主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計87864筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★主管特別助理-保障底薪+獎金

    月薪 35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    工作內容 1.協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.開發及行銷 3.顧客連絡資料整理及維繫 4.完成業務主管其他交辦事項 5.提供良好的工作環境,高效率的行政團隊 6. 具挑戰的企圖心 7. 願意主動學習,抗壓性高 8.需能配合到北投總公司打卡上班! *擁有完整的人員教育訓練: 免費新人培育課程,會有前輩帶著你學習,讓新進人員從零開始學習到能獨立完成開發等專業技能。
    展開
  • ★主管特別助理-保障底薪+獎金

    月薪 35000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    工作內容 1.協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.開發及行銷 3.顧客連絡資料整理及維繫 4.完成業務主管其他交辦事項 5.提供良好的工作環境,高效率的行政團隊 6. 具挑戰的企圖心 7. 願意主動學習,抗壓性高 *擁有完整的人員教育訓練: 免費新人培育課程,會有前輩帶著你學習,讓新進人員從零開始學習到能獨立完成開發等專業技能。
    展開
  • ⚑預計開幕-金福越式河粉(台北內湖宏匯店)-主任

    月薪 41000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    食時創新餐飲目前已擁有4個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習,待內湖店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本9-10天 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
    展開
  • 【福洱商行早/午餐】儲備店長-中和環球店

    月薪 38000~60000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.進行飲料與餐點之調製。 2.負責督導點餐收銀,並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.庫存管理。 5.人事管理。 6.產品與制度優化。 7.現場營運問題處理。 8.達成公司階段性任務。 9.因應發展策略調店學習。
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 【福洱商行早/午餐】儲備店長-松菸文創店

    月薪 38000~60000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    全新的餐飲品牌,將台灣特色小吃融入餐點並與台灣在地農業合作好品質食材,希望屏除一般人對於早餐與手搖飲品質上的既定印象,帶給顧客有品質又可口的好味道。 1.進行飲料與餐點之調製。 2.負責督導點餐收銀,並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.庫存管理。 5.人事管理。 6.產品與制度優化。 7.現場營運問題處理。 8.達成公司階段性目標。 9.店長管理師培訓。
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • (03)【2025資訊轉型與創新】印度服務(部級)主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 7~8年工作經驗
    1.負責印度9廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維 2.新建廠房網通工程,制定專案計劃,分配資源,跟蹤進度並確保按時交付 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構,確保高效性與穩定性 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路 5.協調多地團隊協作,領導並執行企業級網路架構設計與部署
    展開
  • (03)【2025資訊轉型與創新】美洲服務(部級)主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘
    1.負責美洲13廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維 2.新建廠房網通工程,制定專案計劃,分配資源,跟蹤進度並確保按時交付 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構,確保高效性與穩定性 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路 5.協調多地團隊協作,領導並執行企業級網路架構設計與部署 6.具大型電子製造集團任職及美國當地工作經驗者尤佳
    展開
  • (138-1)【台北軟體研發中心】- 車載系統品質測試驗證主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 8~9年工作經驗
    【任職資格】 1. 曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統…等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 【工作主要職責】 一、品質管理體系建立與優化 1. 建立並持續優化車載系統與電動車產品的品質管理體系(QMS),確保符合 ASPICE、ISO 26262、ISO 21434 等車規標準。 2. 制定並監督產品全生命週期的品質策略,從設計階段至量產,確保設計品質(Design Quality)與製程品質(Process Quality)達到 Tier 1 與 OEM 要求。 3. 負責品質稽核(Internal/External Audit),確保內部流程與客戶規範一致。 二、產品測試與驗證 1. 主導電動車產品(含 IVI系統、ADAS、車聯網…等)軟體驗證與測試。 2. 制定並執行供應商稽核與績效考核,並主導供應商驗收標準制定與異常處理機制。 三、跨部門與客戶協作 1. 作為 OEM 客戶的品質窗口,負責重大品質會議與異常回應。 2. 與研發、PM、供應鏈協作,快速處理跨部門品質議題。
    展開
  • 高雄區-中班儲備(區域:三民、鳥松、左營、鼓山、楠梓、仁武、大社、岡山)

    月薪 32500~33800元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市 ★★ 以支援【高雄市(區域:三民、鳥松、左營、鼓山、楠梓、仁武、大社、岡山)】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。 ★★
    展開
    員工旅遊員購優惠員工聚餐
  • 高雄區-大夜儲備(區域:三民、鳥松、左營、鼓山、楠梓、仁武、大社、岡山)

    月薪 34000~35300元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市 ★★ 以支援【高雄市(區域:三民、鳥松、左營、鼓山、楠梓、仁武、大社、岡山)】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。 ★★
    展開