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讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 期待能在門市學習！ 以培養門市幹部為目標！

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工作內容： 1. 協助評估廠內作業者的安全風險，實施相關防範措施。 2. 設置並管理施工現場環境的安全圍離設施，確保作業區域符合安全規範。 3. 協助監督施工及操作過程中安全衛生規範的執行情況。 4. 配合完成現場工作所需技術職能的證照考取及必要的專業訓練。 5. 協調並執行設備運行過程中的安全檢查，確保符合相關法規和內部標準。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，在專業的空調與水機電工程領域中持續成長，共同達成卓越目標。若您對此職缺感興趣，請即刻投遞履歷，我們期待與您合作，共同創造價值！

桃園市中壢區 中壢工業區(中壢工業區) 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.協助製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.協助其他作業員進行設備維護，使產品符合生產品質及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視確認與生產目標與規格的差異。 5.完成主管交辦有關機台設備換線與生產安排事宜。 6.接受訓練成為未來高級技術員/工程師，設備組長/管理幹部。 7.要有自動化生產設備操作經驗者尤佳。

▶工作地點 桃園市蘆竹區長興路2段34號 ━━━━━━━━━━━━━ ▶工作內容 1.基礎表單打字 2.現場司機簽到退登記 (碼頭車輛指引、設備發放與回收、碼頭作業流程督導) 3.現場工作支援、幹部指派臨時性業務 ━━━━━━━━━━━━━ ▶工作時間 13:00-21:30 班別中間休半小時，其餘為廠區間休 ━━━━━━━━━━━━━ ▶工作薪資 【兼職人員】時薪203，可彈性安排上班日 【正職人員】34000~35000 ━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 依當月紅字與現場主管排休 ━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號：@498qeqzf　建華人力-湘湘，要加小老鼠喔～ 或直接點擊以下連結：https://lin.ee/5v1hQ7c

工作內容 1.銷售、介紹店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.執行店長交辦事務 發展遠景：培訓未來公司之幹部或主管 ❚ 重要提醒 ❚ ▶ 需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到早退請假 ▶ 須通過試用期標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ▶ 飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ▶ 需有機車駕照，有經驗者佳。 ▶ 試用期: 一個月

【職缺特色】 • 優厚薪資：月薪 $37,000 起，每半年加發「久留獎金」，另有績效與年終獎金。 • 完善培訓：提供進修補助與明確升遷機制，重點培育儲備幹部。 • 工作地點：台北市南港區重陽路 187 巷 1 號 1 樓（南港分校） 【主要職責】 • 3-6歲幼兒教學：擬定課程計畫、設計互動學習活動，鼓勵幼兒自我展現與團體生活。 • 生活引導：教導幼兒生活自理能力與良好的習慣養成。 • 安全照護：全面照顧幼兒日常身心發展與園所安全。 • 校園活動：協助並參與校園多元主題教學與活動。 【應徵條件】 • 幼教相關科系畢業（持助理教保員、教保員或教師證照）。 • 具備愛心、耐心與責任感，善於正向溝通，能貫徹「溫和堅定」的教養態度。 ________________________________________ 【同仁專屬福利】 • 獎金加碼：生日禮金、績效獎金、每半年「久留獎金」、年終獎金。 • 優於法規：週休二日、特休，加碼 教師節「身心調適假」1 天。 • 貼心照顧：免費營養午餐、不定期國內外員工旅遊、部門聚餐、尾牙摸彩。 • 職涯與家庭：專業進修補助、透明升遷管道；員工子女就讀享學費專屬優惠。 歡迎對幼教充滿熱忱的您，立即投遞履歷加入奧爾仕大家庭！

1. 協助會員諮詢與需求分析，提供量身訂製的單身交友建議及專業服務。 2. 負責電話聯繫及詳盡解說，推廣活動方案並回答相關問題。 3. 安排單身會員參與會館導覽，提升對服務的了解與參與度。 4. 於活動中協助會員服務，並提供一對一專業指導與解答。 5. 規劃與執行會員活動，進行報名流程及活動課程需注意事項說明。 6. 管理會員資料並記錄互動結果，以便於後續關係維繫與行銷。 7. 善用客戶管理系統(CRM)提升服務效率，並快速處理相關數據。 8. 持續學習行業知識，提供最新產品或服務資訊，並提升專業性。

1.負責SMT設備(印刷機、貼片機、迴焊爐、AOI、SPI)預防保養及維修作業。 2.執行設備故障分析、異常排除及改善措施導入。 3.負責新設備安裝、調機、校正及驗證作業。 4.支援新產品導入（NPI）、試產及製程優化工作。 5.管理製程參數並確保符合品質、安全及生產規範要求。

1. 化學產線管理、生產流程改善、支援現場 2. 人員管理：人力調度、教育訓練安排與執行、績效評核、紀律維護等 3. 須具備生產線管理/現場改善實務經驗 4. 標準流程建立，部門督導協調，KPI執行 5. 具備化學生產線管理/現場改善實務經驗 6. 具備化學基本知識 7.具橫向溝通及組織管理能力