轉職熱搜工作

內場工作內容： 生鮮處理、肉品切割、海鮮擺盤、湯底調製、洗滌區 外場工作內容： 客人帶位、菜單介紹、點餐送餐、 巡視用餐區域、桌面清潔、結帳收銀、環境區域打掃 以上工作內容正職人員都會輪替 日班排班時間: 1. 10:00-20:00(中間休息一小時) 2. 11:00-21:00(中間休息一小時) 3. 12:00-22:00(中間休息一小時) 「休假」 週排休二日 遇紅字另外排休或變休息日加班 (按照行政院公告每月休假天數) 「加班費」 依照勞基法照全薪計算 月休假未休完換加班費 ［福利］ 每月績效獎金 每日供餐（自煮火鍋） 尾牙摸彩 用餐折扣 每半年考核調薪 保險： 勞健保、勞退6％、團保 有經驗者尤佳 另有開缺儲備幹部 薪資面議

禮賓安管服務工作 門禁管制、訪客過濾、登記、換證 與指引 郵件包裹整理、登記與收發 維持大門、中庭附近秩序安全 留意監視器，對閒雜或可疑人員逗 留應予查 問驅離 保持各哨位間連絡頻道之暢通，以 利勤務協調與緊急處理 各項器具設備了解所在位置、操作 流程及方法 每日填寫「勤務日誌」呈現場主管 核閱 社區公共設施之巡邏及安全防護 一般性、臨時性交辦事項之執行與回報 緊急突發事件處理 來車查驗及行車動線之維持順暢 協力廠商與住戶施工人員背心租借 之服務 訪客及施工人員臨時停車之查驗、 換證及收費 施工人員之查驗與換證 維持車道四周之秩序與安全 每日填妥「車輛進出記錄、協力廠 商登記表 、施工人員登記表」呈現 場主管核閱 上下班尖峰時段交通指揮，保持車輛進出安全 全額投保勞退三節獎金

1.研發新品及現有商品優化。 2.制定商品SOP與執行教育訓練。 3.商品BOM表維護。 4.巡店各門市進行商品品質控管。 5.確保所有開發的產品，符合食品安全和品質標準。 6.協助產品商化拍攝製作及溝通。 7.其他主管交辦事項。

【工作內容】 負責監督倉儲業務日常營運，確保倉儲管理具備效率性與精準性， 導入適宜的倉儲管理及撿貨系統以提升整體倉儲效能。 1)負責倉庫日常營運管理，包括貨物進出、倉儲條件和儲位分配規劃 2)制定和實施倉儲流程和標準，確保人員操作的流程正確和運作效率 3)管理及培訓倉儲團隊，提升團隊績效 4)建立績效管理制度及倉儲成本計算 5)進行數據分析，適實提出改善建議、優化作業流程 6)進行其他部內組別或跨部門合作，確保供應鏈的順暢運作 7)導入倉儲系統,提升撿貨效率及降低錯誤率 8)必要時需到北部開會出差(約1次/月) *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.統籌生產排程、製造，執行生產目標以降低成本並提升產能。 2.評估需求人力和物料，追蹤控制資源運用並協調產能調派及交期管控。 3.協助主管制定各項有利生產運行規劃之提議，以提升經營績效。 4.彙整各單位問題，製作及分析生產紀錄報表，並進行相關文件流程優化改善。 5.具備處理繁瑣事務、跨單位溝通協調的能力以及數字管理的概念。 6.其他主管交辦事項。

1.需跨店管理 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.顧客接待 9.主管交辦事項。

生產流程 熟悉產線配方，工單填寫 協調生產流程以達最佳效率 優先生產順序了解及安排 追蹤重要產品之進度 幫忙主管建立標準生產流程 整理開會決議生產流程 安排定期檢討生產流程，優化生產流程 熟悉產品檢驗作業流程 幫忙出貨包裝 出貨單複點確定 回報每日出貨及未出貨數量 檢驗未過品項統計（重工）

【▲工作內容 　1.協同代書辦理不動產產權移轉登記。 　2.協同代書聯繫不動產經紀人、銀行及案件相關人員，共同服務客戶。 　3.外出至稅捐處、銀行、戶政機關、地政機關辦理業務。 　4.案件文書資料整理。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲職務條件 　1.大學畢業。 　2.無不動產仲介從業經驗。 　3.法律/不動產等相關科系。 　4.具備機車與機車駕照。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲儲備營業人員：12月保障薪資 　1.儲備期6個月最低保障月薪3.7萬 　2.晉升正式人員，加發獎勵金1.2萬。 ▲工作地點： 　台北市(士林區）

1. 負責電腦軟/硬體及系統周邊裝置安裝維護，故障排除及維修。 2. 協助維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 3. 機房管理及維護公司網路設備管理。 4. 各門店資訊系統報修使用者設備使用問題排除處理及支援。 5. 熟悉Window系統日常操作，具備一定的網路基礎知識。 6. POS、ERP系統維運管理。 7. 維護公司電話總機、監視設備、門禁設備正常運作。 8. 協助建立使用手冊及程序，並對使用者進行教育訓練。 9.主管交辦事項