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★工作時間： 上午08:00-下午17:00或中午12:00-下午17:00或整天可配合排班。 ★工作內容： 1.負責倉庫之出貨及進貨處理、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 2.每日撿貨、整理貨品、包裝作業。 3.進行商品入倉文件、交期資料核對、調度安排等相關行政工作。 4.其他主管交辦事項。 ★應徵條件： 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。

【職務內容】 1. 負責不動產物件資料的維護：物件資訊的新增、上下架，以及謄本文件的查調與整理。 2. 協助處理日常行政事務：辦公室用品採購、文件收發與管理及對內對外聯繫的相關事項。 3. 配合主管完成專案支持工作：資料整理、報表製作及進度追蹤，確保任務如期交付。 4. 熟練操作辦公軟體 (Word、Excel、PowerPoint)，製作簡報、數據分析與文書處理。 5. 協助會議安排：會議記錄撰寫、內部會議準備及後續跟進。 6. 客戶關係管理，具優秀的溝通能力，協助處理客戶問題或需求，提升公司形象。 7. 確保辦公室環境整潔，零用金管理及相關費用核銷作業。 8. 擅於多工處理

人事行政管理： 1.協助工廠人事行政作業之執行與追蹤，包含招募、報到、離職、考勤及人事資料管理，逐步熟悉完整人資流程。 2.協助勞動契約、員工名冊及相關人資文件之整理、建檔與維護，確保資料正確與即時性。 3.支援教育訓練安排、員工關係溝通及日常人事問題之初步處理，培養基礎勞資與人員管理能力。 4.配合人事行政主管推動工廠人力相關專案，逐步參與制度優化與流程改善。 總務與採購支援： 1.協助工廠總務事務管理，包含辦公室用品、廠區日常需求與各項行政庶務之執行與追蹤。 2.支援庶務性採購作業，如需求彙整、比價、請購、驗收與採購資料建檔，逐步理解採購流程與控管邏輯。 3.協助固定資產、備品及相關行政帳務之管理與盤點，建立基本資產管理觀念。 4.支援客戶或外部來訪接待事宜，包含車輛安排、會場布置與餐點協調。 機電／消防： 1.協助機電、消防及廠務相關事項之行政支援與進度追蹤，了解工廠基礎設施運作。 2.協助設備維修、保養及點檢紀錄之彙整與文件管理。 3.配合外包廠商或內部工程人員進行聯繫、文件準備與會議紀錄整理。 4.協助工廠安全、消防及環安衛（EHS）相關文件之整理與建檔。 人權驗廠／稽核支援： 1.協助人權驗廠、CSR、客戶稽核及政府查核相關文件之準備、彙整與整理。 2.協助追蹤稽核缺失改善事項，進行內部回報、進度紀錄與文件管理。 3.協助工廠建立、維護人權、勞動法令及相關制度文件，逐步熟悉稽核與合規要求。 其他： 主管交辦之跨部門協調與專案支援事項。

1.負責原物料、設備採購相關詢比議價事宜,並開供應廠商 2.各採購項目成本控制及分析 3.執行市場與產品趨勢調查 4.供應商管理、開發、執行供應商評鑑及評估(含second source)確保符合標準 與品質及成本要求 5.採購內部管理與外部協調良好談判與內外(跨部門)溝通能力 6.採購流程優化與異常狀況的分析處理 7.合約管理並定期追蹤各供應商狀況 8.配合公司相關政策及主管交辦事項

1.輸送帶調整設定作業 2.協助生產機台操作作業 3.協助生產機台操作設定作業 4.設定生產機台操作調整作業 5.協助生產機台操作維修作業 6.其他主管交辦事項 -冷氣房作業、會久站 -需配合訂單量加班 -食品從業人員，需要通過供膳體檢 日 班=＞08:00-17:00(中午用餐1小時) 中 班=＞13:30-22:00(晚上用餐30分鐘)

【工作說明】 1. 駐廠於客戶端進行半導體廠機台物料管理 2. 物件進出料號、序號核對、查檢 3. 碼頭進料、退料核對與物料進退記錄管理 4. 遵循SOP作業流程，並遵守客戶端各作業區域環境安全規定 5. 維護暫存區6S情況 6. 定期盤點 7. 主管交辦事項 【工作需求】 1.工作期間需著全套無塵衣 2.輪早中夜三班(換班頻率為3個月) 早班 07:00-19:00 中班 12:00-00:00(提供中班津貼$150/天) 夜班 19:00-07:00(提供夜班津貼$400/天) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

-透過電話開發客戶 （歡迎擅長與人溝通、有耐心、不怕被拒絕抗壓性高的求職者） -公司提供既有名單 -詢問客戶是否有資金上的需求 -只需開發、無成交壓力 -純內勤工作，不需出門日曬雨淋 -高業績獎金 -季獎金 薪水 3.5萬起(含全勤獎金5000) 滿3個月4000(含全勤5000) 滿一年45000(含全勤5000) 滿2年50000(含全勤5000) 滿3年55000(含全勤5000)

1. 產品專案進度控管、協調和管理. 2. 客戶RFI/RFQ整理和回覆. 3. 協助規劃製定相關規格及專案控管. 4. 具備英文簡報製作與簡報能力，能與客戶應對順暢. 5.需配合業務需求至國外出差. 6.協助同仁解決客戶問題及需求，完成工程驗證.

工作內容 1.和服專區環境整理，和服整燙，周邊商品檢查。 2.顧客和服著裝技巧，租借單據開立完成。 3.日式商品成列，彙整，盤點。 4.收銀台工作事項完成。 5.開店，閉店工作事項完成。 6.主管交辦事項

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