轉職熱搜工作

需具備電子SMT製造品保經驗，SMT .DIP電子製造，電腦週邊產品IＱC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,對應客戶客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,客戶稽核對應,管理品保團隊等

【策略資料與簡報助理｜強化顧問提案戰力，讓資產策略清晰有力】 高端顧問服務需要視覺化與邏輯化的策略溝通，我們正在招募擅長資料整理、 簡報製作與提案結構設計的你，協助顧問在客戶眼中呈現更具說服力的專業形 象。 你的任務內容： • 協助整理顧問客戶資料、產業資訊與資產配置數據 • 製作簡報、策略建議書與圖像化報告 • 支援顧問會議前準備，協助強化提案說明力 • 整合平台資源與成果紀錄，作為知識模組的一環 發展機制： • 提供提案簡報模板、內容範本與視覺規範建議 • 表現優異者可轉任策略設計師、顧問助理或內容整合主持人 • 每月簡報模擬練習與策略溝通研習，提升邏輯力與視覺表達力 我們希望你具備： • 擅長簡報製作、邏輯整理與內容視覺化能力 • 熟悉 PowerPoint、Notion、Canva 等簡報工具尤佳 • 喜歡整理知識、分析資訊並將其轉化為清楚內容 • 想透過實作進入資產策略設計與高階顧問體系 為什麼值得投入？ 再好的策略，若無法被理解，也無法產生價值。你將是專業與視覺之間最重要 的轉譯者，幫助顧問更具說服力地影響每一位決策者。

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

你將是信義房屋推動實驗門市的夥伴，也是房仲產業轉型的重要推手! 【工作內容】 1.與轉型團隊合作，從需求釐清、系統設計到功能開發實作，整合軟硬體技術，包括技術廠商調研、POC，及串接內部系統，產出數位解決方案 2.針對使用回饋，提出技術改進建議，迭代更版 5-10 年以上軟體開發實戰經驗，具備新創、系統整合（SI）或多端產品開發背景尤佳 曾參與／主導產品從 0 開始的開發歷程，能獨立處理架構設計、模組劃分與開發執行 【實驗店介紹】 有別於過去，以「在地好鄰居」為元素，融入空間規劃、服務內容及體驗，希望該店成為一個社區居民的新場域，與在地住戶共存共榮，打造與鄰里間的永續美好生活。 目前首個實驗店在台北內湖，未來會有各個不同的型態，像是標準店、複合型店、甚至異業合作等都有可能，視各個商圈的特色而定，就像每家超商、量販等店面也有不同型態呈現，希望找到仲介店面與社區交流最理想的方式。

你將是信義房屋推動實驗門市的夥伴，也是房仲產業轉型的重要推手! 【工作內容】 1.參與實驗店門市端的數位看板／互動裝置系統開發，協助從裝置端到雲端後台的資料整合與互動。 2.負責裝置與雲端之間的通訊邏輯（如內容推送、狀態回報、版本管理），整體系統架構設計（可擴展性、容錯性） 3.架設裝置遠端管理／監控／部署機制 4.針對使用回饋，提出技術改進建議，迭代更版 【實驗店介紹】 有別於過去，以「在地好鄰居」為元素，融入空間規劃、服務內容及體驗，希望該店成為一個社區居民的新場域，與在地住戶共存共榮，打造與鄰里間的永續美好生活。 目前首個實驗店在台北內湖，未來會有各個不同的型態，像是標準店、複合型店、甚至異業合作等都有可能，視各個商圈的特色而定，就像每家超商、量販等店面也有不同型態呈現，希望找到仲介店面與社區交流最理想的方式。

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督導所屬物業與保全人員之出勤、服勤與勤務紀律 負責新進人員的招募面試、到職引導與在職訓練 排定員工排班表，調整與支援人力調度 協助製作與審核出勤紀錄，整理加班與請假資料以供算薪 定期至各案場巡視，掌握運作狀況與客戶回饋 執行補給物資之採購、整理與配送（如制服、文具、器材等） 配合公司政策執行績效評核、員工獎懲及勞資關係維護 支援突發狀況處理，如臨時支援缺勤與緊急人力調度

1.外出拜訪、維繫現有客戶 2.客戶溝通及來訪接待 3.訂單接洽、進度追蹤及相關文件製作 4.客戶稽核時陪同溝通，並回報結果 P.S.此職位無業績要求 P.S.外出時可申請公司的公務車

1.海外市場開發與維護國際客戶關係，進行商務談判、合約簽訂及售後服務。 2.規劃並執行海外市場行銷策略，包括市場分析、競品研究與數據分析，提供決策建議。 3.協助進出口業務，處理報關、清關、出貨安排及異常狀況處理。 4.與跨部門合作推動專案管理，確保時程、品質與成本控制。 5.翻譯公司內部產品文件。 6.進行工作現場即時口譯與溝通協調。 7.熟悉食品與保健食品產業的基礎知識，能依市場需求提供行銷與產品建議。