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★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 引導客人就座之帶位、完成點餐及顧客服務等事項。 3. 完成出餐動作、並進行收餐、清潔用餐環境等事項。 4. 內、外場營運協助，並進行工作聯繫。 5. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 6. 根據主管交辦事項完成任務，並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習，提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【試用期須知】 到職後須進行為期3個月考核試用期。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。

工作內容｜What You’ll Do 加入台灣深耕 40 年的照明製造品牌，負責燈具金屬零件的加工製程。從初學者開始也可以，會有師傅帶你學會不同金屬加工技能。 主要工作內容包含： 協助金屬零件切割、沖壓、折彎、鑽孔加工 操作基本五金加工設備（砂輪機、手工具、鑽孔機等） 協助金屬燈具零件的修整、打磨、組配 協助改善加工流程、提升產品品質 基本現場 5S（整理、清潔）維持 主管交辦的加工與製程工作 必要條件｜Requirements 無經驗可（願意學習即可） 動作細心，對金屬加工不排斥 能操作基本手工具（螺絲起子、砂輪、電鑽等） 穩定、負責，有學技術的意願 加分條件｜Plus 有五金、機械加工、金屬焊接、打磨經驗者佳 會看簡易圖面者優先 有 CNC、折彎機、雷射切割經驗者尤佳 對燈具製造、金屬加工有興趣者加分 我們提供｜What We Offer 完整技術訓練：從學徒 → 技術員 → 高級技術員 → 班長 不需重體力，注重細緻工藝（高端燈具金屬零件） 接觸各種金屬工藝：切削、打磨、衍接、組配等實務技術 40 年老字號企業，自有工廠、訂單穩定 享年終、三節、加班費、員工旅遊等福利

💼【會計人員】我們需要充滿熱情的你加入我們的團隊！ 你是否對數字敏銳，對細節充滿熱誠？來吧，讓我們一起創造無可挑剔的財務紀律！📊 🌟 加入我們，你的日常職務會包括： 1. 每週處理零用金入帳登打，讓數字井然有序 2. 精準核對應收帳款發票資料並完成拋轉傳票 3. 妥善處理傳票登打及銀行帳務入帳等日常會計帳務 4. 每月進行廠商應付帳款請款作業，確保流程順暢 5. 成本分析與材料進耗存統計表，以及科餘表的製作 6. 管理固定資產及攤提各項費用，高效完成季結帳作業 7. 精心繳製資產負債表、損益表及其他財務報表 8. 負責營業稅與印花稅的準時申報 9. 整理年底所得扣繳資料、調節表及營收報表，達到百分百準確度 10. 配合會計師內控及查帳作業，完成主管交辦事項 如果以上內容聽起來像是你的強項，恭喜你！我們非常期待與你碰撞出更多財務管理的嘗試與火花🔥 我們的門永遠為有熱情又細心的財務高手敞開！準備好迎接這趟數字旅程了嗎？現在就是你的機會！✨

1. 使用 POS 系統與收銀機進行結帳作業，處理現金、信用卡、行動支付等多元支付方式，並開立統一發票 2. 依早班作業流程執行商品補貨與陳列，包含熟食、鮮食、飲料、日用品等品項，確保貨架整齊、標價正確 3. 依公司標準作業流程(SOP)製作與加熱門市餐食及飲品，包含微波食品、茶葉蛋、關東煮、咖啡等品項之操作 4. 依食品安全與門市衛生標準執行早班清潔作業，包含內外場環境、設備與公用區域之清潔與消毒 5. 使用系統與表單協助進銷存與庫存盤點作業，回報缺貨、即期品與異常品項，確保商品庫存量及品質 6. 依營業需求執行會員與促銷活動操作，包含會員條碼掃描、點數累兌、電子票券及行銷活動之系統操作 7. 依公司規範執行金流、票據與文件交接等早班交接流程，並配合主管完成例行報表及店務作業 8.以進補貨為主 歡迎對便利商店零售服務有興趣的你加入統一超商新中工門市早班團隊，一起提供便利、安全又貼心的服務，成為社區中不可或缺的一份子！立即投遞履歷，我們期待你的加入。

啾啾泰是歐浮找餐新竹在地早午餐的新餐飲品牌 從中西式早午餐到泰式料理，提供多樣又用心的選擇，服務園區與在地客群，營運穩定、持續展店。我們相信，一份好料理來自穩定的團隊與互相照應的夥伴關係，歡迎想在餐飲業扎實學習、累積經驗的你加入，一起把每一餐都做成客人記得住的日常。 1、協助泰式等餐點的前置備料、基本烹調與出餐，確保品質與速度 2、依照標準流程，維持工作區、餐檯及廚房環境的整潔與衛生安全 3、與內外場夥伴配合，支援尖峰時段出餐及簡易顧客服務與溝通 選擇加入我們，你可以期待 ・正式職缺，月薪40000元起，配合表現與店況另有調薪機會 ・依門市營運需求排班，讓你有穩定工時與固定收入來源 ・有系統的料理與餐廳營運教學，從助理一步步學到實作與檯面運作 ・表現穩定者可培養向副手、主管、店長方向晉升，發展長期餐飲職涯 ・在多分店連鎖環境中工作，可累積不同店型實戰經驗，增加未來創業的可能 如果你想在友善踏實的團隊中成長，歡迎投遞履歷，和我們聊聊。

