轉職熱搜工作

需具備同業相關工作經驗,熟市場操作,並具領導統合能力,帶領團隊達成目標. **需具美容保養品1年以上美容業務主管之經驗**

1.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及獲利損益掌握。 3.部門策略規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

1.新技術評估 2.新客戶開發 3.市場策略設定 4.從系統角度，分析技術需求、技術節點 (technology node)與技術開發策略

工作內容： 1. 餐飲內容行銷與檔期活動規劃，交辦任務執行與外包配合並成效評估追蹤 2. 監督社群平台與客服系統回覆留言與互動 3. 規劃內容與經營社群平台 FB、IG、IG Reels、Line@、google商家、YT、Tiktok...等 4. 直播、影音短片企劃內容發想及執行影音製作與外包廠商合作 5. 對外溝通跨界合作企劃，創造峰值體驗場景 6. 不定期邀約網紅KOC、KOL 7. 主管交辦事項 能力要求： 1. 熟悉社群與行銷生態及話題脈動以及各行銷工具，具備文案創意發想與社群圖文設計、規劃及執行企劃排程規劃及經營社群媒體鑑識能力 2. 具備行銷專業知識： 包括市場研究、品牌管理、產品定位等領域。能理解目標市場和行業趨勢，以制定有效的行銷戰略 3. 具備基礎拍照攝影能力、製圖、排版、剪輯能力，尤其是短影音製作 4.數據分析和結果導向： 具備良好的數據分析能力，能夠運用數據評估行銷活動的效果，從中獲取洞察並調整策略以達到預期結果 5. 具備開創性及管理力，口頭和書面溝通技能，能夠清晰地傳達行銷策略和目標，與內部團隊以及外部協力廠商有效溝通 6. 領導力和管理力： 具備領導能力，能夠激發和引導團隊成員，確保他們理解公司目標並積極參與實現這些目標的過程，並有效善用時間管理和組織能力， 有效管理資源和項目，確保行銷活動按時完成

1.設計前先蒐集市場資訊，了解目前流行趨勢 2.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度 3.與模型技術員討論設計的外型或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，助設計總監確保設計品質 4.針對設計好的外型與包裝設計做簡報，敘述設計理念，是否能與行銷做結合 5.設計案的接洽、規劃與執行 6.完成主管交付任務。

1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規，建立法規資料庫，並即時更新 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、HACCP系統文件，以符合食品法規與經營管理之需求 3.品管系統流程建立與維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 4.內外部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效 5.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃 6.跨部門品質會議招開、主持與溝通 7.建立有效的品質控制體系和組織 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 10.其他主管交辦事項 .如有相關經驗或食品技師證照優先錄取 .須具備HACCP證照

醫院機電消防設備維護保養: 機電 空調 消防設備維修保養及水電工程,無經驗或應屆畢業生可, 工讀生亦可，表現良好再予調薪 周休2日排班制(面試時說明) 工作時間:08:00~17:00 已有多年經驗者薪資另面議 其他相關問題請來電詢問或面試詳談 其它福利可參考公司簡介

負責帶領團隊執行各類專案計畫，包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗，以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行：負責領導跨功能團隊，制定並執行各項專案計畫，確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理：瞭解地區產業需求，分析政策與產業趨勢，提出具有可行性之經營方案，達成績效目標。 三、團隊合作與領導力：激勵團隊成員發揮所長，建立和諧合作氛圍，有效分工與溝通，協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善：定期檢討專案成效，評估專案對組織目標的貢獻，持續改進流程，促進專案團隊永續發展。 五、創新與問題解決：具抗壓性、敏捷性，能精準處理與協調任務推動，符合專案管理標準原則。

【工作內容】 1. 負責新進、離職及人事異動流程，維護人事資料與系統更新，確保資訊正確完整。 2. 辦理勞健保、勞退、團保等相關保險及給付事項，並定期製作勞健保對帳總表。 3. 管理人員出勤，製作每週出勤異常報表，協助提升人員管理效率。 4. 執行薪資相關作業：包含門市薪資計算、大陸薪資覆核及各項薪資總表整理。 5. 建立與維護人事報表： ▸ 門市人員名冊及異動紀錄、薪資檔案 ▸ 門店薪資總表與大陸薪資(時數核對) ▸ 門市工號卡申請及總部生日名單 6. 支援部門日常作業及主管交辦事項：包含人員問題協助、部門協作、勞資會議及請款作業等。 7. 使用104eHRMS系統。 【任職條件】 1. 熟悉勞動相關法令，具備良好溝通協調能力。 2. 具三年以上薪酬實務經驗，能獨立作業。 3. 熟練 Excel，熟悉基本函數及報表處理。 【我們希望的你】 你是個注重細節的人資專業人才，能在繁複的薪資與人事流程中保持精準，也樂於協助同仁解決問題，與團隊一起成長。

本職務為政府專案計畫執行，執行內容主要為： 1.協助辦理策進特定對象暨就業弱勢求職者就業服務專案計畫，並進行計畫管控、相關報表資料之彙整及政府採購行政作業。 2.協助辦理轄內「培力就業計畫」、「多元就業開發方案」計畫管理、查核、訪視、經費核銷等綜合業務。 3.因應就業服務業務執行需求，配合業務推動各項計畫，辦理相關活動，並協助相關行政作業。 4.其他臨時專案交辦事項。