轉職熱搜工作

【工作內容】 負責食品原物料、包裝材料及相關耗材之採購作業 供應商開發、評估、比價、議價與關係維護 採購訂單製作、交期追蹤及到貨確認 與生管、倉儲、品管及食品安全部門協調物料需求及文件供應 處理採購相關文件、供應商評鑑、合約及帳務資料整理 協助異常處理（交期延誤、品質異常、退換貨等） 監督市場原物料波幅、進料成本控管 執行採購部門相關工作 【職務需求】 專科以上學歷，科系不拘（食品、物流、商管相關尤佳） 具3年以上採購相關經驗（食品產業尤佳） 熟悉採購流程、成本概念及基本議價技巧 具良好溝通協調能力與細心負責的工作態度 熟悉基本文書處理（Excel、Word） 能配合內部流程與制度作業 【加分條件】 曾任職食品工廠或相關製造業 熟悉食品原料、包材 具基本合約或供應商管理經驗 【我們提供】 穩定的食品製造產業環境 與多部門合作、累積產業實務經驗 長期發展與專業成長空間

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

1.機房、網路、硬體設備之維護和相關設備的綜合問題解決。 2.資訊系統、伺服器之儲存規劃、建置與維護管理；使用者帳號與權限管理。 3.熟悉以下系統管理維護及障礙排除： (1)Linux Send Mail (2)Windows Server (3)Microsoft SQL Server (4)NAS (5)VMware vSphere 6 4.網路佈線、故障排除、規劃和管理能力。 5.相關設備採購評估及技術性建議。 6.資訊安全管理。

1. 依集團品牌與營運方向，規劃年度公關計畫、重點議題及傳播策略，並推動集團重要公關專案、大型活動及記者會。 2. 負責新聞議題與媒體溝通，包含新聞稿、媒體素材、採訪及記者會等，並持續經營與拓展財經、產業、旅遊、生活消費等媒體關係。 3. 掌握產業趨勢、媒體及社群輿情，協助重大事件與危機處理，包含對外說法、聲明、Q&A及相關溝通素材，確保集團對外訊息一致。 4. 規劃並推動異業合作及資源整合，串聯合作夥伴、媒體及內部資源，創造品牌話題與曝光效益。 5. 整合社群、新媒體及KOL／KOC等傳播資源，依不同公關議題發展適合的內容與傳播方式，擴大品牌聲量與影響力。 6. 配合集團重要發展、企業活動、公益／永續等專案，將企業與營運議題轉化為具新聞與傳播價值的內容。 7. 負責公關專案之時程、預算及外部合作夥伴管理，並與集團各單位及事業體協作，推動專案落地。 Must Have: • 5年以上公關、媒體、品牌傳播或相關工作經驗。 • 新聞稿撰寫、媒體關係經營及公關活動實務經驗。 • 熟悉媒體生態，具媒體關係維護及開發能力。 • 良好的新聞敏感度、議題企劃及文字能力。 • 能獨立規劃及執行公關專案，具跨部門溝通與資源整合能力。 • 良好溝通協調及臨場應變能力，能因應突發公關事件。

1.中長期策略規劃：分析內部營運數字與外部市場趨勢，協助高階主管制定集團中長期發展策略，包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等。 2.經營課題識別與推動：定期分析與檢視公司營運狀況與行動計畫推動情形，並提出洞察，確保目標達成。 3.跨單位溝通：協調與整合跨單位、跨層級意見，確保年度策略推進節奏與方向一致。 4.經營與決策會議統籌：規劃與籌辦年度策略會議、經營會議與決策會議，確保會議品質。

1. 接待貴賓,維護良好顧客關係,客訴及意外事件處理。 2. 人員排班,及控管人員出勤,規劃招募。 3. 負責單位人員訓練。 4. 成本及酒水控管。 5. 主管交辦事項。

1、與領導階層商議，計畫有關業務服務活動。 2、重新審查業務紀錄和報告，以提出業務企畫。 3、觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 4、業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5、開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6、了解客戶需求、定期拜訪客戶，維繫穩定關係。 7、業務接洽及訂單處理。 8、報價及處理帳款回收相關事宜。 9、具同行及業務相關經驗。 10、出差為面洽出差。

【職務名稱】 工程會計／起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及能力敘薪）。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者，薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度，追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單，整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料，並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商，追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責，具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會，鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現，提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵（依公司營運及個人工作表現核發）。 2. 年度薪資調整機會（依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估）。 3. 績效獎勵制度（依公司制度及個人工作表現核發）。

1. 熟稔禮賓接待服務 2. 迎賓接待、收發包裹、安全維護 3. 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳(無經驗可) 4. 固定社區駐點，公司不任意調點 5. 二班制(固定班不輪班)日班：07：00~19：00，夜班19：00~07：00 6. 公司具有完整職前訓練、職涯規劃、培訓儲備主管課程、補助報考相關證照 本公司有完整專業教育訓練，最強大之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率與優質之企業文化及社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/社區其它業務收入獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方 面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。