轉職熱搜工作

透過這份工作也可以學習物品鑑定估價 *過三個月考核期薪資+獎金會調整~ 1 了解客戶需要，並提供需求服務 2 負責與顧客電話溝通並回復相關問題 3 電話聯繫顧客，提醒繳款益宜並追蹤後續狀況 4 完成主管交辦事項 5 處理應收帳款及應付帳款的服務 6 負責汽機車估價，辦理監理業務 7 黃金鑽石手錶精品鑑定估價 8 維持店內周遭環境整潔 9 公司備有人才培訓，熟悉作業流程,可轉任主管職務

透過這份工作也可以學習物品鑑定估價 *過三個月考核期薪資+獎金會調整~ 1 了解客戶需要，並提供需求服務 2 負責與顧客電話溝通並回復相關問題 3 電話聯繫顧客，提醒繳款益宜並追蹤後續狀況 4 完成主管交辦事項 5 處理應收帳款及應付帳款的服務 6 負責汽機車估價，辦理監理業務 7 黃金鑽石手錶精品鑑定估價 8 維持店內周遭環境整潔 9 公司備有人才培訓，熟悉作業流程,可轉任主管職務

1. 協助規劃並執行生產計畫與排程管理 2. 分配與管理資源，包括人力、零件和設備，維持效率與品質 3. 透過數據分析，持續提出成本與品質改善計畫 4. 與各部門密切協作，快速處理突發難題

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 早班07:00-15:30，中班15:00-23:30，兩周輪班一次。 (輪班津貼另計) * 無經驗可、負責任心，歡迎加入公司行列！！

1.廠區巡檢稽核管理 2.新進人員教育訓練、職務分配 3.跨廠區人力調度管理、支援 4.駐廠窗口應對協調 5.現場臨辦事項處理

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.OTD(接單到出貨的訂單管理), CLIP/RLIP/TPT 等KPI指標管理 2.預測性訂單的外購計劃 3.庫存的替代與消耗管理

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。