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B【萬華區】 社宅行政秘書 見紅休38K
月薪 38000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗■工作項目 1. 社宅行政事務。 2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況。 3.將各類文件歸檔以供日後查詢。 4.執行與協調行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 5.負責文件表單的歸檔及保存,及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 6. 態度親切、微笑接待、積極主動。 7. 主管交辦事項。展開 -
工研院生醫所_約聘_企推行政間時人員(P000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.協助建置臺灣創新生物製造研發服務之生醫產業推廣行政業務。 2.定期蒐集、彙整生醫產業相關資訊,協助電子報內容製作及寄發。 3.協助辦理活動行政事務,包括活動通知製作、公文收發與傳遞、郵件寄送及收件等作業。 4.協助日常帳務整理與盤點,包括帳務核對以及收支與核銷單據製作及彙整。 5.其他主管交辦事項。展開 -
辦公室業務人員(無經驗可)
月薪 29500~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘保障年薪#13個月# 新型態當鋪業務.內勤作業.無需外出 依業務狀況,九成業務可達到 半年後上班6小時.月薪$50,000起 兩年後上班4小時.月薪十萬起 獎金無上限.無經驗佳.完整教育訓練 上班時間彈性.月休天數照勞基法走 工作內容: 1.電腦文書處理 2.協助客戶資料填寫 3.完成主管交辦事項 090201159 小皮 電話號碼搜尋也可直接加賴好友(•͈˽•͈)展開 -
建築設計師(無經驗皆可)
月薪 35000~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.協助平面配置圖及3D圖及渲圖等繪製 2.設計簡報發想、製作 3.陪同設計師與業主開會,紀錄會議內容 4.協助繪製設計圖、材料板確認製作 5.工程案協助與廠商詢價 6.開/都審報告書製作 7.建照圖繪製 8.施工圖繪製 9.主管指派事項 10.具備良好的溝通協調能力 11.具有對建築領域憧憬與熱忱 12.富有責任感及抗壓性展開 -
ERP系統工程師
月薪 40000~50000元 彰化縣福興鄉 3~4年工作經驗1. 現行ERP系統維護及功能優化 2. 依據需求進行ERP系統程式的客製化與維護 3. 製作報表,應用報表工具包括Crystal Report、SSRS 4. 精通MS SQL Server操作及具備T-SQL和StoredProcedure的撰寫及維護能力 5. 協助使用者系統操作與問題排除 6. 文件製作(ex:系統分析文件、系統設計文件、操作使用說明文件…) 7. 執行主管交辦事項 8. 資料庫系統備份與復原展開 -
日照中心護理師
月薪 35000~38000元 雲林縣虎尾鎮 3~4年工作經驗1.各類機構活動的規劃、執行、紀錄。 2.建立個案管理系統,協助機構與住民關係建立。 3.社會服務資源的發掘、運用,服務網的建構、運作。 4.協助相關系統資料建檔、申報資料支援。 5. 評鑑相關資料籌備與整理。 6. 緊急/意外傷害狀況等應變處理。 7.其他主管交辦事項 8.個案的護理照護 ※需具護理師證書。 正常班,週休、國定假日休。展開 -
💜Z5-民雄所/貨運物流理貨員/周休二日
時薪 196元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘✨工作時段:14:00~21:00 15:00-21:00 ✨ 工作內容: ❤️貨品理貨及分類和包裝 ❤️經常性走動 倉儲物流各項作業 ❤️ 主管交辦事項 工作內容簡單好上手 ⭕免經驗可 ⭕錄取率高 ⭕二度就業可 ⭕免輪班 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ▶️問職缺直接+LINE好友或投履歷 【@528hodsk】➜【姓名+電話+截圖此圖片/內文】展開 -
國外業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗1.定期於國內或國外展覽會場開發顧客,以顧客熟悉之語言開發市場並推銷產品 2.依顧客需求報價及簽約、維護客戶關係與滿足客戶需求的服務 3.海外客戶電話連絡及書信往來,處理及審查進出口文件內容 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.出口船務及報關作業相關協調事務 6.完成業務主管其他交辦事項 7.業務獎金制展開 -
(大里區新仁路)社區秘書
月薪 32000~33000元 台中市大里區 工作經歷不拘(一)、每月社區財報製作 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、9H(中間休息1小時)/排休制,依派駐社區需求配合輪休。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳!展開 -
人事行政人員
月薪 30000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘工作內容】 人員招募、履歷篩選及面試安排 新進/離職人員相關作業 員工出勤、請假及人事資料管理 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資資料整理與核對 人事文件、勞動契約及檔案管理 協助員工教育訓練及相關活動 負責保全樓管人員薪資計算、薪資明細製作、勞健保資料核對及二代健保申報作業 辦理薪資維護員工與財務記錄 其他主管交辦事項展開