在宏庚興業，你每天接觸的不是普通「貨」，而是走進各大五星級飯店、頂級餐廳與豪宅的高級木皮與板材！我們專注天然實木皮與客製化室內建材，從傳統產業走向設計與文化創意的新路上，需要你一起守護這些關鍵材料，讓每一件作品背後都有穩穩的倉儲後盾。🌲📦✨ 1、協助倉儲主管進行板材、木皮等貨品的撿料、點收與檢驗 2、依照分類整理、上架及維護倉庫環境，確保動線與安全 3、配合出貨流程，與相關同仁協作完成出入庫作業 4、在實務中學習各類板材、木皮的基本特性與存放方式 5、如具堆高機操作能力，可協助大型建材搬運（薪資另議） 福利與發展機會 • 接觸高端建材與客製化設計案，累積實務經驗 • 從倉管助理起步，熟悉流程後有機會學習更完整倉儲管理 • 資深同仁帶領，從不懂木材到能分辨各種板材與木皮特性 • 穩定工作時間，重視職場安全與團隊合作的工作氛圍 如果你不怕動手、喜歡邊做邊學，歡迎加入宏庚的倉儲團隊，一起把好每一道關卡！

工作待遇： 月薪 36,000～46,000 元 （依工作經驗、專業能力及面談結果核薪） ⭐ 另依品牌推廣成果、合作開發成果及績效表現提供獎勵機制 工作地點：新北市新莊區 🕒【上班時間】 09:00－18:00 【加入我們，一起打造更有影響力的母嬰品牌】 如果您喜歡與人建立關係、熱愛親子及母嬰產業，並對品牌推廣、市場開發及異業合作充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 您將有機會接觸母嬰用品專賣店、月子中心、藥局、醫療院所、親子場域及 KOL 合作專案，共同提升品牌知名度與市場影響力。 這是一個能夠發揮創意、建立合作關係並參與品牌成長的重要角色。 ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 品牌推廣與市場拓展 1. 協助品牌推廣及市場開發工作。 2. 蒐集市場資訊、競品動態及消費者需求。 3. 協助規劃品牌曝光及推廣活動。 4. 提出創新的品牌合作與推廣想法。 ◆ 通路發展與合作夥伴經營 1. 開發及維護母嬰用品專賣店、嬰童館及相關通路。 2. 開發月子中心、婦產科、小兒科、藥局及親子相關場域合作機會。 3. 建立並維護合作夥伴關係。 4. 定期拜訪客戶並追蹤合作成效。 ◆ KOL 與異業合作開發 1. 開發及洽談 KOL、團購主、親子社群及 KOC 合作機會。 2. 協助規劃團購及品牌推廣合作專案。 3. 開發異業合作機會，提升品牌曝光與市場影響力。 4. 協助執行聯名合作及品牌推廣活動。 ◆ 客戶關係與教育訓練 1. 客戶需求了解、問題處理及關係維護。 2. 定期進行產品介紹及教育訓練。 3. 蒐集市場及客戶回饋並提出建議。 4. 主管交辦事項。 【我們期待您具備】 ✔ 喜歡與人接觸及建立關係 ✔ 良好的溝通與表達能力 ✔ 主動積極且具執行力 ✔ 具市場敏感度及學習熱忱 ✔ 對母嬰及親子市場有興趣 ✔ 願意接受挑戰並持續成長 【加分條件】 ⭐ 母嬰用品、婦幼用品或相關產業經驗 ⭐ 通路開發、業務開發或客戶服務經驗 ⭐ KOL、團購主或社群合作經驗 ⭐ 異業合作洽談經驗 ⭐ 活動企劃或品牌推廣經驗 ⭐ 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 社群等平台 【職務特色】 ⭐ 參與品牌成長及市場拓展規劃 ⭐ 接觸母嬰產業重要通路及合作夥伴 ⭐ 有機會接觸 KOL、團購及異業合作專案 ⭐ 發揮創意與影響力，提升品牌知名度 ⭐ 學習品牌經營、市場開發及商務合作能力 ⭐ 表現優異者具品牌管理及業務主管發展機會 【工作環境與福利】 ⭐ 環境乾淨舒適 ⭐ 週休二日 ⭐ 享勞保、健保、勞退 ⭐ 提供三節禮品或禮金 ⭐ 年終獎金（滿一年者 依公司營運及個人表現發放） ⭐ 免費員工機車停車位 ⭐ 享公司安排年度員工健檢

加入 MyGo 國際地產，您將有機會接觸高資產客戶，深入了解國際房地產市場，累積海外不動產、財富管理及跨國投資等專業知識，在實務中建立自己的市場競爭力與職涯價值。 【工作內容】 • 運用公司提供的客戶名單，邀請客戶參加海外房地產投資講座與說明會，無須陌生開發 • 提供海外房地產投資諮詢，協助客戶規劃適合的資產配置與投資方案，並完成成交服務 • 經營與維護客戶關係，提供專業且完善的售前、售中及售後服務 • 配合公司安排支援中南部說明會及客戶服務，公司提供交通補助 • 依業務需求參與海外市場考察，公司全額補助機票及住宿費用，深入了解當地市場與產品資訊 • 業績獎金按月發放，獎勵制度透明，努力與收入成正比 • 完成主管交辦事項，並配合團隊共同達成營運目標 【工作特色】 • 提供高底薪與高獎金制度 • 完整教育訓練，協助快速建立海外房地產專業 • 累積高資產客戶服務經驗，拓展專業視野 • 具備海外考察及國際市場交流機會 • 升遷制度透明，提供明確職涯發展方向 【特別說明】 本職務因配合客戶看屋及投資說明會安排，週休二日時間為週二、週三或週四任選兩天

1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為大台北、桃園地區 本公司主要銷售產品為心臟內科、心臟外科相關醫材。 詳細工作內容歡迎面談 無相關經驗可，具醫療器材銷售經驗者尤佳。 自備車輛者尤佳 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練

1. 負責外科病理工作，包含收件、切片、包埋、染色…等工作。 2. 負責相關品管等行政工作。 3. 醫檢實習學生教學工作。 4. 單位主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪含績效至少40,000元/月以上，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。