轉職熱搜工作

想賺錢，就要從銷售開始！！ 由資深的主管一步一腳印的帶領你/妳，讓你用短的時間達到別人努力一年的收入 幾乎所有新人在入行半年內都會成交1-3間 因為業務就是有努力就有收穫的產業 想賺錢，就要用最聰明的方法 房仲業務是「零」成本的創業，不須自己帶貨，只要努力勤奮 就有機會讓你看到成果！ 想改變生活，就得踏出舒適圈 業務性質的工作才能突破你的年收入 銷售的商品百百種，房地產能讓你創造一個人生的轉折點 這份工作需要您 積極、抗壓性高、善於溝通協調、開朗活潑、有責任感且重視團隊精神！！ 商辦大樓/店面/社區住家/豪宅/土地/租賃或買賣 《信義安和團隊價值觀與文化》像家人般的存在 我們團隊是個活潑年輕又有活力的科技房仲，面對工作是專業且積極！ 當你覺得沒有方向時，有學長姐給你鼓勵與建議 跟著店長及資深有經驗的團隊 我們相信你的能力一定可以被培養起來 不論您原來的經歷如何，無論男或女，都能為自己闖出不一樣的一片天 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司戰績》 ★2024年台北市年度業績績效亞軍 ★2023年台北市年度業績績效冠軍 ★2024年第1季台北市人均績效 第3名 ★2024年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 ★榮獲國內蘋果日報、非凡新聞、Now News、TVBS等新聞媒體採訪 《公司培育人才》 在信義安和店的紮實教育訓練與資源挹注下更培育出最年輕千萬經紀人，至2021連續兩年達千萬經紀人，2023年更是達成兩千萬經紀人，2022年榮獲第21屆金仲獎「不動產經紀營業員獎」。 《公司福利之外的福利》 1.過年尾牙抽大獎 2.每季1次國內旅遊 3.不定期聚餐 4.不定期國外旅遊 (日本東京大阪沖繩,澳門,泰國等...) 5.不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活娛樂) 6.當月壽星慶生，生日禮金 7.競賽獎金獎勵加碼活動 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』

1. 會計應收應付帳務處理、憑證審核、固定資產作業、成本結帳作業及其他相關事項。 2. 配合母公司定期核對帳務及每月提供財務報表。 3. 配合會計師定期務申報作業、溝通及其他相關事項。 4. 以西班牙文及中文進行內外部翻譯溝通。 5. 執行總部與上級主管交辦事項。

親子童書銷售業務（完整培訓｜高抽成） ⸻ 工作內容 • 婦幼展、校園活動銷售童書產品 • 面對家長介紹、需求了解、成交 • 公司提供完整話術與銷售流程訓練 ⸻ 我們在找誰？ 這份工作 不適合： • 只想領固定薪水、不想承擔業績壓力的人 • 不願意學話術、不接受指導的人 這份工作 適合： • 想學會真正銷售能力的人 • 願意為未來收入，先投資2–3個月成長期 • 有企圖心，想把收入拉高的人 ・需要面對家長 ・需要背話術、練銷售 ・前2–3個月會不穩定 ・不適合只想輕鬆打工 我們能給你什麼？ • 一套「你帶走也能用一輩子」的銷售能力 • 清楚的成長路線與收入時間表 • 老闆本人一線實戰教學（非空談理論）

1. 負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成交易成功並維護關係。 2. 提供專業的不動產買賣及租賃仲介諮詢，協助客戶解決需求。 3. 安排買方客戶看屋，進行物件介紹與講解，追蹤潛在客戶進而成交。 4. 進行市場調研，分析最新房市資訊，提供適合的房地產投資建議。 5. 使用電腦進行物件資料登錄與更新，提升業務效率與準確性。 6. 協助確認房屋產權及交易條件，確保作業流程的合法性與安全性。 7. 協調合同擬定、簽約流程，提供完整的法律與稅務諮詢服務。 8. 定期跟進已成交客戶，維繫長期良好的客戶關係，提升業務口碑。 http://www.hbhousing.com.tw/web/D153/

