轉職熱搜工作

協助會員處理線上客服問題 會員會籍相關處理與系統操作 回覆會員課程、場館、活動等相關問題 協助資料建檔、異動與行政作業 主管交辦事項

協助出貨單據製作、整理及核對 負責料號資料建檔與管理 使用電腦進行資料輸入、系統操作及文書處理 偶爾協助現場點料、核對庫存數量 完成主管交辦事項

1、協助所長進行專案工地 進度、品質與安全管理 2、協助審核 施工計畫及施工圖說 3、推行專案工地 二級品管作業 4、負責專案工地 庶務與行政相關工作 5、協助各工項 施工進度推展與協調 6、對監工人員進行 監督、帶領與經驗傳承

•部門信件收發、文件整理與登錄等行政作業 •協助櫃檯接待相關事務 •電腦文書處理及核對重要文件 •協助主管交辦事項 •其他一般行政支援工作 【非業務職、無業績壓力】

• 薪酬與出勤管理 • 招募與任用管理 • 人事行政與勞資關係 • 教育訓練與績效管理 • ISO及制度管理 • 其他HR專案

工作內容： 1. 負責庫房之物料分類、出入庫、儲位及盤點管理。 2. 收發貨物及物流派車調度。 3. 維護庫存資料，確保帳務與實際庫存一致。 4. 輔助辦公室與宿舍之日常管理及設備修繕及各項行政庶務(如文件收發、出差安排等)。 5. 完成主管交辦事項。 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪 年薪可上看16個月

薪酬專員 工作內容: 1.人事文件整理及Excel報表彙整 2.人資系統資料維護 3.新進報到相關作業支援 4.其他主管交辦事項 *具備人資相關經驗1年 招募專員 1.公司人力編制管理 2.任用文件進度追蹤 3.管理並維護預計報到名單 4.招募相關報表分析處理 *須具備基礎函數運用及樞紐運用

1. 執行工區危害告知、安全衛生宣導及相關變更事項宣導 2. 執行現場人員安全紀律管理，落實工區安全規範 3. 負責工區安全巡檢、異常事項追蹤及現場協調 4. 執行各項職業安全衛生重點項目檢查，協助改善與追蹤 5. 配合業主需求及主管交辦之工安相關事項