主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95007筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊主管_知名食品加工大廠 (3008206)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責領導資訊部門,對公司ERP進行統籌運作與修正。 2.負責APP開發專案、資訊系統整合、策略規劃與發展方向。 3.負責公司資安政策,確保資訊安全。 4.管理網路、伺服器、機房等硬體設備的維護與優化,並維護內部使用者體驗。 任職資格 1.大學以上,5年以上管理經驗 2.需會Python或C#,熟ERP、APP開發流程
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  • 人事勞務助理(1111內部正式職缺)

    月薪 30000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.員工出勤管理、薪酬計算 2.辦公室行政庶務 3.文書資料key in整理 4.勞、健保與團保等加保作業、行政業務支援 5.主管合理交辦事項 6.對數字敏感、耐心且細心者尤佳 7.員工關懷
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • HB【正職】招募管理師【三節+年終+國內外旅遊+購車補助】底+高額獎金/週休二日

    月薪 30000~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    ✔✔招募管理師 ✔✔招募人資 ✔✔客服專員 【工作內容】: 1. 人力銀行職缺管理 2. 廠區招募及媒合 3. 電話邀約與安排面試 4. 達成個人目標及績效 5. 主管交辦事項 【工作時間】:週一至週五、08:30-17:30 【工作地點】:新竹市北區東大路二段156號10樓 【休假制度】:週休二日 【上班條件】: 1.負責任、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成績效目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.有電話邀約業績壓力(提供獎金) ––––––––––––––––-*福利、願景*–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 完善教育訓練、專業培訓 ★ 定期舉辦研討會 ★ 每季排行獎勵獎金 ★ 年度排行獎金、獎盃 ★ 全勤獎金、績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6% ★ 國外員工旅遊 ★ 國內員工旅遊 【應徵方式】 **立即線上投遞履歷、將盡速與您聯繫預約面試
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  • 營運部督導 (課長或副理)_連鎖麵包店 (3008576)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責督導門市業績及各項管理指標,以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核,掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊,確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通,推動各項政策及銷售方案,確保業務運作順暢。 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市督導3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運,執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析,敏銳度高
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  • 營運經理_連鎖麵包店 (3009228)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.訂定年度各項營運指數及目標 2.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 3.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育、人力調度、人力成本管控) 5.擔任總公司與門市的溝通橋樑、各項政策及專案的推動 6.展店規劃執行 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運,執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析,敏銳度高
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  • 客戶專案主管_散熱大廠 (3009224)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 專案計畫與管理:負責制定專案計畫,進行流程管理、進度管理、成本管理、風險管理及品質管制,確保專案達成目標。 2. 專案預算與進度跟蹤:負責專案預算的制定與跟蹤,管理 WBS、專案關鍵節點和階段目標,確保專案按時完成。 3. 用戶需求收集與整理:收集並對接客戶需求,將需求整理歸納至專案開發計畫,並組織例會向客戶進行專案彙報。 4. 需求分析與系統設計:參與需求分析,配合系統設計和內部溝通,確保專案需求清晰、溝通順暢。 5. 跨部門協作:協助團隊與公司功能部門高效地對接,確保業務發展需求得到滿足。 6. 策略支持:支持策略工作,處理臨時需求,並將長期市場和競爭洞察整合到增長機會分析中。 任職資格 1. 具備至少 10 年專案/計劃經理的經驗,專注於面向客戶的解決方案/服務交付專案 管理。 2. 具備卓越的利益相關者管理、溝通、問題解決和衝突解決能力。 3. 必須具備專案管理專業(PMP)認證。具備 Scrum Master(CSM)或計劃管理專業(PgMP)認證者優先,但非必須。 4. 具備優秀的中英文口語和書面溝通能力。 5. 碩士學位者優先。
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  • OM訂單管理課級主管(NB)_電腦大廠 (3009226)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1)訂單/出貨及相關帳務管理 2)出貨計劃/追蹤成品產出/出貨進度/HUB管理及異常處理 3)主管交辦事項報告及相關業務 4)需配合週六及國假輪值 任職資格 1)需有EMS工廠端產銷管理經驗5年以上 2)具備產銷/進出口/關務相關經驗 3)具有良好的工作分配及進度控管能力
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  • 系統維護工程師(台北松山)[內部正職]

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1111人才獵聘管理中心內部正職徵才 1.計薪系統的維護 2.故障異常的排除 3.系統優化的升級 4.其他主管臨時交辦
  • 電腦機房人員(台北南港)[派遣]知名系統公司駐點公家單位

    月薪 30000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ⭕此職務駐點在公家單位服務 ⭕不限科系,無經驗可,但要肯學習 👍為履歷增加良好工作經驗 【工作內容】 -機房濕度操作 -日常網站檢查、資訊系統回報 -機房監控、作業系統弱點掃瞄 -主管交辦事項 【上班時間】 輪班排休 日班:07:00-15:30 中班:15:30-24:00 *須配合值機 【薪資】 30000~35000/月 值機當月另有津貼10000元補助(三個月輪一次)💰
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  • 業務經理_鋁合金壓鑄大廠 (3009221)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.持續開拓新客戶。 2.確實執行業務方針及時回饋產業訊息及適時調整銷售策略。 3.持續提供併落實客戶服務維護客戶關係,提昇客戶滿意度。 4.產品報價、訂單接洽、處理,掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 5.專案整合管理。 6.具備良好溝通能力,處理客戶抱怨及售後服務反饋。 7.做為客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 8.定期提供廠內銷售預示及帳款回收處理之相關事宜。 任職資格 1.大學畢,精通英文 2.業務開發經驗可。具壓鑄廠相關經驗3年以上尤佳 3.積極主動、正向思考 4.具備良好的溝通技巧
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