轉職熱搜工作

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.生產管控 2.良率提升&品質改善 3.加工機機況調整與維修 4.文件撰寫 5.機台及量測機具每日點檢 6.主管交辦專案執行 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍

~歡迎您來到吃喝玩樂一級棒的金門與昇恒昌一起打拚未來~ 我們提供貼心【離島職涯】補助方案，讓您工作生活免煩惱~~ 租屋補助:6000元/月(需有租屋合約) 機票補助:2000元/月 1.營收現鈔結算 2.賣場EDC端末機維護 3.帳務作業處理 4.專案處理 5.主管交辦事項 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有三年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針，全力進行 5. 可配合公司人員調度，善於溝通協調 【高薪給】全薪$48000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【採兩頭班】排班制.日工時10小時，另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有三年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針，全力進行 5. 可配合公司人員調度，善於溝通協調 【高薪給】全薪：$48000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【採兩頭班】排班制.日工時10小時，另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 4. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 5. 主管交辦事項。 【依照個人能力調整薪資】 【公司每年發放兩次年終獎金(年中/年終)】

1. 實驗室建置規劃、管理與維護 2. 儀器確效、維護保養與故障排除 3. 檢驗異常分析確認與改善追蹤 4. 原物料與製程檢驗及品質審查 5. 檢驗手法技轉與導入確效執行 6. 文件版控、SOP確認與流程優化 7. 安定性試驗與環境監測管理 8. 檢驗耗材與資源管理及跨部門協調 9. 其他主管交辦事項

1. 設備機構/機械相關研發設計，料件選用及計算 2. 負責機構測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 跨部門溝通協調 8. 主管交辦事項

1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、消防、弱電、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備，執行保養時程，維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。

1.規劃、執行並跟進內部稽核作業，以確保符合GMPs管理規範。 2.協調、陪同並跟進客戶/官方的 GMP 檢查及改善回覆。 3.管理法規更新、教育訓練及標準化相關程序。 4.系統性變更管制、偏差及CAPA追蹤管理。 5.控制系統健全有效，並及時送達。 6.規劃及執行品質改進計畫，以滿足法規要求。 7.主管交辦事項

1.行銷推廣及募款專案執行 2.資源連結與開發(發票箱、企業資源、志工資源、愛心店家….等) 3.專案活動規劃、計畫撰寫及活動執行辦理 4.廣告及媒體社群經營、FB粉專管理與行銷 5.義賣活動辦理、義賣商品進銷存管理 6.捐物及物品管理、捐款經營及管理 7.財務、出納相關管理事項 8.主管交辦事項