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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94991筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 挑戰高薪不是夢強力招收新北美甲師 儲備主管

    月薪 29500元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ✨敢闖 敢夢 敢挑戰自我✨ SDOERR美甲招募新血 我們在找你! 業界首創2個月快速晉升美甲師(零經驗也可以) ✨免費國內知名外師流行彩繪進修課程 ✨免費系統教育訓練課程 ✨免收材料費 ✨美甲師業績4-6抽 收入水準可預見 從提升專業到助員工創業 打造全台最幸福連鎖美甲品牌 ✨透明化升遷制度 (內部講師、主管) 儲備主管免出資培訓展店 參與分紅買車買房不是夢 擁有充足穩定客源 ✨多項技能學習(除毛.美睫.霧眉) 擁有一技之長讓你在未來生活決不吃悶虧 聯繫我讓你瞭解更多自己的才能發展 ✨地點: 全台 北、中、南 皆有92間分店 美甲部主任:小璇 Line : patricia0322 來電諮詢:0960722046
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  • 外場主任

    月薪 40000~48000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.協助餐點製作。 3. 外場清理(客席、餐具、器具、設備) 4. 前後環境清潔工作。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 定期盤點營業器具。 7. 餐飲管理經驗3年以上 8. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9. 協助主管督導與協調餐飲服務員,分配服務區域、維持流程順暢運作。
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  • 五股【社會住宅儲備主管】政府專案|專業房產管理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案|穩定案件|完整培訓|租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃,而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人,而不是只做業務,歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心,願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質,喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度,持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通,重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展,而非短期衝刺。 在五泰,你將學會的不只是成交,而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台, 五泰房屋,等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
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  • 台南崇德店:儲備主管/美甲師、美甲助理(無經驗可

    月薪 29500元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.學習美甲彩繪、保養、產品販售等技能 2.服務光療、保養及產品的體驗 3.維護工作現場的整潔乾淨
  • 台中漢二店:儲備主管/美甲師、美甲助理(無經驗可)

    月薪 29500元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.學習美甲彩繪、保養、產品販售等技能 2.服務光療、保養及產品體驗 3.維護工作現場的整潔乾淨
  • 【華泰名品城】 客服主任/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累,本職缺將依據您的工作年資與面談表現,聘任為主任或副主任。
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  • 台北漢來-宴會廳 主任/副主任

    月薪 42000~48000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.執行宴會服務流程及處理顧客交辦事項。 2.督導及執行教育訓練與人力規劃。 3.PT人力招募及控管。 4.處理顧客抱怨及緊急突發事件、保持與顧客良好關係且擴大客群。 5.餐具、固定資產、物料責管盤點。
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  • 品保工程師/副主任/主任 (總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.現場品質查核 2.教育訓練 3.售服問題改善建議 4.標準圖說制定
  • 機電 主任\副主任(雙北地區)-K

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~80000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通,協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責, 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 徵儲備幹部-八方雲集(淡水新春店)~請直接電話約面試

    月薪 38000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整. 如有家境清寒不怕辛苦配合度高不想只領死薪水的夥伴,經由本店訓練到能獨自管理經營整間店內所有事務日後將採取分紅入股制. 福利制度 :凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。
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