約內容協助專案釐清工作介面。 9.每日工具箱會議、填寫品管文件,自主檢查表、人員出缺勤管控表及派工紀錄。 10.需自備職工安或完成營造業六小時職工訓練記錄。展開 -
淡水區新市鎮社區(1000戶以上)行政副理
月薪 43000~45000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗歡迎具事務證照新手加入~ 考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者,得由公司接手依法處理 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 文書管理(含檔案管理及訴訟文書管理) 公設及會館管理 契約管理 財產管理 環境管理 客服與糾紛調解 申報事項管理 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦 (法律或涉訟問題由公司法務或公司法顧協助,惟需受任出庭管理費訴訟簡易庭) (涉外文書、對內重要公文書,得由公司捉刀擬稿)展開
