轉職熱搜工作

【業務助理｜信義房屋分店不動產經紀人員的核心助力】 需機動外出執勤，非純內勤行政，適合喜歡與人互動、樂於挑戰多元任務的你。 提供彈性且多元的職涯發展路徑—未來可視個人意願與表現，探索如不動產經紀人員、營運管理等不同方向，成為具備實戰經驗的全方位人才。 【工作內容】 ・協助超級業務處理行政事務（文件整理、資料彙整） ・協助行銷活動支援，製作簡單素材（文案/表單/派報/賀卡） ・協助外勤工作（文件遞送、客戶服務支援等） ・其他主管交辦事項，與支援跨部門任務 【職務亮點】 ・師徒制訓練：由專人帶領，快速熟悉業務運作 ・與超業合作：協助超級業務日常工作，未來亦有機會轉任業務職務或集團內部職缺， 拓展更寬廣的職涯方向 ・多元任務：行政+外勤，動靜皆宜，適合喜歡多樣化工作、累積豐富經驗的人 ・無業績壓力：專注行政與支援任務，不須承擔銷售壓力 ・海外出國獎勵：當業務業績達標，有機會參加海外旅遊 ・彈性排休制度：依個人需求自行排假，固定上下班時間，工作生活兼顧 ・學習與成長機會：提供上百堂多元課程訓練資源，累積實務技能與知識，拓展職涯發 展空間 【我們正在尋找這樣的你】 ・具備基本 Office 軟體操作能力（Word、Excel、PPT） ・細心、負責，能有效管理時間與任務 ・樂於與人互動，具良好溝通能力 ・需具備交通機車 ・若具備影片剪輯、數位行銷等相關技能尤佳 【應徵條件】 學歷要求：大學 工作經驗：不拘，無經驗可 電腦技能：熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） 駕照：需具備輕型機車駕照 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

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【特殊補貼!!!!】 1. 跨區交通津貼最高1500元/月 2. 跨縣市租屋津貼最高5000元/月 詳細規範將參照公司規定 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

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招考類別條件： (一) 職位類別： (員級)職安工務員 (二) 工作地點：台南市官田區(後續仍需配合業務需求調派) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 應考科目 　1. 共同科目：公文、英文、數理邏輯測驗等(選擇題型) 　2. 專業科目：職業安全衛生相關法規、職業安全衛生計畫及管理等(選擇題型) (五) 工作性質簡述： 　1. 擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施 　2. 協助職業安全衛生相關法規鑑別及查核。 　3. 協助職業安全衛生管理計畫之展開及推行 　4. 協助自動檢查計畫推行與落實 　5. 協助職業災害之調查處理 　6. 協助職業安全衛生相關教育訓練 　7. 承攬商管理與稽核 　8. 稽核各項機具或環境之安全衛生狀況 　9. 職業安全衛生事件緊急應變與處理 　10.協助ISO/TOSHMS與環保相關認證工作 　11.其他主管交辦安全衛生相關事項 (六) 畢業科系：大學以上畢業，科系不限。 (七) 應徵條件： 　1. 具備二年以上工廠或現場職安管理相關工作經驗 　2. 具備甲級職業安全衛生管理師以上證照尤佳 　3. 具上市(櫃)公司職業安全衛生管理工作經驗者尤佳 (八) 進用待遇：(本薪 相關工作年資加給) 　1. 本薪NT$29,600元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 　2. 相關工作年資加給400元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　3. 每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 (九) 錄取方式： 　1. 依總成績高低擇優錄取，初試佔總成績 50 ％及複試佔總成績 50 ％。 　2. 總成績相同者，依序以初試（筆試）成績；複試（面試）成績之高低決定排序。 　3. 複試（面試）分數未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　4. 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。 (十) 特殊獎勵身分： 　1.設籍燕巢區子弟，本人或其直系親屬設籍居住該地區累計滿十年以上，且目前仍設籍該地區者，得予筆試成績加計。 　2.具備TOEIC 750 分（含）以上或其他英文檢定同等標準者，得予筆試成績加計。（僅限報考師級職類） 　3.具備報考類別之相關專門職業及技術人員高等考試及格者，得予筆試成績加計。（僅限報考師級職類） 　4.具備工地鋼構二年以上年資，且符合相關規定者，筆試成績得加計。（僅限工地職位） 前項之資格，應於甄試時繳交足資證明之文件。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格)

1.管理駕駛與隨車人員，安排與調度 2.交通路線安排與規劃管理 3.幼童車輛管理(清潔消毒及維護) 4.校園活動支援 (戶外教學/畢業典禮/才藝發表...等) 5.校園環境整理及校園設施設備維護管理 6.環境安全衛生管理 7.修繕採購…等等 8.除教學以外，舉凡幼兒園、補習班、安親班事務均屬之 9.負責專用車駕駛 具職業小客車駕照，細心/愛心者佳，無不良嗜好