轉職熱搜工作

1. 架設模具 治具 安排生產工作 2. 具備操作傳統車床 銑床佳 3. 管理生產標準執行。 4. 生產計畫人力調度 人員運作，包括排班、工作指派 5.歡迎工作態度有幹勁又年輕的你加入我們創意團隊

1. 針對產品製作可達成的質量、成本、製程、設計的可行性方案。 2. 負責圖面設計機構輸出(2D & 3D)、BOM等。 3. 負責產品開發流程追蹤。 4. 針對FMEA進行解決問題，並針對產品進行DQE及分析。

1.第一年於英業達士林總部受訓，未來長駐墨西哥英業達工廠。 2.儲備幹部將參與多樣化的專案，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.專案管理：負責小型專案的規劃、執行與控管，包括但不限於產品開發、流程優化、市場拓展等。 4.工廠管理跨部門溝通協調。 5.工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力。 6.支援上級交付之任務。

儲備幹部說明： 月薪30000元(週休2日加班另計) ●任用說明： 到職時以「月薪服務員」28590元任用 工作考核通過後，調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月，參加升等考試通過後升等「正式領班」，未能通過升等考試則次月調降為月薪服務員。 ●工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） ●正職領班福利： 月薪35000起 （月休8天、享有年終、中秋分紅制度） ———————————————————————————————————— ●工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ●月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪28590元 每月加班5天：36135元（含月薪28590+加班費7545） (另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) ———————————————————————————————————— ●福利制度： ※國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

中央廚房值班主任（下列薪資已包含整日全天） 應徵求職者： [請投完履歷後，主動訊息本公司您的個人優勢跟勝任條件] 考核期：58000（流程熟悉、值班管理熟悉） 正式管理職：58000 + 職務加給 3000/月 + 管理獎金 4000/月（依據考核指標） 特殊福利：做越久、領越多！ 1，「久任獎金」 ：第二年起，年資加碼年終 2，「特休加碼」：年度未休完結算換錢，每日=2000 全天勤務值班工時： 09:00-15:00（休息一小時） 16:00-20:00（休息半小時） 20:00-22:30（下班打卡） 3，另有午餐、晚餐員工自由配。 生日禮金、中秋、端午禮金各一千元 休假辦法： 固定周休：週六、週日，「國定假日另計」 年假：除夕、初一、初二、初三 1.處理中央廚房廚務工作（如洗菜、熬煮白菜、滷筍乾、碎肉），需要使用180公升大型商用攪拌熬煮機、鍋具、冷卻機 2.協助準備食材、調味、備料 3.清潔廚房（每日廚務工作後的設備、鍋具、環境清潔整理） 4.外帶門市的部分需配合備料、打烊。 門市餐期11:00-12:00、18:30-20:30需能獨立門口的外帶門市營運，外帶門市點餐及出餐 5.門市每日營業額、央廚盤點庫存、進出貨盤點紀錄 6.需站得住、熬得了熱、彎得下腰、蹲得下去、搬得了10-20公斤重物，情緒穩定，並且執行力高，有擔當、剛柔並進管理本國籍及外籍勞工。 未來調薪機會、職務發展面向： 1.食品安全與衛生管理 具備規劃清潔流程、監控食品安全的能力。 生產排程與流程優化 有效規劃中央廚房的每日生產排程，避免浪費時間與資源。 會思考、優化流程分析，優化生產動線和人員安排，減少不必要的搬運與等待。 2.庫存與成本控制 熟悉採購流程，能準確計算原物料需求，降低存貨積壓和食材浪費。 具備分析原料使用效率的能力，協助負責人取得更具成本效益的供應鏈合作。 3.設備維護與更新建議 了解常用廚房設備的維護與操作（如切菜機、鍋具、大型冷藏設備等）。 能建議適當的新設備或技術，提升生產效能。 4.員工管理與教育訓練及制定/優化SOP 對於多元文化的員工有管理經驗，制定並執行在職訓練計畫，確保每位員工都能依照SOP操作。 5.品質管控能力 制定品管標準，確保中央廚房生產的每一批產品都達到一致的品質。 定期進行內部品質審查，發現問題並立即改善。 6.創新與問題解決能力 具備對市場需求敏感的嗅覺，能快速調整或建議新產品以符合市場需求。 面對突發狀況（如設備故障、食材短缺）能迅速提供解決方案。 7.相關經歷與背景 曾在中央廚房、食品加工廠、連鎖餐飲擔任管理職。 有SOP文件撰寫及落地實施的成功案例。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 薪資含全勤獎金$2,000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 6.餐廳的其他事項管理

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480-台中市西屯區市政路480號6F 【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 3.負責客人用餐中，桌邊服務、介紹菜單等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、冰品製作及調製飲品等。 6..負責結帳、收銀之工作。 7.能協助伙伴工作並教育訓練。 8.願意接受培訓計畫的挑戰。 9.協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 10.需要能夠配合輪調分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!