轉職熱搜工作

府都建設自建自顧，不需煩惱一年一標換社區 1.門禁管制、維護社區安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.管委會交辦事項。 工作地點穩定、制服公司專人送洗(免費)、三節獎金、享年終 職涯升職規劃：管理員、副組長/組長、社區主任

1.接聽電話。 2.單位郵件、公文收發傳遞。 3.公共區域之清潔維護及整理。 4.單位事務之輔助處理及其他主管交辦事項。 5.文具訂購 6.分送報紙

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認貨物交期。 3.主管交辦事務處理。 4.依工作量需配合加班。

1.綜合辦理公司內之設備財產維護管理 2.公務器材使用管理 3.辦公室之租賃與買賣事務之辦理 4.採購辦公事物、庶物用品及三節禮品 5.負責總務相關工作 6.廠商聯繫溝通 7.文件行政中心相關事務 8.主管交辦事項

1.包裝與標示檢驗及最終產品檢驗與測試 2.出貨文件核對 3.不合格品處理 4.檢驗記錄與報告 5.客訴預防 6.樣品室產品展間維護 7.遵循品質管理體系 8.參與相關的供應商品質會議 9.完成上級主管交辦的其他與出貨品質相關的事項

1. 協助處理一般會計事務。 2. 協助處理一般進出貨事務。 3. 處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買等等）。 4. 負責郵件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 支援其他部門業務（如：產品包裝等）。 8. 完成主管交辦事項及部門後勤支援。

1. 人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關工作。 2. 薪資作業、績效考核、維護與管理人資系統與員工出缺勤。 3. 人員勞健保加退、二代健保等相關作業及薪資計算等作業。 4. 公司出勤系統操作、人事資料管理。 5. 熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章。 6. 辦理勞資會議、福委會議執行。 7. 辦理公司教育訓練及員工關係活動。 8. 協助公司政策之公告與推動。 9. 人資行政相關工作支援。 10. 跨部門溝通及主管交辦工作。

1.介紹餐點，結帳收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.依照標準流程製作餐點、飲品 4.物料進貨入庫及庫存管理。 5.店內環境維持及器具保養。 【職涯規劃】 正職人員-》技職人員（一～三階） -》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 -》店長 -》 總店長（多店管理） ◆ 制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 專人指導與教學 3. 升遷管道明確、考核制度透明

擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪33,000~37,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪33,000~37,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。