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居家督導員 (三重區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★
月薪 33000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度,平均月薪40,000-60,000,案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班;17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班,見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質,當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格,都歡迎您投遞履歷,我們將安排與您洽談,期待您的加入!★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度考核獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 員工健身補助 3. 彈性工時 4. 免費在職教育訓練 5. 免費輔導職前訓練 6. 免費保險顧問 7. 免費法律顧問 8. 特休獎勵加給假 9. 定期健康檢查補助 10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 11. 尾牙/春酒聚餐 12. 定期口罩配給 13. 零食櫃、咖啡機 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105展開 -
門市-櫃檯接待專員
月薪 34000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘6星集目前設有3家按摩會館,專注提供專業按摩與養身服務,服務項目包含腳底按摩、全身按摩、全身油推、拔罐及刮痧,主要服務對象為重視健康保養、身心放鬆與生活品質的顧客。本公司為全球按摩業唯一榮獲ISO認證之企業,亦為台灣首家通過經濟部GSP優良商店服務認證之養身會館。 工作內容: 1. 負責門市櫃檯接待、顧客服務及現場動線引導,依據服務流程與品牌規範,主動了解顧客需求並提供專業、親切且一致的接待服務。 2. 辦理顧客預約、報到、候位及入場安排,操作預約與排班系統完成時段確認、服務分配、資料登錄及異動管理。 3. 接聽門市電話並處理現場諮詢,正確說明按摩服務項目、服務流程、收費標準及優惠方案,依顧客需求提供適切的服務建議。 4. 負責櫃檯收銀與結帳作業,操作POS系統處理現金、信用卡及電子支付等交易,核對交易金額與付款資訊,並依作業流程完成每日帳務結算及差異回報。 5. 維護顧客基本資料、預約紀錄、會員資訊及服務相關文件,依個人資料保護與公司內部規範進行資料建檔、表單填寫、資訊更新及文件管理。 6. 執行櫃檯、候位區及接待區之環境巡檢與整理,維持用品陳列、服務動線及接待設備的整潔與正常使用,確保門市環境符合品牌形象及安全管理要求。 7. 受理顧客意見、服務異常及臨時需求,依標準作業流程進行初步判斷、回覆與處理;必要時即時通報主管,並完成後續追蹤及顧客回饋紀錄。 8. 與按摩師及門市相關部門保持有效溝通,協調服務時段、人員安排、現場作業及顧客特殊需求,確保預約、接待與服務交付流程順暢。 9. 配合門市營運及行銷活動執行,協助推廣服務方案、會員制度及優惠活動,依顧客需求提供產品與服務資訊,維護顧客關係並落實品牌服務標準。 10. 依主管指示完成門市行政支援、營運資料彙整及交接作業,確實傳遞重要訊息,並配合團隊完成門市營運目標。 歡迎加入6星集,與我們共同提供專業且高品質的按摩與養身服務。6星集成立22年,具備穩健的經營基礎、完善的制度及多元的培訓與升遷機會,重視員工培育與長期發展。無論您具備門市接待經驗,或願意學習並投入服務工作,皆誠摯邀請您投遞履歷,與團隊共同成長。 福利制度 法定項目 享有勞保、健保、6%勞退提撥金、特休及勞動基準法規定之相關權益。 員工福利 1. 過年春酒、端午及中秋節五星級飯店餐敘。 2. 生日聚餐、生日專屬蛋糕及精美禮品。 3. 每月可申請職等考試,通過後當月加薪新臺幣2千元至5千元。 4. 另提供季獎金、營運獎金及年終獎金。 5. 生日聚餐地點包含君悅飯店、嘉佩樂榕居及SEATOSKY,春酒於萬豪舉辦。 薪資 月薪新臺幣3.4萬元至6萬元。 公司發展與培訓 1. 6星集成立22年,經營穩健、制度完善,為台灣按摩產業指標品牌。 2. 重視員工培育與人員穩定,持續拓展服務據點及海外布局,提供多元發展機會。 3. 歡迎職場新鮮人加入,公司提供完整培訓,協助員工累積專業服務能力。 4. 公司曾獲媒體多次報導,並被譽為「台灣按摩界愛馬仕」。 公司網站 https://www.facebook.com/6Star.footmassage展開 -
