轉職熱搜工作

1. 熟悉勞基法,及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具辦公室行政及總務水電管理等工務經驗者。 3. 為人積極、誠實負責、擅組織協調溝通能力。 4. 須具備防火管理人員訓練合格證書(兩年內) 以及勞工安全衛生管理技術證乙級

《喜喜餐飲》加入喜喜餐飲，帶給顧客與員工的雙向喜悅 我們提供優質升級的日常餐食，我們的職場環境亦不斷升級， 讓每位夥伴都能持續不斷成長。一起打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】正職幹部 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(具體時間可面談再討論班別、輪班、彈性調整) 9:00~21:00 區段時間當中商議班別 【薪資福利】 1.賺錢看這邊：月績效獎金、多元津貼、年終獎金、考核獎金 (最高薪資含相關績效獎金、津貼 及 合理時數加班費) 2.現金最實際：生日禮金、旅遊補助金、三節獎金、尾牙/春節禮金等 3.入職即保有：員工餐 (200元額度)、勞健保

1. 制定採購策略和政策，配合公司營運目標建立採購流程和標準作業程序。 2. 分析市場趨勢和供應商能力，制定長期採購計畫和成本控制策略。 3. 建立和維護供應商資料庫，進行供應商評估、認證和績效管理，確保供應鏈穩定性。 4. 確保設備、材料和工程服務的採購作業，並確保採購成本最佳化。 5. 編制採購預算，透過成本分析模型，分析採購成本和市場價格變化，提供管理層決策參考資訊。 6. 參與專案會議，協調採購時程配合專案進度。 7. 審核採購合約條款，確保法律合規性和公司權益。 8. 建立採購風險管控機制，處理供應中斷、品質異常等突發狀況。 9. 領導團隊分配工作任務和績效管理。 10. 確保採購作業符合環保、安全、貿易等相關規範要求。 11. 配合內外部稽核作業，建立完整的資材、採購文件管理制度。

【工作說明】 1. 領導工程團隊，提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.

【工作說明】 1. 配合專案執行報價相關工作 2. 進行市場及產業分析 3. 依需求執行各項交辦事項 【Job Description】 1. Work with the project to execute the quotation related work. 2. Conduct market and industry analysis 3. Execute all assignments according to requirements 【工作能力】 1. 專案報價與成本估算能力 2. 市場研究和產業分析技能 3. 良好的執行力和協調能力 【Ability to work】 1. project quotation and cost estimation skills 2. Market research and industry analysis skills 3. Good execution and coordination skills.

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

1. 協助編制年度預算及成效追蹤。 2. 設計海外稅務架構並提出節稅建議。 3. 檢討並優化公司會計作業制度與帳務處理流程。 4. 監督各子公司財務運作，確保符合法規與稅務規定。 5. 定期至子公司進行實地檢討。 6. 提供海外子公司總經理對當地財會人員的績效建議。

負責管理泰國廠資材事務，包含倉庫、生管及物控。 工作職責 A. 物料計畫與庫存控制 • 注塑物料計畫： 根據高產能注塑週期，規劃並控制塑膠粒子（原材料）和色粉的需求。與供應商協調，確保準時制（JIT）交付，防止注塑機停機待料。 • 組件管理： 管理二次加工和組裝所需的採購件（如螺絲、嵌件、電子元件）的庫存。 • 庫存準確性： 監督迴圈盤點和盤點工作，確保實物庫存與 ERP 系統資料一致（特別是針對高體積的小型塑膠部件）。 B. 倉庫與物流運營 • 成品管理： 管理成品倉庫，確保快速裝車和發貨（如託盤打包/纏繞膜作業），以滿足客戶交付要求。 • 物料搬運： 監督原料袋（確保防潮/濕度控制）及易碎塑膠部件的接收、存儲和內部流轉，防止損壞。 • 廢料管理： 控制並監控水口料（回收料）的處理流程及廢料處置，符合環保法規要求。 • 倉庫規劃：有規劃倉庫人力組織、工作分配、內部物流改善的能力 C. 生產計畫與排程 • 機台排程： 根據機器噸位（鎖模力）和模具可用性（標準工時計算）制定生產計畫。 • 換型管理： 規劃生產順序以最小化注塑機的停機時間和換模時間（SMED）。 • 組裝線平衡： 協調注塑件與組裝/二次加工線（如噴油、絲印、超聲波焊接）的物料供應，確保生產流程的連續性。

【工作說明】 1. 領導工程團隊，提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management