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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88572筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(牡丹鄉)-05

    月薪 35000~38000元 屏東縣牡丹鄉 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(內埔鄉)-05

    月薪 35000~38000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(鹽埔鄉)-05

    月薪 35000~38000元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(萬巒鄉)-05

    月薪 35000~38000元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(長治鄉)-05

    月薪 35000~38000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-新北市(三峽區)-01

    月薪 35000~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-高雄市(鳥松區)-05

    月薪 35000~38000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(高樹鄉)-05

    月薪 35000~38000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-台南市(大內區)-05

    月薪 35000~38000元 台南市大內區 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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  • 儲備店經理(店長)-台南市(西港區)-05

    月薪 35000~38000元 台南市西港區 工作經歷不拘
    【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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