社工員(新店分院)
月薪 38600~46800元 新北市新店區 1~2年工作經驗『本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。』 【工作內容】 1.個案入/出院評估、管理、轉銜服務及結案追蹤 2.訂定及執行個別化服務計畫及個案研討 3.連結社會資源,提供家庭支持服務 4.辦理家屬會議、親職活動及社區融合活動 5.居家個案到宅服務 6.資料建置、政府補助申請、公文處理及主管交辦事項 【我們期盼您具備以下條件】 ✅社工相關科系畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或領有社會工作師證書。 【其他條件】 ✅具備一年以上社會福利機構或身心障礙社區服務之直接服務經驗尤佳 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性,能配合外訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【衛福部獎助方案】 – 領有社會工作師執業執照者,每月獎助新台幣4,000元 – 具社工相關系所碩士以上學歷者,每月獎助新台幣2,000元 【我們提供社工培力/專業成長】 1.具備完整督導體系,輔導工作適應及專業成長 2.每年辦理社工專業教育訓練課程,並申請社工師繼續教育積分 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱情與愛的團隊!展開 -
CAM工程師 (PCB事業處)
月薪 40000~50000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.使用PCB專業軟體編輯CAM工作稿。 2.主管交辦事項 3.中班津貼補貼2500元/月,夜班津貼補貼5000元/月,可固定班 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符,我們將於 3~5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件,恕不另行個別通知,懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作! 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
HQ總部職缺-【電商組】網站行銷企劃 專員
月薪 35000~38000元 新北市中和區 1~2年工作經驗你熱愛行銷、對寵物有滿滿熱情嗎? 我們正在尋找一位願意與毛孩一起打拼的夥伴! 這份工作每天都會接觸到第一手的毛孩好物,從活動企劃、會員溝通到數據分析,幫助更多毛爸媽輕鬆找到適合的商品。如果你對數位行銷不陌生,或總是會被寵物商品療癒到出神,那你會很適合這裡。 我們在尋找一位對數位環境敏感度高、熟悉行銷工具操作的人才,並具備運用 AI 工具提升多管道行銷效率的思維。 【應徵條件】 1. 行銷企劃與數據分析經驗 具備 1~3 年數位行銷或電商行銷相關經驗 能獨立完成月度活動企劃、促銷方案規劃與成效追蹤 熟悉 GA4,能解讀流量與轉換數據並提出優化建議 具備 LINE 官方帳號操作經驗(推播規劃、受眾分群)者尤佳 2. 電商平台與工具操作 熟悉 CyberBiz 或其他電商後台操作者佳 能根據數據調整活動配置,具備基本成效追蹤與報告產出能力 3. AI 工具應用能力 能運用 AI 工具(如 ChatGPT、Claude)輔助撰寫適合不同渠道的活動文案與商品標題 具備利用 AI 輔助競品監控或活動發想的思維者加分 4. 核心特質 習慣同時推進多項行銷任務,具備良好時間管理能力 具主動積極、解決問題的態度,抗壓性佳 喜歡毛小孩或有飼養經驗者尤佳 【工作內容摘要】 - 規劃並執行每月促銷活動、節慶檔期企劃與 LINE 推播內容 - 使用 GA4 追蹤官網數據,定期提出成效報告與優化建議 - 操作 CyberBiz 後台,負責活動設定、商品頁維護與優惠方案建立 - 導入 AI 工具優化文案產出與行銷執行效率 - 主管交辦事項展開 -
