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📣璞藝消防｜工務半技・學徒（無經驗可・專人帶領） 「想學一技之長，卻怕沒人願意教？」 在璞藝，我們不怕你沒經驗，只怕你不想學！ 消防工程是法規保障的長期穩定產業，不受景氣影響。 我們提供完整的薪資成長藍圖與專業培訓，帶你從零開始，拼出屬於自己的專業未來！ –––––––––––––––––––– 🔧【專業工作內容】 ▸技術學習與實務：消防設備檢測、維修與查修作業，學習一針見血的專業技術。 ▸工程現場協作：協助現場施工與工務執行，累積第一線實務經驗。 ▸進度與團隊配合：協助工務部門排程與進度處理、配合主管交辦事項。 ––––––––––––––––- 🌟【應徵條件】 ✓態度至上：願意學習、有責任感、工作態度積極。 ✓基本必備：具備基本溝通能力，需具備汽車駕照且會開車（這是我們唯一的硬性要求！）。 ✓背景不拘：無經驗完全沒問題！公司安排專人手把手培訓，讓你安心上手。 –––––––––––––––––––––––––––– 💰【誠意薪資與透明成長】 • 月薪待遇：$35,000 ～ $45,000 元（依能力與經驗調整）。 • 成長看得見：技術提升、表現積極，薪資隨之調高，實力絕對反應在收入上！ –––––––––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 • 工作時間：日班 08:30－17:30（穩定的生活作息） • 工作地點：新北市中和區中正路1205號 • 休假制度：週休二日 ––––––––––––––––––––––- 🎁【全方位福利制度】（我們很照顧員工！） ✓應備行頭免煩惱： 免費提供公司制服及專業工作鞋（幫你省下治裝費，兼顧上工安全！）。 ✓獎金給得大方：年終獎金、三節獎金、績效獎金、全勤獎金、生日禮金。 ✓生活體貼照顧：提供員工宿舍（外縣市免煩惱）、伙食津貼、誤餐費。 ✓健康安全保障：完整勞健保、額外團體保險，讓你出門在外多一份安心。 ✓放鬆與凝聚力：員工國內外旅遊、定期聚餐、尾牙或春酒。 ✓職涯自我增長：專業教育訓練、員工進修補助（公費考照不是夢！）。 ––––––––––––––––- 📞 立即聯絡我們 • 聯絡窗口：李小姐 • 面試時間：每週二、週三、週四（歡迎提前預約） 👉【點擊投遞履歷】讓璞藝成為你翻轉未來的起點！

【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 5. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 上班地點： 桃園市觀音區寶倉街108號 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

【工作內容】 1. 負責雲端服務產品（如 IaaS、PaaS、SaaS及相關加值）之產品策略規劃與產品管理，包含市場策略定位、產品組合、服務優化、產品上下架管理等。 2. 蒐集並分析雲端產業市場資訊、技術趨勢(如AI發展、資料應用等)及競爭對手動態，洞察客戶需求與應用情境，據以規劃產品發展方向與服務方案。 3. 規劃並推動新雲端產品或AI應用服務之導入與開發流程，掌控產品開發時程與里程碑，確保產品順利上線並持續優化。 4. 與公司內部相關單位進行協調與溝通，結合產業生態與合作夥伴資源，共同規劃與推動產品方案。 5. 協助業務團隊推動雲端、AI應用解決方案，支援客戶需求諮詢、跨部門協作、技術問題追蹤及產品教育訓練等相關工作。 6. 配合主管交辦事項，協助推動雲端服務相關業務。 【工作條件】 ■學歷：國內外大學畢業(電子、電機、電信、資訊、企管、商管、資管等相關系所尤佳)。 ■所需特質、專長及相關工作經驗： 1. 具2年(含)以上產品規劃、產品管理、產品行銷或相關工作經驗。 2. 具備雲端服務基本概念，了解雲端運算架構及常見雲端服務（如運算、儲存、資料分析或 AI 相關服務）之應用情境。 3. 具備市場資訊蒐集與產業趨勢分析能力，能運用STP、SWOT等分析方法規劃產品策略與市場定位。 4. 具備良好簡報與文件撰寫能力，包含簡報製作、專案提案、產品說明及報告彙整能力。 5. 具主動積極、細心負責之工作態度，並具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 ■具備下列專業或經驗者尤佳： 1. 具公有雲平台（如AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）或相關雲端服務產品規劃、推廣或管理經驗。 2. 具企業客戶（B2B）市場開發或大型專案推動經驗，能整合技術與商務需求規劃產品方案。 3. 具雲端或專案管理相關專業證照（如AWS、Microsoft、Google、PMP等）。 4. 具政府標案或大型企業專案規劃與執行經驗。 5. 具英文聽/說/讀/寫/能力，TOEIC分數750分以上或其他英檢同等等級以上。

