轉職熱搜工作

工安工程師–營造業甲種業務主管 💼 想成為我們團隊的重要一員？這是你的機會！ 我們正在尋找一位專注於安全與健康的工程師，挑戰性與成就感兼具的工作等你來挑戰！ 🛠️ 你的主要任務 1. 搜集最新的勞工安全衛生案例與法規，依企業政策規劃勞安衛計畫，展現你的敏銳觀察力！ 2. 負責辦理勞工安全衛生教育訓練，並全力協助相關部門執行安全計畫！ 3. 制定清晰的勞工安全衛生流程、規章及表單，打造完整通報系統！ 4. 定期或即時檢查工地機具與環境，並提出合理的獎懲改善建議！ 5. 從容應對突發勞工安全衛問題，拿出你的專業處理能力！ 6. 傳授勞工安全衛生相關知識與技能，成為團隊的核心支柱！ 💰 薪酬條件 - 有證照但無經驗者：提供穩定的起薪！ - 有經驗者：面議，待遇從優！ 🎉 無論是新手還是行家，歡迎你攜手加入我們！用你的專長守護更多人的每一天，準備邁向更安全的營造未來吧！

1. 食品安全管制系統之建立、維護、推行與文件管制及年度內部稽核 2. 原物料進料品質紀錄審核 3. 生產製程.成品之品質檢驗表單紀錄審核及產品規格書撰寫 4. 追溯追蹤紀錄審核及每月 GHP 表單審核 5. 量規儀器內、外部校正審核 6. 製程及產品品質異常分析處理、追蹤 7. 客訴案件追蹤處理

1.具有門市工作組織、領導及跨部門溝通協調能力，負責門市人員培訓 2.管理與督導門市人員（排班、訓練、考核與激勵） 3.負責門市日常營運管理，確保營運流程順暢 4.負責餐前備料、點餐、結帳等流程

【我們要尋找有朝氣、活力的你，一起加入我們的行列】 【真的徵的就是你】【歡迎你來】 1.職安相關文書作業(備忘錄及會議記錄存查) 2.協議組織會議參與 3.工地安衛安全管理及職安事項宣導 4.各工地自檢表收集彙整、檢視 5.檢視機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6.員工職安外部訓練安排及證照管理。

☀️ 客服主管（全職） 薪資待遇：$40,000 + 獎金制度 上班時間：09:00–18:00（日班） 工作地點：台北市松山區復興北路 工作經驗：3 年以上（含 1 年以上主管經驗） 福利制度：見紅休、年終與三節獎金、員工聚餐、春酒、尾牙、每年員工旅遊 你是個擅長解決問題與帶領團隊的溝通高手嗎？ 我們正在尋找一位能兼顧效率與溫度的【線上客服主管】，協助我們打造穩定、高品質的客服團隊，並優化與病患的溝通互動體驗。 🎯 你的主要任務： 1. 回應並處理病患問題，提供正確資訊、釐清狀況 2. 客戶資料審核、異常數據追蹤與問題回報 3. 匯整與分析日常數據報表，協助優化流程 4. 帶領並訓練客服團隊，負責排班、培訓與績效監控 5. 建立品牌一致的服務語氣，提升整體服務滿意度 6. 積極與醫療團隊協作，確保前後台資訊準確傳遞 ✅ 我們希望你具備： * 3 年以上客服或助理經驗，1 年以上實際主管經歷（必備） * 具備客服、風控或醫療相關領域經驗尤佳 * 邏輯清晰、抗壓性佳，能獨立解決複雜問題 * 擅長數據分析與報表整理，有追蹤效能的能力 * 有牙科、醫美或醫療背景尤佳 ◎ 加分特質： * 有耐心與高度服務精神，能穩定處理緊急情況 * 善於傾聽與溝通，具備跨部門協調與領導力 * 願意傾聽團隊需求，帶出高穩定性的服務團隊

英美語文相關科系優先！ 1.具有補習班招生技巧和相關經驗 2.喜愛接觸小朋友，會耐心和傾聽 3.具溝通協調能力 4.具有熱忱 5.完成總監交派任務， 6.統籌櫃檯事務，綜理補習班各部門之行政業務(一般行政、教務、招生、粉專管理及辦活動的能力)，直接管理人數3-5人 7.基本英文能力

1. 生產製程改善及生產品質管理 2. 生產線異常協助排除 3. 生產相關報表製作及分析 4. 主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 招募對象： ‧ 對造紙產業之工廠生產製程、規劃、整合等各領域有濃厚興趣者。 ‧ 個性積極進取，具創新思維及抗壓性。 詳細計畫說明請參閱下方連結： http://www.yfy.com/tw/hr_freshman.html 提供單人套房全新宿舍!

🏗️【工地主任🔥月薪7萬5起🔥】 想挑戰高薪又有成就感的工程主管職嗎？我們正在找能帶領團隊、掌控進度的工地主任加入！💪 ✨【工作內容】 ✅ 指揮並監督工地施工，確保品質與進度達標 ✅ 審核施工圖、掌握設計規範並解決現場問題 ✅ 控制成本、監督預算與資源運用 ✅ 落實安全查核與風險管理 ✅ 協調各工種、承包商與相關單位 ✅ 定期向主管回報進度並提出建議 ✅ 公共工程文件、驗收與查核內頁處理 💰【薪資待遇】月薪 75,000 ～ 80,000 元（依經驗與能力核薪） 🕐【上班時間】日班（依公司規定） 📍【工作地點】屏東縣內埔鄉 🎯【職務條件】 🔹 需具「工地主任」證照 🔹 具 3 年以上現場經驗 🔹 熟悉 AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint 🔹 須具備普通重型機車駕照與車輛 👥【管理人數】10 人以內 📞【應徵方式】 線上應徵、市話聯絡、手機聯絡 合乎條件者，另安排面試時間！意者可【電洽】 📱 聯絡人：王小姐 ☎️ 市話：(07)801-3889 📞 手機：0977-283-835 🔥 想挑戰高薪、帶領團隊創造實績？👉 現在就投遞履歷，加入永怡營造，一起打造品質工程的典範！🔥

一.薪資 42000起~依能力經驗面議 此為內場儲備幹部職位，希望肯負責任且有一定相關經驗者。 升遷調薪制度明確。 1. 擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4.協助負責廚房內的衛生管理工作，勤務編排等。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 6.排休週休二日(依店鋪排班規定) 7.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 8.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 9.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 10.語言津貼及能力加給

1. 門市業績之達成。 2. 執行並落實門市QSCV。 3. 商圈開發與經營。 4. 門市客訴處理及回報。 5. 門市人員問題溝通與協調。 6. 門市年度目標之訂定 7. 門市員工工作評核。 8. 門市人員調度與排班。 9. 門市各工作站的支援。 10.各項管理及營運門市的處理工作。 11.主管交辦事項。 ◎另有高額工作績效獎金