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1. 金屬製品組裝。 2. 相關經驗加分：具備以下任一類別工作經驗者尤佳： 具備鉗工、電焊、氬焊（TIG）等相關技術經驗者。 3.到職訓練：為期一個月協助熟悉作業流程、安全規範與產品特性 《職務亮點整理》 案量穩定： 訂單量充足穩定，提供長期可靠的職位保障。 論功行賞： 專業技術為本，薪資隨能力與產值同步成長。 管理培訓： 完善的職涯路徑，有機會晉升領班與管理職。 剛性需求： 具備高取代性與持續性的技術職能，職場競爭力強。 《工作內容》 1.產品加工組裝.檢驗等作業 2.協助備貨.進出貨.入庫..等作業 3.完成主管交辦事項 4.協助工作環境清潔.以保持工作效率及安全性 5.誠信正直、積極主動，細心負責，可配合公司產線進度 《發展機會》 管理職養成路徑： 技術、管理雙軌並進，表現優異即提拔為帶班師傅。 能力變現： 隨著案場經驗與管理人數增加，收入隨之穩定成長。 掌握核心技術： 技術活不退流行，確保你在職場中具備不敗競爭力。

【工作內容】 1.月子餐烹飪，菜單調整，以中式＜含素食＞/西式/為主 2.依據菜單準備相關的食材 3.注重清潔衛生，能料理色、香、味俱全之膳食 4.裝飾餐點與美化擺盤 5.廚房相關環境衛生清潔維護及和器具設備的維護保養 6.根據產婦的飲食狀況進行烹調 7.盤點耗材及食材管理 8.研發/創新料理 (了解健康食材及料理者加分) 9.外送月子餐 10.一日供應五餐(早、中、晚、兩點心)與員工餐 11.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：月薪35,000元以上，三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.提供員工餐 8.運動津貼 9.研發獎金 10.坐月子住房享有員工禮遇

## 工作內容 東允電動車業誠徵 **電動車維修人員／學徒**！ **無相關經驗也可以，只要願意學，我們願意教。** 主要工作內容： 1. 學習電動二輪車、三輪車、四輪代步車基本維修與保養 2. 車輛故障檢查、問題判斷及零件更換 3. 新車組裝、交車前檢查及基本整備 4. 電池、充電系統及基本電路檢測 5. 輪胎、煞車及車輛基本耗材更換 6. 協助維修車輛進出、整理及相關作業 7. 維護維修區域、工具及工作環境整潔 8. 其他主管交辦事項 ## 我們希望你 * 無經驗可，公司提供實務教學 * 學歷不拘 * 對電動車、機車維修或機械類工作有興趣 * 願意動手做、願意學習技術 * 做事細心、有責任感 * 能配合團隊工作 * 有相關維修經驗者佳，但非必要條件 ## 適合這樣的你 如果你不想一直做沒有技術累積的工作，想學一門可以長期發展的專業，歡迎加入東允。 從基礎開始學習，逐步累積電動車檢修、保養、故障判斷與實務經驗。 **沒有經驗沒關係，態度與學習意願更重要。**

●本職缺優勢：在桃園國際機場周圍工作！ 　✔ 正職錄取。 　✔ 穩定工作。 　✔ 機場工作環境。 　✔ 固定休假制度。 　1..若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 　2..本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ●歡迎 : 　1..熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 　2..具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 　3..具備任一資訊證照者優先錄取 : 微軟相關證照、CCNA、RHCE。 　4..相關工作2年以上(尤佳)。 ●工作內容： 　1..本職缺屬客戶資訊設備及機房委外工作。 　2..提供一般用戶資訊設備故障排除工作。 　3..專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 　4..伺服器以 Windows Server 或 Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 　5..網路環境維護以 Firewall/Router/Switch/Wifi 設備管理維護工作為主。 　6..提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 　7..負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

1. 進出口與出貨管理： 負責處理客戶訂單與出貨流程；配合公司業務需求，協助辦理進出口報關、船務文件準備及貨運追蹤。 2. 商務報價與成本核算： 協助商品價格查詢、成本評估與利潤核算，並獨立或協助業務製作正式報價文件。 3. 供應鏈採購與進貨： 兼任採購職能，負責向供應商詢價、下單、跟進進貨時程，並執行進貨驗收。 4. 外勤收送與機動採買： 配合團隊需求，機動性協助客戶端貨品收送、點交，以及必要時的出外庶務採買。 5. 庫房管理與工程支援： 負責庫房料件的管理、盤點與維護；協助工程師日常領料，並追蹤及補足安全庫存。 6. 業務行政與報表支援： 協助業務處理內部行政庶務，包括回覆客戶信件、維護客戶資料、編撰銷售報表及資料歸檔。 7. 環境維護與日常庶務： 共同負責辦公室與工作環境的日常整潔維護，並熟練操作常用辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 8. 執行主管交辦事項。

薪資待遇 （依學經歷與相關背景核薪） ✔ 具長照或醫療行政經驗者可面議 ✔ 表現穩定者提供長期發展空間 🔹 工作內容 一、行政文書管理 *住民與員工文件建檔、掃描歸檔及資料管理 *公文收發、登打系統、分類簽核及追蹤 *書信與公文撰寫 *協助會議籌備、會議紀錄與簡報製作 *統計報表與書面資料整理 *協助會計出納及收費管理 二、設備與環境管理 *定期聯繫廠商進行設備檢測與維修通報 *機構環境巡視與紀錄管理 三、採購與物資管理 *採購物品與發貨管理 *物資數量及品質控管 *定期盤點庫存 四、其他事項 *協助外出送件及行政事務（需自備機車） *完成主管交辦事項 🔹 條件要求 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint ✔ 做事細心、具行政流程概念 ✔ 能獨立作業並重視團隊合作 ✔ 護理、社工或老人照顧相關科系尤佳 ✔ 具長照或醫療相關經驗者優先 ✔ 需自備機車 🔹 我們重視的特質 • 穩定踏實 • 責任感強 • 重視制度與流程 • 願意長期投入長照產業

1. 依排定夜間勤務路線，駕駛巡邏車巡查台中梧棲臨港路四段周邊駐點、廠區、公寓大廈及指定管制區域，確認大門、圍牆、出入口、停車場與公共區域狀況 2. 執行夜間機動支援勤務，依各駐點通報前往處理門禁異常、警報觸發、可疑人員或車輛停留、住戶及廠商求助等現場狀況 3. 依勤務規定查核人員及車輛進出，核對訪客、承攬商、送貨車輛及施工人員資料，協助駐點執行門禁管制與進出紀錄登載 4. 巡查建築物及廠區消防設備、電梯、機電設備、照明、漏水、門窗上鎖及公共設施狀況，發現異常時立即通報管理單位並完成現場警戒 5. 遇竊盜、破壞、火警、治安事件或其他緊急狀況時，依公司勤務程序進行現場管制、保留事故現場、協助疏散人員，並通報主管及警消單位 6. 填寫夜間巡邏紀錄、駐點勤務交接簿、異常事件紀錄及車輛出勤資料，回報巡查結果、處理經過與待追蹤事項，完成班次交接工作

【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 11:00～21:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※兼職同仁國定假日出勤雙薪支付。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 總社相關採用情報: https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

1.協助會計師及主管交辦事項 2.參與開會了解不同行業的商業模式及輔導。 3.接受企業委託診斷，經分析後提出診斷報告及建議。 4.良好的溝通協調、客戶服務、及壓力調適的能力，並且願意接受挑戰。 5.熟悉財會流程改善和提供優化建議 6.執行主管交辦之各項專案 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

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