轉職熱搜工作

「彈性工時 × 正職福利，適合需要時間安排，卻不想放棄年資與保障的你！部分工時正職等你！ 工作內容： 1.餐飲現場服務：接待、帶位、餐點上桌、收桌清潔 2.協助餐點製作與出餐流程 3.維護門市環境整潔、營運支援 4.主管交辦事項 工作時間： 每日工時：4小時 排班時間：早班10:00-14:00; 中班11:30-15:30; 晚班：18:00-22:00 每週排班：5天（排班制） 彈性排班：可配合課業 / 家庭 / 第二專長發展 •部分工時正職人員專屬福利制度： 【年終獎金】：視年度營運獲利於除夕前發放 【同仁禮券】： ◆春節1,500元◆端午節1,000元◆中秋節1,000元◆生日500元，年度4,000元 【門市消費優惠】：限單筆結帳金額一萬元內享有優惠，結帳金額超過一萬元以上，則以原價收。 【婚喪補助金】： ◆結婚禮金＿5,000元（需任職滿半年） ◆喪禮補助＿1,500元*限本人、直系父母法定婚生子女及配偶 【生育禮金與禮券】： ◆第1次:（需任職滿半年)，享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第2次:享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第3次:(需任職滿3年)享2.5萬元+10張饗食平日午茶券＊次數以戶籍謄本為準 【聚餐補助】◆每人/每年500元 【年度健康檢查年度健康檢查】◆每人/每年1,000元 【同仁旅遊】 ◆任職年資為一年(含)以上且未滿二年者，補助6,000元。 ◆任職年資為二年(含)以上且未滿十年者，補助12,500元。 ◆任職年資為十年(含)以上者，補助25,000元。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/

「彈性工時 × 正職福利，適合需要時間安排，卻不想放棄年資與保障的你！部分工時正職等你！ 工作內容： 1.餐飲現場服務：接待、帶位、餐點上桌、收桌清潔 2.協助餐點製作與出餐流程 3.維護門市環境整潔、營運支援 4.主管交辦事項 工作時間： 每日工時：4小時 排班時間：早班10:00-14:00; 中班11:30-15:30; 晚班：18:00-22:00 每週排班：5天（排班制） 彈性排班：可配合課業 / 家庭 / 第二專長發展 •部分工時正職人員專屬福利制度： 【年終獎金】：視年度營運獲利於除夕前發放 【同仁禮券】： ◆春節1,500元◆端午節1,000元◆中秋節1,000元◆生日500元，年度4,000元 【門市消費優惠】：限單筆結帳金額一萬元內享有優惠，結帳金額超過一萬元以上，則以原價收。 【婚喪補助金】： ◆結婚禮金＿5,000元（需任職滿半年） ◆喪禮補助＿1,500元*限本人、直系父母法定婚生子女及配偶 【生育禮金與禮券】： ◆第1次:（需任職滿半年)，享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第2次:享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第3次:(需任職滿3年)享2.5萬元+10張饗食平日午茶券＊次數以戶籍謄本為準 【聚餐補助】◆每人/每年500元 【年度健康檢查年度健康檢查】◆每人/每年1,000元 【同仁旅遊】 ◆任職年資為一年(含)以上且未滿二年者，補助6,000元。 ◆任職年資為二年(含)以上且未滿十年者，補助12,500元。 ◆任職年資為十年(含)以上者，補助25,000元。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.com.tw

「彈性工時 × 正職福利，適合需要時間安排，卻不想放棄年資與保障的你！部分工時正職等你！ 工作內容： 1.餐飲現場服務：接待、帶位、餐點上桌、收桌清潔 2.協助餐點製作與出餐流程 3.維護門市環境整潔、營運支援 4.主管交辦事項 工作時間： 每日工時：4小時 排班時間：早班10:00-14:00; 中班11:30-15:30; 晚班：18:00-22:00 每週排班：5天（排班制） 彈性排班：可配合課業 / 家庭 / 第二專長發展 •部分工時正職人員專屬福利制度： 【年終獎金】：視年度營運獲利於除夕前發放 【同仁禮券】： ◆春節1,500元◆端午節1,000元◆中秋節1,000元◆生日500元，年度4,000元 【門市消費優惠】：限單筆結帳金額一萬元內享有優惠，結帳金額超過一萬元以上，則以原價收。 【婚喪補助金】： ◆結婚禮金＿5,000元（需任職滿半年） ◆喪禮補助＿1,500元*限本人、直系父母法定婚生子女及配偶 【生育禮金與禮券】： ◆第1次:（需任職滿半年)，享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第2次:享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第3次:(需任職滿3年)享2.5萬元+10張饗食平日午茶券＊次數以戶籍謄本為準 【聚餐補助】◆每人/每年500元 【年度健康檢查年度健康檢查】◆每人/每年1,000元 【同仁旅遊】 ◆任職年資為一年(含)以上且未滿二年者，補助6,000元。 ◆任職年資為二年(含)以上且未滿十年者，補助12,500元。 ◆任職年資為十年(含)以上者，補助25,000元。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/〝

「彈性工時 × 正職福利，適合需要時間安排，卻不想放棄年資與保障的你！部分工時正職等你！ 工作內容： 1.餐飲現場服務：接待、帶位、餐點上桌、收桌清潔 2.協助餐點製作與出餐流程 3.維護門市環境整潔、營運支援 4.主管交辦事項 工作時間： 每日工時：4小時 排班時間：早班10:00-14:00; 中班11:30-15:30; 晚班：18:00-22:00 每週排班：5天（排班制） 彈性排班：可配合課業 / 家庭 / 第二專長發展 •部分工時正職人員專屬福利制度： 【年終獎金】：視年度營運獲利於除夕前發放 【同仁禮券】： ◆春節1,500元◆端午節1,000元◆中秋節1,000元◆生日500元，年度4,000元 【門市消費優惠】：限單筆結帳金額一萬元內享有優惠，結帳金額超過一萬元以上，則以原價收。 【婚喪補助金】： ◆結婚禮金＿5,000元（需任職滿半年） ◆喪禮補助＿1,500元*限本人、直系父母法定婚生子女及配偶 【生育禮金與禮券】： ◆第1次:（需任職滿半年)，享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第2次:享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第3次:(需任職滿3年)享2.5萬元+10張饗食平日午茶券＊次數以戶籍謄本為準 【聚餐補助】◆每人/每年500元 【年度健康檢查年度健康檢查】◆每人/每年1,000元 【同仁旅遊】 ◆任職年資為一年(含)以上且未滿二年者，補助6,000元。 ◆任職年資為二年(含)以上且未滿十年者，補助12,500元。 ◆任職年資為十年(含)以上者，補助25,000元。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.開發新客源、維繫舊有客戶 2.達成例行業務目標及專案活動目標 3.主管交辦事項 4.具理財專員相關經驗者尤佳 5.注重股票買賣業務本體，無須進行基金、保險、信用卡、複委託等金融業務之推廣

- 負責建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理 - 瞭解各種防水材料、防水工藝以及相關標準 - 執行防水工程項目，包括現場勘測、施工圖紙的制定、材料選擇、現場施工等 - 檢查施工過程中的質量控制，並確保工程質量符合相關標準和要求 - 協調各方面的工作，包括與其他工程師、建築師、監理人員和客戶之間的溝通和協調 防水施工人員在建築行業中扮演重要的角色，其工作涉及到建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理。該職位具有良好的發展前景，因為隨著城市化進程的加速和人們對於建築品質要求的提高，防水施工人員的需求也會逐漸增大。 👛如果您對這個職位感興趣，請盡快提交您的申請，我們期待您的加入！