轉職熱搜工作

我們正在招募【外勤業務助理】， 負責拜訪中部地區大型製造工廠客戶，並進行產品說明與業務支援 實際接觸工業設備與自動潤滑解決方案的應用現場。 本職務為外勤性質，需前往各大工廠執行產品與技術簡報、銷售服務， 以及相關訂單開立、會議與行政支援作業。 工作地點以製造現場為主，非純辦公室型態。 公司提供完整教育訓練與在職指導， 從產品認識、現場流程到客戶應對，皆有明確學習步驟。 即使無相關經驗，也能透過實務參與逐步熟悉工作內容。 此職務適合希望工作穩定、制度完善， 並有意未來朝【業務儲備幹部】方向發展的人才加入。 工作條件與福利 • 外勤型業務助理工作，有無經驗皆可，公司提供完整培訓 • 實習期間保障薪資 30,000 元起（未含銷售獎金） • 依政府行事曆上班，週休二日，不用加班 • 每年固定考核調薪 • 需外勤，須具備小型車駕照 • 福利制度：團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。 二、福利待遇： 1. 薪優薪資可達46,000(含加班費及全勤獎金)，每月工作日22天，表現良好者加薪。 2. 享有勞健保、勞退提撥。 3. 國內員工旅遊。 4. 端午節/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5. 勞動節/端午節/中秋節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6. 年度春酒、摸彩。 7. 年度免費健康檢查。 8. 婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9. 報到體檢費用，公司補助200元。 10. 員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11. 依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12. 每月正常工時220小時，駐點穩定度高，福利佳，表現良好者，可培訓為儲備幹部。

組長： 1、儲備主任。 2、籌備委員會議、製作財務報表。 3、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 4、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 5、負責排定安管員每月執勤班表，因應現況，適時指揮、協調、調度安管員。 6、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核，日夜巡邏社區整 體安全等事項)。 7、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 8、每日擇時實施大巡乙次。 9、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊，並保持管理室整潔。 10、臨時交辦事項。

• 透過電話接聽顧客來電，作為酒店與顧客的第一接觸點，展現專業、友善與親切的服務態度。 • 負責餐飲訂席，提供餐廳資訊並協助顧客預訂餐廳座位。 • 進行訂位相關之文書處理與資料登記，確保作業準確無誤。 • 提供有效率且溫暖的服務，塑造良好的酒店第一印象。 • 與內部相關部門保持良好溝通，確保顧客需求獲得妥善安排。 • 歡迎二度就業者加入。

全面負責麟粥宮門市的營運、服務、品牌形象與人員管理，確保店鋪達成營收、成本與顧客滿意度目標，打造「高質感中式餐飲」體驗，成為品牌價值的現場代表 1.營運管理 依據公司目標達成月營收、毛利率與人事成本控制指標。 制定每日、每週營運計畫（營收預測、人力排班、食材庫存）。 監督餐期流程，確保出餐速度、品質與衛生符合標準。 執行營業日報、損益分析，定期回報營運狀況。 2.人員領導與培訓 負責店內人員招募、教育訓練、考核與排班。 建立團隊文化，維持高服務水準與團隊士氣。 培育副店長與組長，建立人才接班機制。 3.顧客服務與品牌形象 維持店內整潔、氣味、音樂與燈光等氛圍細節。 主導現場接待、處理客訴與突發狀況。 確保每位員工了解麟粥宮品牌理念與餐飲哲學。 協助行銷活動執行（打卡牆布置、活動拍攝、餐點推廣）。 4.財務與成本控制 管控食材、人事、雜支成本比例。 協助採購與盤點，降低損耗與過期風險。 監控現金流、每日結帳、發票與報表正確性。 5.行銷與顧客經營 配合公司行銷企劃，落實促銷活動與VIP制度。 收集客戶回饋（Google評價、社群標記），提出改善建議。 建立外送、外帶與會員銷售策略。

工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.清潔客人使用過的餐具以及廚房使用的器具

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

1:廠商來料數量點收,開立收料檢驗單,開立發料領料單,料件庫存上架及整理。 2.盤點,庫存整理及環境整理。 3.QR CODE執行,標籤列印及標籤黏貼。 4.品保檢驗完料件,清點,分裝,貼標籤,入庫,上架儲位調整。 5.協助主管處理各項事務、完成主管交辦事項。

1.負責工廠現場生產管理與每日營運執行。 2.管理生產、品保、設備、生管等部門運作，確保產能與交期達成。 3.推動生產效率提升、良率改善與成本控管。 4.建立與優化 SOP、製程管理及品質管理制度。 5.督導設備保養、稼動率管理與異常排除。 6.推動精實生產、自動化及持續改善專案。 7.管理現場人力、教育訓練與績效考核。 8.跨部門協調業務、採購、工程及倉儲物流作業。 9.負責工安、環安衛及 ISO 制度執行與稽核。 10.定期提出營運分析報告與改善方案。

1、幼生安全保育管理 2、衛生保健與健康管理 3、主管機關配合業務 4、圖書管理與維護 5、環境情境規劃與布置 6、環境安全維修與維護 7、幼兒保育系為佳