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【工作內容】 1.執行桌邊與餐食服務－例如：倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 2.負責開餐前準備工作，確認餐具及備品數量。 3.維持門市、用餐區域之整潔，提供顧客舒適乾淨用餐環境。 4.其他主管交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 ［開飯川食堂-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） 　［饗泰多-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

📢 【職缺招募｜網購商品理貨人員】 📍 **工作地點｜**台中市烏日區 🕐 **上班時間｜**19:00～04:00 🏖️ **休假制度｜**週六固定廠休，週日～週五排休一天 💰 **薪資待遇｜**時薪 $210／H ⭐【工作內容】 ・協助司機上下貨 ・將籠車拉至指定定位 ・協助現場貨物整理 ・完成主管交辦事項 🎀【公司福利】 👉 享有勞保、健保、團保 👉 全勤獎金 $1,000／月 　※ 每月出勤需達176H，且出勤達22天 👉 可日領／週領／月領 👉 廠區設有機車停車場 👉 廠區內設有自動販賣機 　🍜 泡麵、麵包、微波食品、餅乾、飲料皆有 ⚠️【休息時間說明】 休息時間超過半小時的部分不計薪。 📩 想找穩定晚班工作嗎？歡迎立即投遞履歷，加入我們！

1.訂單處理：負責接收、整理並處理客戶訂單，確保訂單資料準確無誤。 2.客戶溝通：維持與客戶的聯繫，解答問題、提供產品資訊，並跟進訂單進度。 3.報價單製作：協助準備與編制產品報價單，並根據客戶需求進行調整。 4.出貨安排：協助安排產品出貨，確保按時交貨，並追蹤物流進度。 5.內部協調：與生產、品質、倉庫等部門合作，確保訂單按時完成，並處理訂單變更等問題。 6.文件管理：整理並管理相關業務文件、合約及報表，確保資料保存完整。 7.業績追蹤：協助追蹤業務目標達成進度，並提供相關支持。 配合該單位主管，完成分派工作任務。

工作內容： 1. 辦理銀行現金存款、提款、各項繳費作業。 2. 執行一般日報表現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 6.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7.員工保險投保、薪資計算 8.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9.負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 10.廠商貨單輸入文中進銷存及核對廠商貨款及請款等業務 11.主管交辦事項。 12.熟文中ERP會計系統 附加條件： 態度親切、有服務熱忱、細心負責。

【工作內容】 1. 執行桌邊與餐食服務－例如：倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 2. 負責開餐前準備工作，確認餐具及備品數量。 3. 維持門市、用餐區域之整潔，提供顧客舒適乾淨用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 　［開飯川食堂-花蓮店］花蓮縣花蓮市和平路581號2樓（遠東百貨花蓮店） 　［饗泰多-花蓮店］花蓮縣花蓮市和平路581號2樓（遠東百貨花蓮店） ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

『社會住宅正夯！』 加入第一線專業團隊，從申請諮詢、現場帶看至選屋操作，掌握社宅全流程。 提供完整訓練，免擔心！快速上手！ ✅ 工作內容 1.社會住宅案件申請資格、申辦流程等相關問題現場諮詢服務。 2.引導社會住宅案件現場看屋及相關諮詢服務。 3.協助社會住宅案件現場選屋操作。 4.主管交辦事項。 ✅ 上班時段 1.採平日上班，周休二日。 2.上班時段：08:00-17:30。 3.每一班別工時9小時，中間休息1小時。 4.將依人力需求彈性調整。 5.本職缺為約聘性質，約聘期間自報到日起~2027/2/28。 ✅ 立即加入我們！ 1.立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 7. 排除不符合規格的產品、材料和設備。 8. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 9. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 10. 環境維護 : 負責廠區環境清潔、安全維護，及其他相關性工作要求。 11. 主管交辦事項:

一、人事類（主） 1.召募邀約與面談安排、核薪任用作業、報到作業。 2.內外訓作業、證照管理。 3.績效管理作業，新人及年度考評作業。 4.出勤管理與結轉薪資作業、勞健保加退作業。 5.移工仲介管理。 二、總務類（輔） 1.辦公用品採購與零用金、制服、公務車等管理。 2.生活設備(飲水機、冷氣、廁所等)巡檢叫修維管。 3.資產列管品管理、請購、應付帳款作業。 4.文件收發與函文契約管理、電話過濾與來賓接待。 5.年度消防計劃書申報廠端配合事宜。 6.建物安全檢查廠端配合事宜。 三、主管臨時交辦事項。 @需有結薪經驗，無經驗願學習，將視職前經驗予以助理職任用，薪資亦將重新核定！！ ※依照學經歷進行敘薪，該職務以人事專長為優先。 ※如無特殊狀況每日可準時下班!

1.永續發展委員會專案小組: 統籌各部門 ESG 計畫、目標管理與永續數據蒐集與管理，辦理委員會會議及相關資料彙整、製作提案簡報與會議紀錄以及項目追蹤，並送呈董事會ESG 提案項目與推動成果 2.統籌IFRS S1、S2永續揭露準則導入推動與執行、年報永續資訊專章試行編製 3.跨部門溝通協調與資源整合，協助各單位推動環境面、社會面與治理面向之作為、效益追蹤以及精進建議 4.掌握永續發展趨勢及法規脈絡，協助提供推動策略建議與風險評估 5.參與公協會交流，協助將實質作為與數據轉化為永續敘事、統整企業永續事蹟，傳遞價值與社會影響力 6.協助推動數位轉型相關專案與管控以及主管臨時交辦事項