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外勤營業主任(新北)
月薪 30000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘銷售產品:.輸送皮帶.傳動皮帶相關工業產品 工作地點:新北市全區 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.具備機械製圖者佳 5.待遇面議(含加發獎金)另外按照營業額會發放業務銷售季獎金及年終等加發獎金,油資補助、電話補助 6.需有交通工具展開 -
財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 3.提供公司各項財務數據相關分析及報表整合,並針對異常科目做分析處理。 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險。 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 7.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳。展開 3日回覆 -
托嬰中心主任(新園所)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.具托嬰中心主任人員資格(應徵時請攜兒福專業人員證書)。 2.具招生實務經驗,負責接待家長參觀及其他招生相關事宜。 3.負責主管機關訪視、評鑑及中心日常行政管理與執行。 4.督導嬰幼兒托育、教育品質、負責親師溝通並督製成長紀錄。 5.依據教學目標,評估嬰幼兒學習狀況,適時調整學習計畫。 6.督導中心所有人員,照護嬰幼兒生活健康與安全。 7.托育人員及保母督導考核;查核教學品質,傳承教學技巧。 8.熟習電腦文書處理、簡易美編及網路操作。展開 3日回覆 -
電機工程主任-竹南廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗1.俱水電 機電工程等專案管理經驗者 2.各種電力緊急事故搶修 3.熟客戶需求之估價報價 4.協助電檢維護高低壓保養檢測 5.客戶缺失改善工程 6.熟悉工程業務相關之內外作業及現場管理經驗者 7.指揮管理,以控制工程的執行進度與施工品質。 8.公司交辦事項展開 -
新料統籌幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗※工作內容: 1. 具有汽車零件銷售經驗 2. 開發全新車輛零件進貨廠商 2. 開發全新車輛零件銷售客戶 3. 相關制度流程管理 4. 其他主管交辦事項 *須懂汽車零件知識且對貨源有瞭解* ※工時/休假: 工作時間:08:30-17:30(午休1小時) 休假方式:排休(週日固定公休,月休約6天,紅字照公司安排) ※福利待遇: 除基本勞健保勞退年假外,另有: 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 7. 定期發放制服 ※若學習快速,試用期內就有可能調薪, 依照每個人的工作能力與效率,努力就會有收穫!※ 堅持,所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業,做那些很有人情味的事。展開 -
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托育主任(歡迎電洽/薪優)
月薪 45000~55000元 台南市南區 3~4年工作經驗1.具社會局所規範之托嬰中心主任人員資格 2.負責托嬰中心的經營與管理 3.擬定托嬰中心工作,計畫執行與評估中心課程,建立文書檔案資料 4.支援與監督保母人員日常作業及規劃幼兒安全工作 5.協助評鑑、訪視等行政作業及與家長建構良好之關係 6.協助招生活動舉辦及社群網路經營展開
