轉職熱搜工作

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

工作內容： 1.地方政府伴手禮以及青農輔導計畫執行，包含包裝設計管理、產業輔導會議活動辦理執行。 2.中央政府工藝產業輔導執行，依需求進行線上診斷、商情蒐集、研究報告撰寫、簡報製作、專案資源整合、進度追蹤、階段檢核點確認等。 3.企業輔導文宣設計、版面設計等。 4.協助政策幕僚工作 5.委辦單位、主管臨時交辦事項 6.本職缺因應專案需求之定期人員，預計先簽一年，後續依工作表現及專案需求評估長期續聘。 需求條件： 1.熟悉office軟體。 2.能配合出差(提供車資報銷)。 3.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。

工作內容： 1.相關廠商資料整理 2.廠商進度追蹤/聯繫、流程資訊追蹤。 3.會議前置文件準備、報帳。 4.辦公室行政協助，郵件收發寄送、簡單環境維護、會議室租借等。 5.其他主管交辦事項。 工作需求： 1. 具備基本office等電腦文書資料處理能力佳。 2. 有客服、具備基本應對能力佳。 工作時間/區間： 周一到週五 08:30-18:00(午休1.5H，無供餐)

給外向、活潑、喜歡與接觸的你！ 如果想接觸多元的人群也嘗試投遞，可以接觸各國來訪者~ 工作內容：1. 顧客接待服務 　　　　　2. 活動內容介紹 　　　　　3. 票券及商品銷售 　　　　　4. 設備操作及故障排除 　　　　　5. 開館及閉館作業 　　　　　6. 主管交辦事項 工作時間：最早11:00；最晚18:00起，每班可排4~8小時。 工作地點：台北市信義區松智路17號6樓(微風南山6樓) 工作薪資：依照排班時數，時薪200，另有排班津貼

誠徵：暑期-臨時工讀理貨員 工作地點：岡山本工東一路6號 工作區間：7/1-9/6(可彈性調整) 工作內容： (1)分/理/揀貨 (工作簡單不複雜，好上手) (2)主管交辦事項 薪資待遇：時薪198元 (次月10號匯款) 工作時間：0700-貨量結束、0800-貨量結束 (須配合貨量延長工時) ✅加班費另計 *須配合加班，加班費另計 *檔期期間貨量較大，週一至週日皆可配合佳 福利制度：勞保、團保、6％勞退提撥 【聯絡人 /電話 = ID】：0906-525-750 東慧招募

1.文件管理(含用印作業，如，在、離職證明、投保證明、勞動契約、合作契約、公文等) 2.資產管理(公司設備、印章盤點) 3.公文收發 4.總公司費用報核 5.公司設備、用品管理(影印機、文具用品..管理等) 6.名片、識別證、公務印章申請 7.人力銀行帳號管理與開通申請 8.信件處理 9.電話接聽 10.請假同仁職務代理 11.其他主管交辦事項 *上班地點:南港區 *依經歷及能力敘薪* ~熱情邀請您的加入~

❄️ 食品廠～涼涼作業現場等你來❄️ 1. 將四公升牛奶進行換棧板和用收縮膜進行捆包。 2. 完成主管交辦事項。 3. 現場異常狀況排除。 ✨ 上班時間08:00-17:00 午休一小時 ✨ 需配合加班～17:00-17:30休息半小時後直至工作完成 ✨ 無經驗可，工作簡單易上手，歡迎二度就業者加入行列！ ✨ 涼爽的工作環境，現場溫度約2-7度，提供禦寒衣帽與手套 📌 注意：需提供三個月內的食品級供膳體檢報告。 歡迎來電或加賴詢問 電話=賴ID:0906525750 東慧-魏小姐

上班時間：08:30-17:30；中午休息：12:30-13:30 工作內容： 一、 技術審查會議 1. 補助計畫細審、期中、期末查證及計畫變更等審議作業辦理。 2. 科發計畫、計畫變更等審查會議辦理。 二、簽約計畫書、季報撥款等科專計畫文件檢核作業。 三、辦公室倉儲及環境維護、活動協助。 四、臨時交辦事項。 🎯 我們期盼你具備的特質： 1.具備會計基礎知識。 2.具企劃及執行能力，熟悉office軟體，能製作簡報、撰寫計畫書及報告。 3.富有細心、耐心、學習能力強、溝通協調能力、責任感及主動積極。 4.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。

聘僱區間：到職日到115/12/31，依專案續約 上班時間：09:00-18:00，中午休息1小時 上班地點：台北市大安區信義路三段41之2號 月薪資：30,000-35,000 工作內容： 參與專案執行與行政支援 一、實地訪查：至廠商或機構現場蒐集資料、紀錄需求，並撰寫訪查紀錄 二、電訪作業：以電話聯繫業者，說明計畫內容、進行意願調查與資料確認 三、資料彙整、報表製作及專案相關文件處理 四、主管交辦之其他事項 其他說明： 一、具備良好溝通表達能力，能以電話或面訪進行有效互動 二、細心負責，能準確紀錄訪查及電訪內容 三、熟悉 Word、Excel 等基本文書處理及資料彙整技巧 四、具備專案或行政支援經驗者尤佳 五、可配合短期出差或實地訪查工作安排 六、具備團隊合作精神，能主動協助與跨部門協調 七、抗壓性佳，能應對大量電訪或臨時交辦事項 八、對產業推動、計畫執行有興趣與熱忱

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信職場不僅是一個賺錢的地方，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 MOS BURGER｜摩斯漢堡，將是你的理想選擇。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆庫存管理/盤點、設備維護。 ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 ◆人員領導統御、人才培育。 【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 【休假制度】月休8-10天(依國定假天數)，採週排班制 【報到時間】農曆年後 【工作待遇】36000~45000**面試後，依據管理經驗值酌予調升** 【條件要求】 ◆活潑有活力，喜歡與人接觸 ◆重視團隊合作，能夠在快節奏環境中工作 ◆責任感強，工作態度積極 ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 升遷管道透明定期有考核晉升，現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職！ 有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷，進一步了解唷!