說明： 1.招募職務：養生特約中心健康助理。 2.招募人數：4名。 3.工作時段：週一~週六日間班，班別須配合業務調班或加班。 4.工作地點：林口長庚醫院(桃園市龜山區)為主，需配合公出台北(環亞及文華區)、桃園院區。 5.工作內容： (1)個案來電接聽及回覆。 (2)個案接待報到及陪帶診(檢)及重點摘要紀錄。 (3)個案文件資料整理。 (4)單位內行政及庶務作業。 (5)其他主管交辦事項。 6.學歷要求：高商以上日間部畢業(應屆畢業生可報名)。 7.科系要求：高商(商學相關科系)、大學以上畢業(科系不限)。              8.其他條件： (1)需具文書處理能力(MS OFFICE作業系統，以Word、Excel、PowerPoint為主)。 (2)具有邏輯思維、應對能力佳、具備良好溝通能力、耐心與抗壓力。 9.薪資福利：29,500元至34,000元，其他福利、獎金依本院規定辦理。                                    10.報名期限：2026年06月08日至2026年06月15日截止。 11.甄試日期：符合資格者，個別通知甄試日期後，採隨到隨考。 12.甄試項目： (1)項目：筆試及面試各50％。 (2)範圍：基本學識、應對態度及一般醫學知識。 13.招募聯絡人：王護理長(03)3281200轉3558、E-MAIL:ann1201@cgmh.org.tw。 14.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書及學歷及證書查核授權同意(應試當日填寫)，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年6月23日至2026年6月26日期間在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                   長庚醫療財團法人  敬啟

我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。

【工作單位】圖資處系統組 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1名 【工作內容】 • 負責校內 AI Agent 平台（如 OpenClaw）之部署、設定、測試、維運與問題排除。 • 協助各行政單位盤點可導入 AI 之業務流程，並提出導入方案。 • 執行 AI Agent PoC、使用情境設計、流程測試、成效評估與優化。 • 進行 AI 工具與既有校務系統、資料來源、知識文件、表單流程之整合與串接。 • 建立與維護 AI Agent 所需之知識庫、操作文件、測試報告、使用手冊及教育訓練教材。 • 協助各處室導入 AI 應用，提供教育訓練及技術支援。 • 配合辦理 AI 應用之資安、權限、個資與使用規範控管。 • 追蹤 AI 導入成效，包括使用率、節省工時、常見問題、品質改善與擴充建議。 • 其他主管交辦之 AI 應用導入、系統整合與數位轉型相關工作。 【必要條件】 1.2年以上資訊系統開發、系統整合、AI應用、自動化流程或相關工作經驗；具優秀作品或實作成果者，年資可彈性評估 2.對 AI 應用導入、行政流程優化與數位轉型具高度興趣。 3.能在需求快速變動、跨單位協作環境下維持執行力與交付品質。 【加分條件】 1.4.擅長Python、C#、JavaScript、SQL、API 串接、macOS / Linux 基本操作 2.英文閱讀中等以上，可閱讀技術文件與 API 文件者佳 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。 【待 遇】 月薪 50,000 至 65,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年5月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

