轉職熱搜工作

1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 負責公司品質管理體系的建立維護及落實，主動對於出現的各種質量問題進行跟蹤處理、改善及進度掌握。 3. 進行國內外客戶品質問題、客訴確認與跨部門、廠商、國內外客戶協調檢討及執行。 4. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 5. 新產品開發導入及參與，負責品質開發管制及改善跟催，與客戶溝通品質檢驗標準。 6. 供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理結果審查。 7. 協同採購部門落實供應商品質輔導、評鑑與管理。 8. 提出持續改善計畫，建構妥善管制結構。 9. 品質改善機制(客訴管理)作業與品質改善活動推行。 10. 負責督導文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之執行。 11. 主導內部品質稽核活動及相關外部認證，監督及持續推動TQM執行及成效。 12. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理，教育訓練。 13. 制定部門年度工作計劃，並帶領同仁朝目標達成。

1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。

1.負責信義集團的品牌定位、優勢擴展、客戶經營、市場調查、房產議題操作與自媒體行銷，策劃並執行相關品牌專案。 2.主導OMO整合品牌行銷企劃與執行(行銷策略、創意、廣代合作、執行、分店溝通、數據成果分析) 3.與行銷內部、公司內部各團隊協同合作分工，整合相關數據與各式行銷活動，來提高品牌價值與市場影響力。 4.行銷相關專案/活動協作及主管交辦事項等

1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。

1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。

【職務需求】 （此會計職務屬本公司行政類別，非建設工程類別） 1.有會計師事務所一至二年以上經驗尤佳。 2.需記帳、報營業稅、每年1月各類扣繳及出納。熟高益(ACM)、NETASK系統佳。 3.每年五月結帳並配合會計師事務所查核。 4.每月兩次例行性出納出帳。 5.熟Excel、Word。 6. 需一至兩週內到職，並與同事交接職務。 7. 主管交辦事項。 8. 公司發展性強，若除了原有職務專長，另喜愛建築、室內設計、美學、公共關係服務、工程設計實務，也可一起學習參與。 【薪資與福利】 薪資最低皆為 $35,000～$38,000 起（含勞健保），面談再看看彼此能互相發展出什麼內容可做未來規劃，試用期過後會依能力調薪。 1. 三節獎金（過年、端午、中秋） 2. 年終尾牙（疫情期間另做調整） 3. 年終獎金（滿一年年資，依公司營運當年度調整） 4. 特休依勞基法規範。 1.硬體： 工作環境在臺灣唯一榮獲Good Design、 iF設計獎之「室內設計」和「建築」雙料獎的建案作品，辦公室環境就在此大樓，和網站看到的實品屋一樣舒適，工作時間能自由選擇音樂 CD，室內法國原產吸頂喇叭直接播送。獨立辦公桌、全面採光。茶葉、現沖咖啡當然有。 2.軟體：其他想要什麼福利，面試時可詳談。 【上班時間】 平日 09:00-18:00 / 08:00-17:00 / 兩個時段可談。週休二日。依國定假日及補班。 【補充】 需先筆試（簡易會計五題）、再進行主管面試。 公司網站：：http://www.tangsung.com.tw/a0203.html 公司地點：台北市羅斯福路三段244巷9弄1-1號（近台電大樓站5號出口）

本公司為連鎖餐飲品牌，目前雙北共6間分店 一、品牌定位與顧客體驗 確立品牌與市場差異化定位，制定中長期品牌發展戰略，並與營運端協同確保各分店品牌形象與顧客體驗之一致性。 二、年度行銷預算規劃編列 提案並編列年度行銷預算，確保行銷費用投入產出比符合公司長期目標。 三、數據分析驅動營收提升 運用Ocard數據分析洞察，優化線下內用客群與線上外送平台之行銷策略，以驅動營收增長並達成預期成效。 四、主導新產品企劃與上市 與研發及營運團隊協作，主導新菜單、節慶主題之產品企劃、視覺包裝與行銷上市戰略。 五、數位行銷與會員經營 負責官方社群、LINE 官方帳號及品牌會員系統之營運策略，運用數據分析進行分眾行銷，提升顧客終身價值與複購率。 六、團隊領導與人才培育 領導並培育行銷團隊，建立高效的專案推進流程，並制定團隊與個人之績效指標（KPI）。 七、客訴公關危機處理 建立並執行客訴與品牌公關危機之標準作業程序（SOP），即時維護並提升企業聲譽。

工作介紹： 信義房屋（9940）積極進軍觀光旅遊產業，投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島，並計劃打造低密度開發的「零碳島」，成為永續旅遊的標竿。 同時，信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工，目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴，協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程，並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會，特別適合對國際工程管理有興趣，並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容： 1. 使用 Primavera P6 開發、維護並控管整體工程專案進度計劃。 2. 主導延誤分析 (Delay Analysis)，包括工期展延 (EOT) 索賠的準備與評估。 3. 協調並整合設計、採購、分包商及施工活動的各項進度。 4. 主持專案進度會議，準備報告及數據儀表板向利害關係人更新進度。 5. 支援專案規劃策略，確保準時竣工並達成各階段里程碑。

1.新客戶、開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪固定客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及電氣技術員,檢測,能源管理,台電行政,工程等相關報價。 4.負責既有客戶合約服務及客訴等等事項 5.能源管理開發及電費單分析維護 6.台電行政作業開發及相關法規研究維護 7.其他主管交辦事項