轉職熱搜工作

月休八天 起薪44000 1.滿半年三天滿一年享有七天特休 2.年終尾牙餐會及摸彩 3.過年休除夕 初一 初二 加8天假=11天 4.每月聚餐津貼 工作內容 1.料理製作出餐/環境清潔 2.備料 3.主管交辦事項 工作內容單純 無須負擔管理責任

1.執行職缺刊登、履歷篩選、面談邀約及招募進度追蹤。 2.獨立進行招募面談，並提供用人主管甄選建議。 3.開發及維護多元招募管道，進行主動人才搜尋。 4.協助招募數據整理、流程改善及招募專案推動。 5.參與線上測驗、線上面談等招募數位化專案。 6.支援其他人力資源相關業務。 ※上述工作內容以人才招募與甄選為主要職責，並將依個人專長、部門需求及公司發展階段，安排參與相關人力資源專案。 ————————————————————————————————— 職務發展亮點 1.負責人才招募與甄選作業，累積完整招募實務經驗。 2.參與招募流程優化及數位化專案，提升招募效率與求職者體驗。 3.與用人主管密切合作，提升人才媒合及溝通協調能力。 4.依部門需求參與其他人力資源相關專案。

1.進行央廚製造現場的 產品 分裝、過磅秤重、封口包裝等作業。 2.計算及按照配方比例秤料，投料表單填寫。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序、 表單紀錄 事宜。 4.需久站，作業區溫度較低(16-18度C)，需能耐寒。 【休假制度】 排班制、固定每周日廠休 月休8-10天

1. 協助處理採購作業(詢價、下單、交期詢問、進貨入庫) 2. 廠商及產品料號建檔 3. 產品BOM表輸入 4. 月底應付帳款核對及登打 5. 國內貨運安排及結算 6. 文具、庶務用品、制服採購及物品報修 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援 ***依經驗、能力進行核薪***

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.充分理解公司業務,行業特點，結合客戶之須求。 3.主管交待事項。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。

1.應收、應付帳務報表製作。 2.彙整憑證、開立銷貨發票。 3.零用金管理、銀行、郵局事務。 4.勞健保加退事務、出勤加班統計。 5.一般庶務管理及進貨採購。 6.會使用電子發票及相關憑證 7.主管交辦事項。 能獨立完成相關內帳事務。 熟悉Excel、個性積極、邏輯清晰。

1.鈑金 / 板金 / 拆圖 / 繪圖 / 製圖 / 展圖 2. 能操作2D及 3D繪圖軟體， 3D轉2D繪制零件 加工圖 3. 有基礎三視圖能力 4.其他主管交辦事項 待遇可依據工作經歷 5.熟悉AutoCAD、SolidWorks操作 6.若無板金拆圖經驗，但熟悉Auto cad且三視圖視圖能力快者，可教導易上手 7.依能力調整薪資

1.換單審查、修改單據 2. 協助採購訂單查詢、下單 3. 商品貨況追蹤 4. 回覆門市品項/訂單相關問題 5. 門市與供應商之間的聯繫橋梁 6. 績效報表及表單製作 7.商品促銷活動規劃、核算 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件： 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字及邏輯觀念

1.廠商貨款或費用等應付款項付款作業 2.客戶應收款項帳務核對 3.編製收支日報表及其他報表 4.銀行業務往來作業：銀行現金存提款、匯款、轉帳作業 5.現金流量預測 6.公司內部資金調度事項 7.其他主管交辦事項 8具高益系統使用經驗者尤佳(可安排上課)

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※含輪班津貼、加班費另計