（設計整合 × 專案執行 × 國際品牌） 此職位為 設計導向的準 PM 角色，核心工作不是行政，而是 整合設計、工程與專案進度。 你會： • 以設計專業為主軸 • 逐步參與專案整合與進度協調 • 成為能獨立負責專案的關鍵角色 【工作內容】 你將參與並負責 國際精品品牌與商場專案，工作內容包含： 設計端（核心） • 依品牌 VMG / Design Guideline 進行設計深化與整合 • 獨立完成施工圖，控管設計品質與細節落地 • 整合材料、道具、燈光與施工做法 專案整合端（準 PM） • 與 PM／工務共同控管設計進度與專案時程 • 協助跨部門（業主、品牌、工班、供應商）溝通協調 • 參與現場會勘、設計確認與問題即時調整 • 協助處理設計相關變更與影響評估 【我們期待你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 6–10 年商業空間設計經驗（精品／商場尤佳） • 可獨立完成施工圖，熟悉 AutoCAD（SketchUp 為加分） • 對工程流程、材料與現場有實務理解 • 具備溝通能力，能跨角色整合設計與工程需求 • 對往 專案管理（PM）方向發展 有明確意願 【關鍵加分條件】 • 曾接觸精品品牌 VMG 或商場規範 • 有與 PM／工務協作、或半扛案經驗 • 能預判設計變更對工期與成本的影響 • 有現場問題即時處理經驗 【角色發展與未來方向】 • 初期：設計深化＋專案協作（準 PM） • 中期：獨立負責專案設計整合與進度 • 後期： 專案 PM（設計背景） 設計整合主管 核心專案負責人 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接，責任歸屬清楚 • 重視設計品質，也理解工程現實 • 專案制節奏，忙碌與調整並重 • 鼓勵設計師參與決策，而非只交圖 【薪資與福利】 • 薪資依能力與經驗 中高階水準面議 • 年終獎金（依公司與個人表現） • 專案獎金制度 • 三節獎金／禮品 • 進修／專業學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合已有商業空間經驗，並希望往專案管理方向發展的資深設計師。」

CNC 車床技術人員 （符合公司需求者，薪資從優） 本公司專營各式精密馬達軸心開發與製造，產品廣泛應用於各類產業。誠摯邀請具責任感、細心且重視品質的夥伴加入，一同打造高品質的精密加工產品。 ⸻ 【工作內容】 1. 操作 CNC 車床及相關設備，完成各項零件加工。 2. 機台架設、調整、監控及異常排除。 3. 執行機台日常保養與維護，維持設備穩定運作。 4. 依圖面進行加工，並能正確判讀工程圖。 5. 使用量測儀器檢驗產品尺寸與品質，確保符合規格。 6. 配合生產排程及主管交辦事項。 7. 協助新進同仁技術指導與經驗傳承。 8. 參與製程改善、效率提升及品質優化。 ⸻ 【應徵條件】 * 學歷：高中職以上。 * 科系：機械、模具、製造相關科系尤佳。 * 經驗：具 CNC 車床操作經驗 2 年以上者佳。 * 能力需求： * 可獨立操作 CNC 車床。 * 熟悉工程圖判讀。 * 具量測工具使用能力（游標卡尺、分厘卡等）。 * 具責任感、配合度佳，重視工作品質。 ⸻ 【薪資待遇】 * 月薪 NT$45,000～50,000（依能力、經驗核薪）。 * 具精密軸心、主軸加工或可獨立完成整體加工流程者，薪資從優面議。 * 具備技術能力及工作表現優異者，提供調薪及升遷機會。 ⸻ 【工作時間】 * 上班時間：08:00～17:00 加班時間為17:00～20:30 * 週休二日 * 需配合加班（依法給付加班費） ⸻ 【工作環境】 * 工作環境單純、穩定。 * 本職位將與 1～2 位外籍同仁共同配合作業。 * 重視團隊合作與技術交流。 ⸻ 【法定保障及福利制度】 * 勞保、健保、勞退提撥（依法辦理） * 加班費依法計算 * 不定期提供下午茶 * 定期員工聚餐及部門交流活動 * 穩定工作環境與長期發展機會 ⸻ 【應徵方式】 請透過人力銀行投遞履歷，我們將依履歷內容安排面試。 為維護招募流程，恕不接受私下聯繫、現場應徵或直接拜訪，敬請見諒。 ⸻ 如果您希望在穩定的工作環境中持續精進加工技術，並與團隊共同成長，誠摯邀請您加入我們，一起打造高品質的精密產品。

