轉職熱搜工作

■享受穩定工作與便利通勤的雙重優勢。 ■歡迎有志於在資訊領域持續深耕、追求專業成長的夥伴加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◎ 工作內容： ■熟悉基礎網路概念、架設、維運相關知識。 ■客戶機房、網路、伺服器、虛擬化、系統架構等之監控、部署、配置、管理與維運。 ■維護報告及報表整理。 ■具有 Linux、Windows Server 2008/2012/2016 等系統平台操作。 ■具有 VMWare 虛擬化系統安裝與操作經驗。 ■具有 Web service架設經驗 (Apache/IIS)。 ■具有資料庫安裝經驗 (MsSQL/MySQL/Mariadb)。 ■具有撰寫scripts經驗尤佳。 ■主管其他交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◎ 具備條件： ■具一年以上伺服器管理相關經驗。 ■良好溝通能力及高度工作安排配合度者。 ■具CCNA證照及 Microsoft 相關認證。

~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任社會工作人員(師)一名~~ *協助精神障礙者從參與會務與活動中有多元學習與嘗試經驗，在體驗中發現自我能力與價值，激發成長動力，培養自主與學習承擔責任，期使拓展更多的社會角色機會。 *社工員工作職掌： (1)會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 (2)重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、會員招募、管理及相關服務。 (3)主管臨時交辦事項。 (4)到職後須配合本計畫規定參加教育訓練96小時以上(12天)。

1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向主管提出報告。 9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 10. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

1.執行產品比對分析（外觀幾何、精密尺寸、材料屬性、結構拆解）。 2.負責模具樣品檢測驗收，並進行異常問題點彙整與追蹤改善。 3.協助產品功能驗證與環境模擬測試（如冷熱循環、高溫耐久、振動測試等）。 4.建立並管理樣品(Golden Sample)與樣品倉庫，確保版本與狀態正確。 5.與模具廠及零件供應商協調開發進度，確保樣品如期產出。 6. 撰寫產品比對報告、測試計畫書及樣品驗收相關技術規範文件（SOP）。 7. 協助主管進行研發專案管理與其他交辦事項。 ※ 歡迎想學習逆向建模、3D列印技術者加入，公司提供專人指導。

【工作說明】 ※無經驗可培訓※ 1. 半導體設備商料件管理(撿貨、檢查、包裝、上架) 2. 比對系統英文文件、工程圖進行料件核對 3. 設備料件異常回報、客戶信件溝通 4. 依SOP使用相機拍攝料件實體，使用 power point製作、排版 5. 其他主管交辦事項 ※需配合搬運約15公斤重物(皆有機具輔助) 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋

※本職缺需配合至台北各分店進行受訓，歡迎有熱忱的您加入我們的團隊！ 【內場正職職務說明】 1.依據餐單準備相關的食材 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 3.設備清潔維護保持廚房乾淨、整潔、衛生 4.開店準備工作及閉店打掃工作 5.協助使用洗碗機洗滌餐具碗盤 6.主管交辦事項 【工作時段】 1.輪班制，需輪早/晚/假日班，內場工作時間09:00~22:00(依店鋪營業時間略有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1小時＞ 3.月休8-10天 【獎金制度】 另有介紹獎金$2,000~$10,000，多種獎金等你來拿！

1. 負責各項文書處理，包含公文製作、文件歸檔及跨部門文件的分發與追蹤，確保文書流通暢通無誤。 2. 接聽及處理電話，安排接待訪客，並協助籌備、組織及記錄會議摘要，提供準確的資訊及報告。 3. 管理辦公室日常設備，進行環境維護及檢修報告，協調各部門設備需求。 4. 彙整、校對及輸入各類數據及報表，確保資料完整性與準確性，進行重要文件的整理與檔案管理。 5. 參與以及協助公司與環保相關申報作業，整合各部門提供的資料以利檢視及追蹤。 6. 完成主管臨時交辦事項，具備良好的組織和執行能力。 我們期待您的加入！

1.與專業人士共同擬定並執行ISP(個別化服務計畫)，並定期進行紀錄評量。 2.服務對象日常生活支持活動之執行及相關文書紀錄。 3.服務對象健康維護服務與支持。 4.活動相關工作之規畫與教學執行。 5.主管交辦之其他事項。 6.與家屬的溝通與合作。 ※歡迎熱情開朗，喜歡人群的您前來了解職缺 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年，依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班 2.完成護理表單的書寫及電子檔建立 3.擬訂個案之照護計畫，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化 5.與個案及家屬維持良好之照護關係 6.每月準時完成負責之報表與評鑑指標 7.督導照顧服務員，確實執行照護工作 8.協助指導新進工作人員，維持符合機構訂定的照護標準 9.接受機構內外之在職教育訓練，以提升相關職能 10.接受主管之工作指導及交辦事項

1.推動精實生產，規劃與執行產線流程再造，協助持續改善各產品線製造體系 2.督導產線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善以及自動化方案等 3.執行製程分析、工時分析、工時量測、工序／工站簡化、製程改善 4.評估生產線效率，最佳化作業員的手順動作，建置標準工時 5.分析並改善實際與標準製造成本 6.規劃產線費用改善（損益表角度），包含人力／成本／產品組合模型、費用預估等 7.分析與改善生產力指標 8.找出製程管理、layout配置及產品工程等改善機會點，提供建議方向 9.推動改善專案 10. 其他主管交辦事項