1.不動產買賣租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產銷售企劃 4.不動產投資理財諮詢 5.不動產行情查詢 6.不動產買賣價金信託履約保證 7.代辦各項低率貸款 8.免費估算土地增值稅 9.成交客戶售後服務

🔥🔥🔥金仲團隊，擴店大徵才，打開你人生的關鍵，在地深耕27年🔥🔥🔥 👍👍👍公司福利好讚好棒👍👍👍 每月聚餐、每月慶生、尾牙、春酒樣樣有❗️❗️ 年終獎金、開發獎金、生日禮金、三節禮品全都有❗️❗️ 員工自強活動、國內旅遊、國外旅遊什麼都有❗️❗️ 💫 公司制度 💫 ▪️ 完整教育訓練，手把手帶領 ▪️住商不動產全人大學線上課程 ▪️專業講師顧問不定期到店上課 ▪️ 多方資訊平台運用，配對成交 ▪️ 資深學長姐專人指導，新手不用怕 ▪️重視每一位人員素質與不動產專業度 工作內容: 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉 。 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢 。 3.首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 。 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 。 7.完整行銷資源：科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 。 8.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 9.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 。 (2)買方共有，資源共享 ，流通配對，快速成交。 10.有學長(姊)制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出第一步 。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導。 (1)不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 。 (2)深耕嘉義地區27年，數萬筆客戶資料，實戰演練上手快。 讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短 時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 。 您不需要有好口才，但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您成就夢想 102年全年度嘉義區業績競賽 第一名 103年全年度嘉義區業績競賽 第一名 104年全年度嘉義區業績競賽 第三名 105年全年度嘉義區業績競賽 第二名 106年全年度嘉義區業績競賽 第一名 107年全年度嘉義區業績競賽 第一名 108年全年度嘉義區業績競賽 第三名 109年第一季嘉義區業績競賽 第二名 109年第二季嘉義區業績競賽 第二名 109年第三季嘉義區業績競賽 第一名 109年第四季嘉義區業績競賽 第二名 109年全年度嘉義區業績競賽 第一名 110年第一季嘉義區業績競賽 第二名 110年第二季嘉義區業績競賽 第一名 110年第三季嘉義區業績競賽 第一名 110年第四季嘉義區業績競賽 第三名 110年全年度嘉義區業績競賽 第一名 111年第一季嘉義區業績競賽 第二名 111年第三季嘉義區業績競賽 第二名 111年全年度嘉義區業績競賽 第二名 112年第一季嘉義區業績競賽 第二名 112年第二季嘉義區業績競賽 第一名 112年第三季嘉義區業績競賽 第二名 112年第四季嘉義區業績競賽 第三名 112年全年度嘉義區業績競賽 第二名 112年全年度嘉南區TOP菁英最高人效店 第三名 113年第一季嘉義區業績競賽 第二名 🔥🔥🔥🔥🔥🔥選擇比努力更重要🔥🔥🔥🔥🔥🔥 🙌誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者🙌 一同加入【住商大將金仲團隊】，攜手共創事業高峰 💎金仲品牌，金仲團隊 💎高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 💎豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 💎只要你，有心❗️❗️最要緊❗️❗️ 💎歡迎同業菁英、無經驗者加入 💎新鮮人、熱愛挑戰的你，男女不拘 💎完整職前訓練 ， 專人進行輔導 💎業界最優秀的教育訓練課程 【📣業績履創佳績，團隊 #擴大徵才📣】 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產嘉義大將加盟店 05-2810959 面試專線：林店長0955047765 面試地點：嘉義市八德路164號 單店網址： http://www.hbhousing.com.tw/D138

1.熟悉欲銷售之產品、公司作業流程 2.客戶拜訪開發 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 8.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 9.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 10.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 11.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

1. 熟悉客房及公共區域定期清潔消毒整理工作 2. 各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制，和房務行政工作。 3. 整房數量配置。 4. 配合人力輪班輪休，於規定時間內完成分配工作。 5. 房務部門人員工作指導、訓練，及管理房務員。 6. 房務主管交辦事項及職務代理人 ※有飯店、旅館房務經驗更好 ※月休8~10天 依照公司行事曆安排