我們正在尋找一位熱情、細心、具創意且擁有實戰經驗的 品牌小編 加入團隊！ 如果你熱愛品牌經營，、擅長社群互動，並能高效管理行政與訂單事務，那麼你就是我們要找的人！ 你的工作內容將包括： ◎ 社群平台經營與內容管理：負責 Facebook、Instagram、蝦皮及官網等銷售平台的行銷策略規劃與執行，透過吸睛的排版與上架，提升品牌曝光與互動。 ◎ 顧客服務與關係維護：即時回覆社群留言與客服私訊，以親切專業的態度協助客人解決問題。 ◎ 訂單與物流處理：負責行政文書、進出貨作業、精緻商品包裝，並進行商品盤點與庫存控管。 ◎ 通路協作與支援：安排寄賣點、百貨櫃位訂貨與進駐事宜，並準備相關活動備貨。 ◎ 日常營運協助：自我管理工作流程、維持環境整潔，並高效完成主管交辦事項。 我們希望你具備： ✔ 熱愛行銷與社群經營，熟悉 Facebook、Instagram、蝦皮等社群及電商平台的操作及運營策略。 ✔ 優秀的溝通與客服技巧，能溫暖地與粉絲及顧客互動。 ✔ 熟悉社群討論，能積極參與並提升客戶滿意度。 ✔ 對包裝品質有堅持，且能條理分明地處理繁瑣的訂單與行政工作。 ✔ 具備強烈的責任感，能獨立安排工作優先順序，具備良好的工作習慣。 為什麼選擇加入我們？ 活力團隊氛圍：我們擁有充滿創意與合作精神的團隊，大家一起努力讓品牌更具影響力。 發展與學習機會：提供豐富的實戰環境，讓你能在品牌營運的過程中不斷成長與進步。 彈性工作環境：注重工作與生活平衡，提供靈活的工作模式，讓你能夠更好地發揮潛力。 如果你擁有社群小編的專業能力與熱情，並希望在充滿創意與活力的環境中發展，立即加入我們吧！我們期待與你共同成長，創造更大的成功！ 加入我們之前，請先了解我們的產品：https://www.easetw.com.tw/ *****有相關經驗者優先錄取*********歡迎加入我們的行列

北投在地美食 × 傳統市場炸雞 台灣是美食天堂，而「炸雞」一直都是最受歡迎、最有人氣的國民美食！ 陳季炸雞，從北投出發，深耕在地、放眼全台，致力打造一個有人情味、有記憶點的傳統市場炸雞品牌。 我們相信，炸雞不只是好吃，更是一種生活中的溫暖日常。 現在，我們正在找尋有熱情、願意學習的夥伴，一起把這份好味道分享給更多人！ ⸻ 【職缺招募中】穩定徵才 × 一起成長 我們提供： • 有制度的訓練 • 清楚的升遷機會 • 穩定的待遇與福利 希望打造一個值得投入、可以長期發展的工作環境。 如果你想要學習一技之長、累積實力，這裡就是好起點！ ⸻ 一、工作內容 • 炸雞與商品製作 • 餐點品質控管 • 餐飲與食材知識學習 • 食材備料與庫存管理 • 現場顧客服務與協助營運 • 店內整潔與清潔維護 我們不要求你有經驗，只希望你願意學、肯負責。 有態度，我們就陪你一步步成長！ ⸻ 二、培訓制度 • 完整SOP教學：從零開始也能學會 • 主管培訓路徑：有意願者可接受管理訓練 • 定期團隊會議：流程透明、理念共享、團隊共識 ⸻ 三、晉升與薪資制度 • 創店長：$100,000 以上 • 店長：$60,000 ~ $70,000 • 副店長：$50,000 ~ $55,000 • 組長：$45,000 ~ $48,000 • 正職人員：$40,000 ~ $45,000（通過基本考核後，均薪$43,000起） • 兼職夥伴：時薪 $200 起 底薪＋職等加給＋獎金分紅，努力多一點，收入也會跟著成長！ ⸻ 四、工作時間 • 每日工時：14:30 ~ 00:30（中間含約1.5小時休息與用餐時間） • 月休：8天（排休制） ⸻ 五、福利制度 【獎金類】 • 每月分紅獎金（$2,000 ~ $8,000） • 職務加給、全勤獎金、三節獎金 【福利保障】 • 勞健保、勞退提撥6％ • 餐點免費、員工聚餐 • 員工旅遊、春酒／尾牙活動 ⸻ 六、和你一起打造更好的未來 我們不看年資、不比背景， 只在意你是否用心工作、是否願意一起努力。 這不只是一份工作，而是一個可以慢慢累積實力、發現自己的地方。 如果你願意學習、想要一份能穩定發展的職涯，那就非常歡迎你加入我們！ ⸻ → 歡迎加入【陳季炸雞】團隊 ←