轉職熱搜工作

1. 協助處理一般庶務性行政工作及執行(製作報表)。 2. 人員招募。 3. 協助公司教育訓練、活動協助 4. 完成主管交辦事項。

1. 負責集團布巾及制服收送作業。 2. 協助處理集團布巾接收、存放、清點數量及發放。 3. 其他主管交辦事項 4. 需配合輪班

1. 人才盤點與人才梯隊建置 推動全企業人才盤點計畫，識別高潛力人才並建立後備梯隊。 協助各主管規劃個別發展計畫，如輪調、導師制與培訓，確保關鍵職位接班人選。 定期追蹤發展結果，提升組織人才永續性。 2. KPI系統 設計與導入KPI指標，涵蓋部門業績、訓練成果與人效分析，支持策略目標達成。 協助主管分解KPI至個人層級，並整合至績效考核系統。 監控KPI執行，提供數據分析與調整建議 3.職務目標說明管理 管理全企業各廠與功能部門建立職務目標說明，包含職責定義、資格條件與績效標準，支持招募、訓練與績效管理，提升組織運作一致性 4.績效管理 優化績效考核流程，連結績效數據至人才發展，設計改善計畫如技能培訓。 5.協助教育訓練的PDCAR推展。 6.主管交辦事項。

1.飯店訂房系統操作 2.櫃檯行政工作 3.完成主管交辦事項 4.維護櫃檯環境清潔 5.需能配合現場輪排休 6.親切具有服務熱忱

1.衣物分類、操作洗烘機器等相關工作 2.簡易清潔、環境打掃。 3.完成主管交辦事項。 享勞健團保.勞退6％.月休8天 【福利】 另有工作獎金

1. 餐飲外場服務、接待、送餐 2. 餐檯準備及餐後整理。 3. 其他主管交辦事項。 4. 排班時間：週一～週日，晚班18:00-23:30。 5. 無經驗可，可假日班。

1. 需熟悉Microsoft Excel, Word, PowerPoint 2. 協助主管代辦事項 3. 協助處理庶務性行政工作 4.協助廠內其他事物 5.了解製造業流程 6.維護管理環境整齊清潔

1.工程請修單作業。 2.工程材料請購作業。 3.部門各類文件資料維護及管理。 4.出缺勤維護/異常處裡。 5.部門文書處理作業。 6.其他主管交辦事項。

1.公司各類文件整理、建檔與檔案e化、歸檔與管理。 2.與客戶、廠商接洽，進行相關工作之溝通與協調。 3.協助業務電話接聽與接洽。 4.主管其他交辦事項。

1. 依SOP執行生產準備、生產操作及填寫生產紀錄報表。 2. 產品生產品質的確保，完成產出及包裝。 3. 執行主管交辦事項。 4. 需具細心度與高度工作熱忱。