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【工作內容】 負責機電／消防工程材料採購作業（詢價、比價、下單）。 管理供應商聯繫、交期追蹤及材料進場安排。 協助工地請款、發票及相關帳務處理。 整理採購及工程相關文件（訂單、報價單、請款資料等）。 協助工程成本資料彙整與控管。 與工地主任、工程師及內部單位進行協調溝通。 其他主管交辦之採購及會計相關事項。 【公司背景】 HIMEP 為 台灣與越南跨國經營的機電工程公司，主要從事機電及消防工程專案。工程團隊包含台灣與越南工程人員，工作過程需與跨國團隊協作。 【條件要求】 具採購或會計相關經驗（工程或工地經驗者佳）。 熟悉基本帳務處理及文件管理流程。 具良好溝通能力，能配合工地與辦公室作業。 具 英文或越南文溝通能力（擇一即可），可配合跨國團隊聯繫。 【工作地點】 台北市（依專案工地派駐） 【其他條件】 細心負責、具抗壓性，能同時處理多項採購與帳務工作。 【聯絡方式】 履歷請透過 1111人力銀行投遞，或聯絡陳先生 0918-488-739

1.食品安全管理系統與認證制度品質執行 2.負責外部稽核單位、主管機關客戶端之稽核應對 3.內部稽核、生產追蹤追溯、異常及客訴處理 4.分析統計査料以及產品規格．以決定成品的品質標準 5.1S0文件資料建立，執行及維護 6.相關法規之更新與確認 7.部門管理與人才培訓 (1)管理食安組日常運作·分派與指導部屬工作 (2)訂定部門KPI·並進行績效考核 (3)規劃並執行貝工教育訓練

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.工程內業文書作業(如:各式施工報表填寫、請款及估驗等)。 4.協助工地主管控管施工進度與品質。

▲職務說明: 1.現場生產條件控管、參數調整設定與改善 2.生產資料分析改善 3.外包商工程監督與資料核對 4.ISO文件管控 ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力、桌邊協助烤肉 3.客訴事件處理與客戶關係維繫 4.櫃檯收銀作業與日結帳 5.滾動修正外場SOP 6.提出優化桌邊服務流程與銷售話術之辦法 7.協助店經理管理外場團隊，並達到制定的KPI標準 8.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 9.分析各營運指標數據並提出改善方針 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟悉相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募外場團隊 13.完成主管交辦事項

工作內容： 1.生產單位人力調度管理及生產進度掌控。 2.管理產品品質， 發現異常需即時糾正。 3.能配合加班及主管交辦事宜。 4.具SMT機台操作/故障排除經驗者佳 (Dek錫膏印刷機、Fuji NXT、德律SPI、AOI)。