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1.個案日常生活照顧(如廁、清潔等) 2.協助帶領者個案活動並記錄 3.協助個案餐點餵食 4.協助環境清潔 5.主管交辦事項 6.須具長照小卡，另如具照顧服務員丙級證照者 另有津貼 7.須輪三班 8.另有簽約獎金、年資津貼、夜班津貼

護理主管 嘉禾產後護理誠徵具備服務精神、追求職涯發展的挑戰者，帶領護理專業團隊，邁入第二個十年發展。此職位需熟捻產科及嬰兒室各工作細項，並配合指示出席跨部門會議，投遞履歷前請先確認自身狀態。 職務條件： 1, 具備5年以上的婦兒或產後護理經驗。 2, 喜歡接觸小孩、同理客戶需求。 3, 懂得調適工作壓力，具備客訴處理能力、跨部門溝通協調能力。 4, 願意接受教練領導學的理念，並應用在團隊管理上。 5, 具產後機構、婦幼產業、醫療院所管理工作經驗佳。 應有以下技能： 1, 規劃、組織、指導及協調工作流程優化。 2, 優化各項工作品質，提升客戶滿意度。 3. 與各部門主管協調合作。 4. 護理品質監督管理。 5. 督考及評鑑資料準備。

1. 外場服務。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的清潔例行工作。 4. 烹飪材料準備與協助。 5. 廚餘回收及垃圾處理。 6. 結帳出納事項。 7.餐飲活動支援。 8.耗材盤點及需求申請。 9.主管交辦作業事項。 排班：月休9-10天

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7.每天7.5小時，季績效獎金。