稽核人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗誠摯邀請具公開發行公司稽核或會計師事務所審計經驗,或曾任公開發行公司業務滿三年以上者,加入上市公司專業稽核團隊,共同守護企業治理,開創穩健專業職涯! <職務需求> 1.稽核計劃與執行:規劃並執行內部稽核作業,針對財務、營運及內部控制流程進行審查與測試,確保符合法規要求並促進企業運營效率提升。 2.報告與持續改善:撰寫專業且具可行性的稽核報告與簡報,分析內部控制弱點與風險機會,提出具體改善或優化建議,並追蹤改善措施執行情況。 3.跨部門協作與溝通:與各部門和子公司密切合作,協助解決內控問題,推動改善或優化方案的落實。 4.部門專案執行:依據公司風險評估與管理需求,主導或參與特定專案,提供專業稽核意見促進專案目標達成。 5.稽核內部作業管理:稽核法遵與申報作業、稽核制度與知識維護、技能提升計劃執行等,促成稽核專業成長目標並達合規之效果。 6.主管交辦事項。 <職能要求> 1. 專業知識:熟悉內部稽核、風險管理、法規遵循與內控原則,具備財務、會計或營運流程相關經驗者佳。 2.分析與問題解決能力:能夠發掘問題根因,提出具體且可執行的改善方案。 3.組織與規劃能力:能有效管理稽核計劃與專案,確保時程與目標達成。 4.溝通與影響力:具備良好的書面與口頭溝通能力,能夠清楚傳達稽核發現,並推動跨部門合作與改善措施落實。 5.職業道德與獨立性:維持公正客觀的態度,遵守專業操守,確保稽核工作的獨立性與可信度。 6.適應力與學習能力:能夠應對變化快速的企業環境,持續學習最新法規、風險趨勢、AI稽核技能運用等,提升稽核整體效能。展開 -
人資專員(新竹)
月薪 38000~45000元 新竹市 2~3年工作經驗我們專注於半導體製造相關設備、無塵室工程、鐵材及不銹鋼製品、機械隔離平台與生產設備耗材的規劃、製造及安裝服務,主要服務半導體晶圓廠、電子製造業及無塵室工程相關客戶,致力於提供符合產業需求的設備與工程整合方案。 工作內容: 1. 規劃、執行及檢討年度員工活動專案,包含春酒、中秋節活動、員工慶生及家庭日等,負責活動規劃、供應商協調、預算控管與成效追蹤。 2. 負責員工福利制度及相關作業管理,包含團體保險、福利平台及福利方案執行,並依員工需求與使用狀況提出改善建議。 3. 規劃及推動員工社團與內部交流活動,負責活動申請、資源整合、經費管理及執行成效追蹤,以提升員工參與度與組織凝聚力。 4. 辦理員工關係相關事項,包含新人學習心得追蹤、離職訪談、員工申訴受理及後續處理,協助預防與降低勞資爭議。 5. 協助招募、面談安排、報到作業、教育訓練及人才發展等人力資源管理工作,確保各項作業依公司制度及時程執行。 6. 維護人力資源相關資料及系統,協助彙整員工異動、福利使用、招募及訓練等數據,製作管理報表並提供人力資源管理分析。 7. 協助檢視及執行勞動法令、公司人事制度與相關作業規範,妥善保存人事資料,並落實個人資料保護及人事資訊保密要求。 8. 配合主管交辦之人力資源專案及行政事項,並與各部門進行溝通協調,確保相關工作順利完成。 誠摯邀請具備人力資源實務經驗、溝通協調能力及責任感的人才加入我們,與公司共同推動員工關係、福利制度及人才發展工作。期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。展開 -
採樣工程師(設備元件洩漏檢測)-環境(高雄)
月薪 30000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘*工作目標: 為防制空氣污染,維護生活環境及國民健康,以提高生活品質,制定空氣汙染防制法,揮發性有機物空氣污染管制及排放標準依據空氣汙染防制法訂定。此職位為第一線空氣汙染防制人員(判斷空氣污染排放情形是否符合環保法規)。 *工作內容: 1.負責設備元件揮發性有機物洩漏採樣工作 2.安排規劃採樣行程,並評估當下的環境規劃適用範圍、干擾、 檢測步驟與流程等 3.現場環境儀器使用與維護及保養; 確保採樣記錄報告準確與準時 4.熟悉方法操作技術,例如對儀器設備的操作、數據處理(包含檢測數據下載)等 5.執行品保品管,例如對儀器設備靈敏度、精密度查核校正及相關品質管制規範之了解 6.其他主管交辦事項 *工作訓練: 1.