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一.帳務 1. 應收帳、應付帳的核對與管理，審核各項費用發票、單據及帳務處理。 2. 管理零用金及撥補作業。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 定期記錄會計資料並核對公司總分類帳。 5. 開立發票作業及其它一般會計帳務處理 6. 營業稅資料登打作業。(各類所得扣繳申報作業、固定資產管理作業之處理。) 7.編製每月報表（損益平衡表） 8.定期編製結帳相關報表及其他財務分析資料等。 9.往來銀行聯繫與相關資料準備 10.執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 11. 主管交辦事項。 12. 配合會計師查帳並完成年度申報作業 二.人事 1.內部人力資源之相關。 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用。 3.勞、健保轉入轉出作業。

我們正在找一位做事負責、時間觀念好、願意穩定發展的夥伴。 這份工作不只開車，更是公司生產流程很重要的一環。 如果你喜歡固定作息、單純環境、一步一步把事情做好，這份工作會很適合你。 🔧【工作內容】 1️⃣ 依排程進行貨品配送與收送（確保準時、安全） 2️⃣ 協助廠內物料運送與生產支援 3️⃣ 車輛基本清潔與日常檢查維護 4️⃣ 配合生管排程調度（讓整個流程更順暢） 5️⃣ 其他主管交辦事項（都會清楚交代，不會讓你無所適從） 💰【薪資待遇】 ．月薪 35,000 元起 + 全勤 2,000 元 ．依工作能力與穩定度調薪 ．年終獎金（表現優良另有加碼機會） ．上班日餐費補助 ．勞健保＋勞退 6％（保障完整） 🎓【歡迎對象】 ✅ 有小客車駕照（具手排經驗佳） ✅ 有責任感、守時 ✅ 想找穩定日班工作者 👉 無相關經驗可，只要肯學，我們願意教 🎁【福利制度】 ✅ 年終獎金 ✅ 5/1 勞動節禮金 ✅ 中秋節禮金 ✅ 國內員工旅遊 ✅ 伙食津貼 ✅ 週休二日（比照國定假日） 📍【上班資訊】 🕒 08:00～17:00（固定日班、不輪班） 📅 週休二日（真正能兼顧生活） 📞【應徵方式】 📧 請先投遞 1111 線上履歷表 📱 聯絡人：廖小姐｜電話：04-25603129 📆 電洽時間：週一至週五 08:00～12:00、13:00～17:00 ❗️貼心提醒：請務必先投履歷再來電預約面試，避免撲空～我們希望找到願意一起長期配合、穩定發展的夥伴。

【工作內容】 ※生產儲備技術員 1.機台操作 2.生產異常排除 3.設備異常報修 4.產品品質檢驗 5.主管交辦事項 (部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) ※設備維修儲備技術員 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費雙人套房宿舍(僅收100元/月清潔費) \\ 歡迎在台學生報名~ // (可協助辦理評點制)

工作內容： 1.執行總務課人力規劃配置、管理督導及考核。 2.部門行政事務工作推動及管理。 3.總公司/主管交辦事項。 4.供應商管理 (清潔/保全/伙食)。 5.庶務管理 (廠區環境/辦公區/車輛/固定資產/通訊電話)。 6.生活管理 (伙食/宿舍/團康社團活動)。 7.廠區安全管理 (廠區人物安全/緊急事故處理) 備註：蘆竹廠培訓

1. 負責海外市場開發工作，有歐洲或美國客戶聯繫經驗。 2. 國外參展及客戶拜訪，具備簡報能力，針對產品銷售及客戶需求進行規劃與介紹，向客戶傳達產品利益。 3.維護現有客戶關係，並協助客戶發展新產品，共同拓展市場。 4. 與內部團隊共同企劃行銷活動，加強產品在全球市場的競爭力。 5. 具3年以上電子製造OEM/ODM經驗，作為客戶與內部團隊的溝通橋樑。

1. 通路檔期行銷規劃與執行 2. 創意活動企劃發想與執行 3. 制定廣告投放策略、執行與改善作法 4. 新聞稿發佈及媒體關係維護 5. 其他主管交辦事項

1. 儀電設備測試安裝、檢修、維護，可配合工作調整和短期出差(全年不超過一個月) 2. 保障年薪13個月, 紅利及年終獎金另計,無經驗起薪34000,有經驗面議 3. 公司提供完整新進員工培訓 4. 國外受訓機會 5. 證照考取補助 🎁 【加入匠普，成就更好的自己】 ✨ 實質獎勵，讓努力值得被看見 提供年終獎金及三節禮金，用實際回饋肯定每一位夥伴的付出與貢獻。 🌍 豐富活動，打造有溫度的職場 定期舉辦國內、外員工旅遊、部門聚餐及慶生會，讓工作不只是工作，更是一段值得珍惜的旅程。 🛡️ 完善保障，安心投入每一天 提供團體保險及意外險，為您與家人的生活多一份保障，工作更安心。 📚 持續學習，陪伴您的職涯成長 提供完整的在職教育訓練及進修補助，協助您持續精進專業技能，拓展職涯發展。 🏖️ 工作與生活，取得最佳平衡 提供特別休假、年假及陪產假等完善休假制度，支持您兼顧工作、家庭與生活品質。 💙 加入匠普，與優秀夥伴一起成長，攜手創造更美好的未來！

1.規劃並執行人才招募與任用管理。 2.拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。 4.薪資規劃管理 5.考勤規劃管理 6.員工問題處理。 7.其他主管交辦事項。

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