轉職熱搜工作

1. 負責飯店(宴會場地)銷售業務 2. 維護客戶關係及開發新客戶 3. 能獨立完成業務目標 4. 完成主管交辦事項 上班時間:09:00-18:00

【工作內容】 1. 稽核作業：集團出勤稽核，異常統計分析。各館人事月報稽核。 2. 每月集團人事費用分析 3. 離職率統計分析與同業比較 4. 考核作業：每半年集團考核執行與彙整 5. 各館行政諮詢窗口，包含法令、公司規範及作業系統 6. 作業問題改善：從日常作業及各館諮詢的問題，彙整改善方案 7. 人事作業規範的製作與更新 8. 跨館協作與支援：與集團內飯店之人事單位保持良好協作 9. 執行主管交辦事項 【我們希望您具備】 1. 大專以上學歷 2. 三年以上人資或行政或財務相關工作經驗 3. 熟悉 Office 文書作業（Word、Excel、PowerPoint） 4. 主動積極、能獨立作業又能團隊合作 5. 抗壓性高，能處理多項任務且維持品質 6. 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節、具備良好的跨部門溝通能力 【加分條件】 1. 熟悉勞動法令及人資相關作業 2. 曾有飯店、服務業或集團企業工作經驗

1.日班/晚班/假日班，須配合輪班 2.熟悉房務相關事宜(客房清潔、負責查房) 3.客訴處理反應變處置 4.禮賓接待及客房活動相關之工作 5.顧客特殊節日的佈置安排

1. 管理及專案報告製作、經營分析。 2. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 3. 規劃、指導、協調企業或組織內部作業。 4. 制度研擬、建立及指導作業或行政程序。 5. 高階主管交辦事項及其他支援事項。

1.負責旅客接待 2.櫃檯帳務處理 3.飯店各項諮詢服務 4.顧客抱怨相關事項處理 5.良好溝聽協調及緊急應變能力 6.協助部門主管作業 7.客訴與抱怨處理 8.專職大夜班

1.提供基本的病患基礎醫療照顧，如:包紮傷口、換藥等 2.測量並且紀錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)，進食量、排便狀況等 3.進行靜脈注射、肌肉注射、觀察紀錄患者給藥之後的狀況並加以回報 4.觀察、紀錄並回報病人在接受醫療後，狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取 救護措施 5.接聽病患求助電話，並且提供協助 6.有安養機構經驗為佳 7.評鑑資料整理 8.其他面議

★★★選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ★房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ★房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 ★★★難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商／市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 公司簡介： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 ⚔️ 從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ 🏆 逆風超車：自有資產角間老店，往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! • 【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為公司自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 • 【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的年輕世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 • 【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! • 【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 🚀 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ◎經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ • 【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 • 【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期高底薪、用業績責任額扣光底薪」等逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！

1. 管理 IT 團隊日常運作，建立並落實標準化流程 2. 規劃與優化資訊系統架構、系統整合與資安防護 3. 主導或參與 ERP 等大型資訊專案 4. 執行 IT 專案管理 5. 跨部門溝通協調，整合需求並提供系統解決方案 本職務為公司關鍵支援角色，能實際參與核心系統與流程優化，對企業營運具實質影響。

工作介紹： 信義房屋（9940）積極進軍觀光旅遊產業，投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島，並計劃打造低密度開發的「零碳島」，成為永續旅遊的標竿。 同時，信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工，目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴，協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程，並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會，特別適合對國際工程管理有興趣，並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容： 1. 掌控施工進度計畫，追蹤工程進度與施工品質 2. 協調土建、機電、裝修之進場順序，確保專案按時程推進。 3. 協調建築、結構、機電與精裝修之施工計畫與圖面，減少現場重工與變更設計。 4. 監督工地安全衛生管理，確保符合消防檢查、使用執照等法規要求。