火焰離子化偵測法: 以具有火焰離化偵測器之可攜式儀器(TVA)檢測設備元件之揮發性有機物(Volatile organic compound, VOC)洩漏濃度,並標示洩漏所在位置及其歸類 2.紅外線熱像測溫儀: VOC 揮發性有機氣體偵測 *工作範圍: (南區,化學相關產業如中油石化廠等) 1.揮發性有機液體儲槽之槽體、通氣孔、封氣設備等所有與大氣接通口 2.各類閥、法蘭、幫浦、壓縮機、釋壓裝置、取樣連接系統、排洩口、開口閥 3.密(軸)封系統或廢水處理設施密閉系統之抽氣排氣口、緩衝排氣口、攪拌器軸封、通路門軸封或與設備銜接之其他連接管件(線)等 *工作願景: 1.一年兩次晉升加薪評估 2.完整學習地圖 3.內部溝通轉調順暢 *薪資條件: 1.薪資不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報,另有採樣津貼 3.考核項目包含:方法熟悉程度、方法操作技術、品保品管觀念 4.通過考核月薪45K以上 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo展開 -
TA 台北廠 【PT】鮮食技術員 (見紅休)
時薪 196元 新北市土城區 工作經歷不拘想重返職場嗎?歡迎加入我們! 需要接送小朋友的家長看過來! 想找一份穩定的工作,又希望能兼顧家庭與生活嗎? 不論是想重返職場、增加家庭收入,還是希望在照顧孩子之餘擁有自己的工作時間,我們都歡迎你加入! 沒有相關經驗也沒關係! 我們有完整新人教學制度,專人帶領、一步步教學,讓你安心學習、輕鬆上手! 【工作內容|依組別安排】 1. 調理組 食材清洗、分切、拌餡、秤料。 蒸、煮、炒、炸、烤等食品製作。 機台操作及人工製程。 2. 加工組 產品包裝(流水線作業)。 產品品質檢查。 生產投料、補料。 商品理貨及出貨。 3. 其他工作事項 完成主管交辦事項。 維持工作環境整潔。 填寫生產報表,確認每日產量是否達標。 【工作優勢|讓你安心工作】 工作單純好上手: 不怕沒有經驗,有人帶領、慢慢學習。 完整新人輔導: 專人教學,讓你快速熟悉工作內容。 彈性排班安排: 可依需求溝通排班,努力兼顧家庭與工作。 特殊工作站津貼: 依工作站別提供額外津貼。 【工作要求與注意事項】 可配合高溫或低溫工作環境。 須完成供膳人員體檢。 因食品衛生安全考量,工作現場禁止化妝、接種睫毛、噴香水、指甲彩繪及配戴飾品等。 【我們希望你具備】 主動積極,做事有責任感。 細心、有耐心,願意學習。 具備團隊合作精神,能互相配合。 【給正在尋找工作機會的你】 不論是想重新開始職場生活,還是希望在接送孩子、照顧家庭之餘,也能擁有一份穩定收入,我們都期待你的加入! 人生每個階段都能重新出發! 不用擔心年資、不用害怕沒經驗,只要願意學習,我們就願意陪你一起成長! 給自己一個機會,工作與家庭都能努力兼顧!期待你的加入!展開 -
[高薪徵才] 花蓮市 星级渡假飯店房務人員
月薪 40000~60000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘工作內容: 1. 依飯店房務標準作業程序執行客房清潔,包括床鋪整理、浴室清潔、地面及家具表面維護,確保客房符合入住品質與衛生要求。 2. 依房務清單補充備品、盥洗用品及客房消耗物資,確認數量、效期與陳列狀況,並維持客房物品整齊完整。 3. 負責走廊、公共空間及指定區域的日常清潔,執行地面、玻璃、公共設施與接觸表面的清潔維護,維持飯店整體環境品質。 4. 正確操作吸塵器、清潔機具及消毒設備,依標準作業流程完成清潔、消毒與設備使用後的整理保養。 5. 依產品標示及作業規範選用、稀釋與使用清潔劑及消毒用品,落實化學品安全管理、用量控管及污染防治措施。 6. 執行客房內家具、衛浴、電器及其他設施的基本檢查,發現故障、損壞或異常狀況時,立即完成紀錄並回報主管或相關維修單位。 7. 依每日房務進度、客房狀態及入住安排進行時間管理與工作排序,完成退房客房、續住房及入住前客房的清潔整備。 8. 依飯店衛生規範執行垃圾分類、廢棄物處理及清潔用品管理,維護工作區域整潔,並遵守環境衛生與安全作業要求。 9. 使用基本電腦設備或房務管理系統更新客房清潔狀態、作業進度及異常紀錄,確保房務資訊正確且即時。 10. 配合房務團隊處理臨時清潔需求、客房整備及公共區域維護,與櫃檯、工程及其他相關部門保持有效溝通與團隊協作。 本職務將參與星級飯店客房與公共環境的專業清潔維護,重視服務品質、作業安全與團隊合作。誠摯邀請具備責任感、細心且重視環境衛生的您投遞履歷,加入我們共同提供高品質的住宿環境與房務服務,期待您的加入。展開
