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1.品牌中長期策略規劃：訂定 sakuyo 品牌定位，規劃年度行銷策略、預算編列與執行追蹤，提升品牌市場滲透率。 2.OMO 線上線下整合行銷：串聯虛實通路（電商平台、實體門市/專櫃），設計全通路行銷活動，優化客戶體驗與購買旅程。 3.全管道媒體佈局與執行：督導數位廣告（Meta, Google）、KOL 合作、社群經營及 PR 公關活動，確保品牌聲量與轉換成效。 4.數據分析與 CRM 會員營運：運用數據分析工具追蹤行銷成效，優化會員再行銷策略，提升會員終身價值（LTV）。 5.團隊管理與跨部門溝通：帶領行銷團隊、指導同仁提案執行，並與業務、產品等部門密切合作，確保專案綜效。

負責管理(捷運聯合開發)專案，從規劃到實施，確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作，並與政府機構及相關利益方協調，共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責： 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。 需求條件 : 1.地政、工程、交通、建築或相關領域的學士以上學位（碩、博士優先）。 2.至少5年以上大型建設專案管理經驗，具有捷運或公共交通項目經驗者優先。 3.熟悉建設法規、交通規劃與環境影響評估要求。 4.優秀的溝通與協調能力，能夠管理跨部門團隊。 5.強大的問題解決與風險管理能力，能夠在複雜的環境中作出決策。

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1. 負責專案物料、物流、倉儲及樣機等營運管理。 2. 統籌物料進出、庫存管理及跨廠區調度作業。 3. 建立並推動物流、倉儲及樣機管理制度與標準作業流程。

Job Summary 此職位負責推動跨系統、跨部門及跨廠區之技術專案，作為軟體開發團隊、工廠現場、IT、工程單位及其他合作團隊之間的主要協調橋樑。 工作重心聚焦於專案執行與技術協調，包括需求釐清、時程與里程碑管理、跨團隊依賴關係追蹤、風險與 Issue 管理、測試與上線協調，以及專案文件與資訊同步。 此角色需具備基本軟體及系統技術理解，能在工廠現場進行初步問題判斷、資訊蒐集與跨團隊協調，並與工程團隊合作推動問題解決。系統設計與技術方案由相關工程團隊負責。 工作內容涉及台灣、美國及墨西哥等不同廠區，需能適應跨國、跨時區合作環境，並依專案需求至海外或工廠現場支援專案導入與問題處理。 Key Responsibilities ● 負責技術專案之規劃與執行，建立並持續追蹤 Project Timeline、Milestone、Deliverables、Owner 及 Dependency，確保專案依計畫推進 ● 與軟體開發、IT、工程、製造及其他內部團隊合作，必要時協調外部供應商，釐清專案需求、角色分工、執行方式與跨團隊依賴關係 ● 針對專案現場發生的系統或流程問題，進行初步資訊蒐集、問題分類及影響評估，協調相關團隊進行分析與處理，並持續追蹤問題解決進度 ● 協調跨系統整合相關工作，包括 API、Database、System Interface、Infrastructure 及 Automation Flow 等議題，並追蹤相關團隊之執行進度 ● 主動識別專案中的 Blocker、Risk、Dependency 或資源問題，協調相關團隊提出解決方案，並於必要時進行 Escalation ● 規劃並協調系統整合測試、現場驗證、User Acceptance Test（UAT）、Deployment 及 Go-live 等活動 ● 定期整理並更新專案狀態，確保重要 Decision、Issue、Action Item、Change、Owner 與 Deadline 有明確紀錄及追蹤 ● 建立與維護專案相關文件，例如 Requirement、Meeting Minutes、Action List、Process Flow、System / Interface Information、Test Plan 及 Deployment Plan 等 ● 依專案需求進入工廠產線或測試現場，了解實際流程、追蹤專案執行狀況，並協助處理導入期間發生的問題 ● 與海外團隊及不同時區的合作夥伴進行專案溝通與會議，必要時配合非一般工作時段進行跨國協作 ● 配合專案需求至美國、墨西哥或其他海外據點出差，進行專案導入、現場協調、測試驗證與問題追蹤