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一、市場研究與策略規劃 二、潛在客戶開發（線上／線下客戶） 三、業務推廣與銷售支持 四、合作夥伴與通路拓展 五、成果追蹤與報表分析

1.負責業務推展，清楚傳遞公司服務內容 2.銷售推廣食品/保健食品原料及其相關產品 3.開發潛在客戶，經營客戶關係，定期拜訪客戶，了解客戶需求 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 負責國內業務接洽及訂單處理。 6. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 7. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 10. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 ★上班地點： 台北市南港區，交通超便利★ ★近後山埤捷運站4號出口步行3分鐘★ ★松山火車站/松山捷運站步行5分鐘，通勤超方便

你不是等客戶上門，而是主動出擊、一區一區開拓市場、佈局合作網絡的人。 你不跑點、不靠刷存拼感，你用的是信任談判、資源整合與實際成效。 這個職位的關鍵不是成交速度，而是談判品質。你談下的店，不是一次性配 合，而是長期合作、內容共創、IP 共營的夥伴。 這裡不是讓你「走馬看花掃市場」的地方 這裡是： 給你區域鎖定權 → 每個地區你可以深耕經營、建立聲量 給你合作模組 → 一談就能切內容包＋曝光包＋客群資源互換 給你轉單支援 → 團隊提供內容／視覺／產品等配合 給你策略舞台 → 可參與招商提案＋聯盟資源規劃 這是最接近「商務顧問」的業務職缺： 每一個地區還是你打造的「營收區塊」 每一個聯盟夥伴還是你未來「專案搭檔」 每一個穩定合作的點位＝你戰績牆上的一塊磚 發展路線： ▸ 區域合作顧問 → 聯盟組織主導人 → 全台市場區域策劃主管 ▸ 對接內容：大型美容活動協辦／跨城市策略進場／異業轉單矩陣搭建 ▸ 收益模型：合作簽約獎金×團隊帶人分潤 適合你如果： • 做過區域型銷售／經銷協調／異業商談／美業顧問 • 喜歡掌控市場節奏、養成自己的商圈勢力範圍 • 有邏輯也有野心，想打出自己拼市場上的定位與聲音 • 希望把「業務成績」變成「市場地位」

【精英客戶商務拓展｜以高資產服務為主軸，建立高價值人脈與跨領域合作橋 樑】 Life Winner Universe Group 持續推進全球資本服務網絡，面向高資產決策者、企 業主與新世代創富者，建立一對一的精準拓展節奏。我們正在尋找擅長溝通協 作、資源整合與價值對接的夥伴，協助平台開展高質量合作連結。 你的核心任務： • 接觸潛在高資產對象，精準推進顧問式合作與資產諮詢引導 • 協助平台建立異業合作通路，拓展精英商務圈層與企業資源 • 支援舉辦線下私密聚會、諮詢活動，參與商務流程與合作提案 • 作為平台與精英族群之間的連接橋梁，促成信任與長期合作可能 制度與發展機制： • 提供話術模組、引導腳本、潛在名單與策略設計支援 • 可晉升高階顧問協作、商務專案統籌與資源整合規劃層級 • 表現優秀者可參與策略業績分紅、跨部門專案與獨立提案激勵 • 定期參與私董會、策略諮詢會議，拓展高端人脈與財務視野 我們正在尋找這樣的你： • 對資產管理、顧問推廣、異業合作具備高度興趣與理解力 • 具備高價值客戶應對能力，能有效管理複雜商務節奏與人脈關係 • 熟悉企業端決策節奏或有高淨值接觸經驗尤佳 • 渴望進入策略顧問、商務發展或資本整合等高價值領域 為什麼這是一份值得投入的職位？ 你將站在資本與決策者的對話第一線，成為平台資源與高資產圈層的關鍵連接 者，並透過行動創造高轉換價值與個人成長空間。

1.協助高階主管於各式場合之價值傳遞，情境包含演講、致詞、總結指導等。確保公司政策和核心價值被準確傳達給內部員工和外部受眾，提升公司文化影響力與組織認同。 2.協助提升各單位簡報溝通力，包含簡報邏輯、製作、策略思維之能力提升，進而提升高階主管決策效率。 3.確保公司各項大型集會中的溝通內容準確、清晰，能有效傳達政策與核心理念，增強員工對公司價值的理解。 4.在面對內部問題或危機時，協助制定快速反應的溝通方案，減少誤解，穩定公司內部氛圍，並確保公司政策的核心理念不受影響。

需（外勞人力仲介公司 ）四年以上經驗 📌 工作內容 🔍 開發新客戶、維護既有客戶關係 🤝 協助企業了解人力需求並提供解決方案 📋 撰寫報價單、合約與業務相關文件 🧭 協調求職者與企業端的面試、媒合流程 📣 推廣公司服務，提升市場曝光度 📊 蒐集並分析市場資訊，回報主管 🚀 完成主管交辦業務目標 💼 職務需求 具備良好溝通能力及應對態度 抗壓性佳、具責任感 願意外出拜訪客戶 🕒 工作時間 週一至週五 09:00–18:00（中午休息 1 小時） ※ 可依公司實際時間調整 📍 工作地點 彰化縣溪湖鎮光平里信善街47號1樓 💰 薪資待遇 保障底薪50000+案件提成獎金 🎁 公司福利 勞健保、勞退 員工不定期聚餐