轉職熱搜工作

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 店鋪籌備中~~預計12月中開幕~~

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.需跨店管理 9.主管交辦事項。

1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。

【工作內容】 1.教授服務禮儀相關課程 2.教授營運服務基礎流程操作課程 3.規劃與執行教學活動 4.需配合公司出差各地講課 5.專案執行 【職務需求】 1.需1-2年獨立授課經驗 2.具備SOP分析規劃與導入能力 3.電腦文書能力精通〈Word/PPT/Excel/Mail…〉 4.對教學有熱忱、擅長與人互動 5.品行端正有禮貌及責任感 6.口語表達清楚 7.邏輯思考清晰 8.靈活應變能力佳 9.能夠接受他人回饋並持續改善 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【工作內容】 一、國內外食材採購（如海鮮、肉品、奶油、起司、烘焙等國際原物料進口） 1.蒐集市場資訊、規格比較、產品樣品測試 2.擬定採購預算與採購計畫，執行訂單、報價與議價流程 二、供應商開發與維護 1.開發國內外具競爭力且符合食品安全標準的供應商 2.執行供應商評估與管理、合約談判與履約追蹤 三、進口與報關流程追蹤 1.與報關行、貿易商協調進口安排 2.熟悉清關文件（如COO、衛生證明、檢驗報告等） 四、成本控制與市場波動分析 1.追蹤國際價格趨勢，制定採購策略與備貨計畫 2.控制採購成本，優化價格與品質比 五、品質與食安風險管理 1.確保供應品項符合食品法規及公司品質標準 2.協調品項驗收、異常處理與替代方案評估 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

即將在台北101的86樓，開創全新餐飲體驗品牌《饗-A JOY》，糅合當代生活風格及美學，創新演繹台灣美好。 《饗-A JOY》會以越在地、越國際的自信與姿態，成為全世界最好的高空景觀餐廳之一。 躍上台北101，饗賓已經準備好讓全世界看見台灣餐飲的全新風貌，創造獨一無二的餐飲體驗。這是饗賓寫給台灣的一封情書，也是寫給全世界饕客的一封盛宴邀請函。 加入我們不是「選工作」，而是「經營人生」，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位， 歡迎具有服務熱忱、企圖心、勇於接受挑戰的你/妳，加入「饗賓餐旅」人生有無限可能! 讓生活因饗賓更美好。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.協助店務管理、現場服務管理 2.協助店舖人事管理 3.協助盤點及叫貨作業 4.協助執行員工教育訓練 5.現場客訴事件處理 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/

1.單位同仁管理及輔導 2.規劃管理及達成各項公司指標 3.跨部門溝通協調 4.主管其他各項交辦工作 5.需具參與協調會相關經驗

◆工作內容 1. 協調現場生產排程與生產順序 2. 掌握生產時間及生產狀況 3. 異常記錄及異常通報 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