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【基本條件】 具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員） 曾帶領 5人以上團隊 可配合 輪班、假日排班 熟悉餐廳日常營運流程 （現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程） 【必要能力】 能掌握現場節奏，穩定帶隊 具溝通協調能力，能管理團隊氣氛 對服務品質有要求，不放任細節 遇到問題能先處理，不逃避責任 【加分條件】 有燒肉／火鍋／吃到飽餐廳經驗者佳 有成功提升營收、改善現場績效經驗者佳 有展店／新店籌備經驗者佳 【我們希望你是這樣的人】 能扛現場、能帶人、能顧品質 另有 營運績效獎金（月獎金制） 表現優異者，薪資與獎金可再向上調整 👉 適合想拚收入、願意為成果負責的人

1.人員績效管理及提升 2.人員組織發展與管理 3.新人培訓及話術提升 4.0800客服案件處理 5.跨部門溝通及內外部關係維繫 6.團隊業績目標設定及達成 7.執行並完成公司或主管交辦事項

◎負責指定商圈內不動產委託銷售案件開發 ◎日常蒐集委賣業務線索， ◎社區住戶人脈/介紹人經營， ◎業務線索探查、情報蒐集， ◎行銷顧問、市場調查， ◎銷售進度回報、議價談判。 ※開發獎金無上限發放，我們的銷售力還不錯，歡迎喜歡開發的業務伙伴加入。

【職務定位】 負責數位內容新創場域之企業合作、數位內容產業鏈結與場域應用開發，串聯企業、內容業者、新創及技術團隊，發掘合作需求並推動實際合作專案。 【主要工作內容】 企業與產業夥伴開發 : 1.開發數位內容、影視娛樂、科技應用及相關企業合作機會。 2.經營企業、新創、內容製作團隊及產業夥伴關係。 3.掌握企業需求，規劃適合之合作模式及場域應用。 數位內容合作專案推動 : 1.針對沉浸式展演、虛擬製作、XR、AI數位內容等應用，進行需求盤點及資源媒合。 2.協助企業與技術／內容團隊共同發展 PoC、展示或商業合作案。 3.負責合作提案、專案規劃、跨單位溝通及進度追蹤。 場域招商與商業模式發展 : 1.結合場域特色，發展企業進駐、活動、展演、內容製作等合作模式。 2.協助建立場域合作方案、服務內容及收費／營運模式。 3.蒐集市場趨勢及潛在合作機會，持續拓展場域使用情境。 產業生態系經營 : 1.串聯國內外數位內容、科技、新創及企業資源。 2.規劃產業交流、Demo Day、媒合會、工作坊等活動。 3.協助建立數位內容及科技應用產業之合作網絡。

1.以系統工程管理思維，進行大型科研計畫機制規劃與管理。 2.科研相關部會及跨領域單位業務溝通、協調與整合。 3.擔任科技專案業務之對內、對外窗口。

1、電子及氣體系統工程業務經營。 2、負責開發台灣區電子/半導體/化工產業等主要標的大型客戶。 3、負責開發台灣區工程公司/設備商等系統整合之大型專案。 4、負責開發台灣區大型客戶/國營企業/工程公司等專案客戶。

※有事務人員及防火管理人證照※ ※3年以上社區服務經驗※ ※500戶以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。

1. 時程與里程碑：制定 WBS 與甘特圖，追蹤關鍵路徑確保準時交付。 2. 試產推動（EVT/DVT/PVT）：主辦試產會議與 Phase Gate 審查，落實問題收斂。 3. 物料齊套追蹤：跟催樣品與長交期物料，確保試產線不缺料。 4. NPI 導入與良率：協同工廠（PE/IE）驗證治工具，監控試產良率與產能爬昇。 5. 跨部門協調：整合 RD、品保、採購與製造，即時排除日常介面與規格衝突。 6. BOM 與成本追蹤：核對工程/量產 BOM 版本，控管 NRE、打樣費用與預算差異。 7. 變更與品質改善：推動 ECN/ECO 變更與舊料消化，跟催重大品質異常之 8D 對策。 8. 風險控管與指導：預警時程與物料風險並提報對策，協助指導 Junior PM 執行業務。 9. 預算申請及管孔：負責專案預算申請及費用管控。