轉職熱搜工作

1.負責公司品牌形象，市場推廣及企業宣傳。 2.統籌展覽、活動、社群媒體與行銷素材等相關工作。 3.推動企業對外溝通與品牌一致性，提升公司知名度及市場影響力。

我們是一家專注於寵物用品與飼料進口與代理的貿易公司，主要服務對象為全台寵物用品店、獸醫院、量販通路與電商平台，代理多個國際知名寵物品牌，提供犬貓及小動物完整的食品、營養品、清潔用品與生活用品解決方案。從毛孩的日常一餐，到陪伴玩樂與健康維護，博東客企業一路陪著台灣飼主與毛孩一起長大，也持續引進更多優質品牌與創新商品，讓「與毛孩的幸福約定」不只是一句口號，而是每天都看得見的小小改變與進步。🐶🐱 工作內容： 1. 依據各品牌（Taste of the Wild、Mobby、Beaphar、Orozyme、Stefanplas、PetSafe、Drinkwell）市場定位與產品線，擬定年度整體行銷與品牌策略，規劃與分配行銷預算，設定各品牌銷售目標與KPI，並定期檢視數據與優化方向 2. 與國內外供應商及品牌原廠合作溝通，協調年度行銷資源與補助（Co-op budget），共同發想與規劃聯合廣告、活動與陳列方案，並掌握合約談定與執行進度，確保資源有效運用、品牌形象一致 3. 針對寵物飼料、營養品、清潔與用品等商品，規劃線上／線下整合行銷（新品上市、節慶檔期、通路促銷等），撰寫行銷簡報與企劃書，與設計、文案、攝影、公關等協力夥伴及內部團隊協作，推動專案落地 4. 規劃並執行數位行銷專案，包含品牌官網、社群平台（Facebook、Instagram 等）及各大電商平台（自營官網、momo、PChome、蝦皮等）操作，訂定活動頁架構、商品賣點與文案方向，與數位廣告合作夥伴或內部人員一同制定投放策略與成效優化 5. 依各通路（寵物用品店、獸醫院、量販與電商平台）特性，規劃差異化通路行銷方案，如櫥窗與貨架陳列、試吃／試用活動、來店禮與滿額贈等，並追蹤檔期成效與銷售數據，提出後續改善與優化建議 6. 規劃並主持品牌推廣活動（寵物展、專題講座、店內主題活動等），負責活動預算與現場流程，協調物料、贈品與合作單位，活動後彙整參與與銷售成果，提出成效分析與未來調整方向 7. 帶領並培育行銷團隊，進行工作分配、進度追蹤與績效管理，建置標準作業流程（SOP），提升團隊在品牌管理、數位行銷與專案執行上的整體效能，打造既專業又熱愛毛孩的行銷戰隊 我們致力於將優質國際寵物品牌引進台灣市場，為毛孩與飼主提供更好的選擇。如果你擅長整合行銷策略、品牌經營與團隊管理，並對寵物產業具高度興趣與熱忱，誠摯邀請你加入我們的行銷團隊，與我們一起打造兼具商業成效與品牌價值的市場版圖，歡迎立即投遞履歷。期待你和我們一起，讓更多毛孩過上更開心、更健康的每一天！

1.國外客戶報價交期回覆 2.客戶合約維護 3.ERP訂單維護 4.追蹤客戶出貨後快遞狀態 5.展覽事務聯繫 6.帳務催收與沖銷 7.社群平台維護 8.網站維護 9.主管交辦

不是詐騙，也不會把你賣掉 本公司合法實體店面經營,不做非法 只要你會使用手機，就可以上班， 成為精英業務高手 【百萬年薪，肯定就是你】 ✅薪資+獎金 保障底薪每月 29,500 起 享有各項獎金、業績抽成、 生日禮金、結婚獎金、生育獎金 還有....每年都有的『年。終。獎。金』!!! 月薪 53,400 起 一年月薪 89,000 起 兩年月薪120,000起 ✅上班時間+休假 早班:09-17、晚班13-21(每兩周輪一次) 打卡上班8小時(3小時在店，其他時間彈性安排) 月休8天（每周日公休，其他想休哪天就休哪天） ✅工作環境 冷氣辦公室(冬暖夏涼)、環境舒適 同事好相處，氣氛好、不搞小團體 不定時聚餐餐敘、包棟、烤肉 升遷制度明確，晉升幹部培養 【不需要】 ❌免交際應酬❌ 免風吹日曬 ❌ 免逼親友借錢 ❌ 不用暴力行為（我們是政府立案合法當舖） ❌免交保證金上班 【工作內容】 • 審核案件 • 協助撥款 • 通知繳費 • 經營網路開發 【沒經驗也沒關係】 • 完整教育訓練＋1對1教學 • 完全免費，零保證金 • 一週內輕鬆上手 ................................................................. 公司地點：新北市新莊區中正路147之1號 預約面試：0960-840-211 LINE ID：wenting841018(小雨)

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

1. 協助主管行程安排、會議統籌及內外部溝通協調 2. 負責文件簽核、採購、請款等流程之送審與進度追蹤 3. 協助主管追蹤部門推動事項之進度與落實情形 4. 統籌會議、面試、活動安排及相關資源協調 5. 協助工時、費用及行政資料彙整與進度掌控 6. 處理新人報到、離職等行政流程並追蹤完成度 7. 支援部門運作及跨單位行政協調事項

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.配合補習班活動

1. 協助製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 協助執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 協助相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等)，有專案主管指導進行 4. 協助輔導企業進行永續報告書 5. 協助主管規劃與蒐研永續發展趨勢 6. 其他主管交辦事項

1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.發票管理及支援財會業務

【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