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柬埔寨-財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞柬埔寨 5~6年工作經驗1.熟悉柬埔寨當地稅務及關稅稅務規定。 2.管理公司帳務及稅務審計作業。 3.編製合併財務報表、覆核公司管理報表。 4.銀行業務作業。 5.主管交辦事項。展開 -
高階主管【總公司】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1、負責籌備飯店前期的規劃工作,制定運營流程和管理制度的制訂,根據飯店經營管理和後期營運需求,提出運營手冊。 2、負責酒店籌備期酒店定位、品牌篩選、品牌招商、管理合約談判等前期事項,並落實飯店經營特色的設計細化體現。 3、負責管理飯店籌建成本的總體經營分析及評審內控。 4、完成飯店籌備期統籌節點的掌控及推近,並主導飯店開業籌備相關工作。 5、飯店正式營運後之整體運營管理。 6、最重要!具有情熱、創意、美學特質。展開 -
化學工程師/主管
月薪 36000~65000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.大學或專科化學相關科系畢業 2.具化學相關領域工作3年以上經驗者 3.做事主動積極,認真負責 4.具PCB或生產軟板材料經驗者優先展開 -
數位管理處_主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1.統籌院內 PMO,制定數位轉型策略與年度計畫,含 AI、RPA、流程自動化、雲端與資安專案。 2.盤點並優先化各單位需求,主導專案生命周期(需求→預算→時程→風險→成效)。 3.建立並優化標準流程,帶領專案經理與工程團隊落實交付品質。 4.協調臨床、行政及外部廠商/政府單位,確保專案落地及使用者採用。 5.定期向院級高層彙報 KPI、ROI 與改進建議;維護資訊安全及符合醫院評鑑、ISO 標準。 薪資:面議,薪資揭露範圍不含試用期薪資展開 -
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財務主管(駐越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5~6年工作經驗1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,符合IPO規定。 2.財務報表編制,並針對異常項目進行分析檢討。 3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務、客戶應收款項帳務。 5.上市規劃協助。展開 -
【台北】中東線 主管
月薪 55000~60000元 台北市中山區 6~7年工作經驗1. 根據公司營運計畫訂定目標並達成 2. 學習公司系統並熟悉操作 3. 規劃團隊工作內容並帶領團隊提供高品質的服務 4. 培養人力並擴張團隊規模 5. 建立與經營船公司的人際網路 6. 管理供應商以滿足客戶需求 7. 參與或負責上級指派的專案工作展開 -
自動化主管(處級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 10~11年工作經驗1.擬定自動化技術發展藍圖與策略,推動核心技術研發與產品化落地。 2.帶領團隊進行自動化設備相關技術開發。 3.整合軟體、硬體、電控、液冷等跨部門資源,負責設備從設計、開發、測試到導入驗證的全流程。 4.分析市場需求與公司策略,制定產品開發目標,確保具商業價值與技術領先性。 5.推動技術引進、資源整合,拓展學界、業界與供應鏈合作。展開
