轉職熱搜工作

工作內容： 1.統籌大樓相關事務執行。 2.需協助處理櫃台事務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等 10.上班地點：中壢青埔區。 ※上班時段需依照社區規定。 歡迎您加入我們的行列，共同為住戶創造和諧宜居的社區環境！如果您對管理與服務充滿熱忱，具備優秀的溝通能力及團隊領導力，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

1. 建立社區各項事務、檔案資料。 2. 社區內各項會議召開，準備及執行作業。 3. 社區各項公告製作及張貼。 4. 對外事務發函及聯絡廠商修繕。 5. 協助社區管理費及製作財務報表。 6. 每月例會執行報告。 7. 其他社區各項事務管理作業。 8. 上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.訪客與廠商接待：接待來訪客人/廠商，詢問所需商品 2.現場找貨與出入庫支援：協助現場貨品/零件之尋找、點交、盤點與整理，維護庫存清楚有序。 3.廠務現場支援：協助現場主管處理日常庶務、環境維護、基本資材拿取與臨時交辦事項。 4.管線/設備基本巡視：配合協助廠區基礎環境與設施的日常狀態確認（無需複雜技術）。 5. 無法加勞健保者請勿應徵。

【工作說明】 1. 各劑型保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 定期回報該區產業動態與競爭對手分析 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 4. 協助國際商展，參與企劃&相關行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Expands business opportunity in existing accounts. 5. Fluent in English & Mandarin.

【薪資待遇】 面議｜將依半導體產業經驗、客戶開發能力及團隊帶領經驗核定。 【工作內容】 • 開發台灣半導體廠、設備商及封裝測試相關客戶。 • 維護既有客戶關係，掌握客戶需求並發掘後續合作機會。 • 規劃並執行新客戶、新產品及新市場的開發策略。 • 進行客戶拜訪、需求確認、商務提案、報價及訂單進度追蹤。 • 協調公司內部技術、製造及相關單位，推動客戶案件進展。 • 建立業務開發、客戶追蹤及案件管理方式。 • 帶領及培養現有新人，協助建立工作方法與市場開發能力。 • 定期整理市場情報、客戶進度及業務成果。 • 依實際工作成果與團隊發展，於到職後一年內逐步承擔業務團隊管理責任。

1.將汽車零件配送至客戶指定地點 2.協助貨物盤點、包裝、裝卸、整理及代收貨款。 3.協助倉庫進出貨、分類、理貨、撿貨及貨品搬運。 4.到貨商品驗收、整理、包裝及上架，維持倉庫整潔與作業效率。 5.完成主管交辦事項，並配合團隊共同完成每日工作。 我們希望你： 做事細心、負責任，具團隊合作精神。 無經驗可，公司提供完整教學。 能配合搬運貨物，具基本體力。 有汽車材料、物流、倉儲或送貨經驗者佳。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

【我們希望尋找的夥伴】 我們正在尋找一位具備獨立思考能力、細心且有溫度的 HR 夥伴！ 在這裡，你不必「從零開始折騰」——我們的制度與流程已非常成熟穩定；但我們非常歡迎你的專業——你可以參與制度與流程優化，讓你的建議真正被看見並採納。 如果你希望在穩定的營運基礎上，展現全方位的人資價值，這裡會是你理想的舞台！ 【主要職責與工作內容】 1. 薪酬與出勤管理（掌握核心營運）40％ 每月出勤結算、考勤異常判斷與改善建議。 計薪作業、所得申報、二代健保及跨公司別資料整合。 勞健保、勞退與團保相關加退保與作業執行。 2. 招募與任用（打造組織第一道競爭力）20％ 依各部門需求主動搜尋並吸引優秀人才。 安排面試流程、協助主管決策，並優化招募體驗。 負責 Offer 發放、報到流程與新人融入陪伴。 3. 法規遵循與人資專案（成為公司最堅實的後盾）40％ 勞資會議辦理、勞動法規/性平法規追蹤與制度修訂。 協助勞動檢查相關作業與人資風險控管。 參與 HR 流程優化與各項跨部門人資專案。 ·***以上工作皆有夥伴合作*** 【我們期待這樣的你】 具備1年以上 人事/人資實務經驗（有獨立計薪與出勤結算經驗者佳）。 熟悉台灣勞動基準法及相關法令規範。 具備良好的溝通協調能力、邏輯清晰，對數據與細節具高度敏感度。 樂於溝通，能在「公司法規」與「同仁溫度」之間找到最佳平衡點。

薪專業務開發及推廣公司戶存款方案 享所有正式行員福利(行員存款利率、三節獎金、工作獎金、績效獎金） 需求條件： 具金融相關經驗1年以上尤佳，熱情積極、抗壓性高。

1.主動積極、有責任感、配合度好、吃苦耐勞、反應快、細心。 2.熟悉Excel、Word、Power Point，尤其是會函數指令設定及樞紐分析尤佳 3.檔案資料建立及管理 4.文書作業、報告撰寫、規劃，並會效益分析。 5.中文打字60字以上、英文打字50字以上。