轉職熱搜工作

1. 土雞作業現場生產管理 2. 人員管理 3. 產能分析及流程改善 *表現優良者有機會升遷為幹部 *平日、假日加班另計加班費 *需具備生產線管理經驗尤佳

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪營運管理 協助店舖人員管理 協助店鋪行政管理 儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

您對補習班教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.證照獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~21:45 依上述時間排班,，每週五天，每週工時合計40小時,週休二日 學校網址：http://www.glo.com.tw/

1.執行所負責工項中相關協力廠商之工序安排及管理指揮。 2.檢核彙整所負責工項中契約工項與圖說差異。 3.執行所負責工項中對應之報表。 4.執行所負責工項中相關協力廠商計價審查作業。 ★★工地績效獎金(每季)及完工獎金。★★

需要有3年以上餐飲業管理經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 領班––主任––副理––店經理 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金(春節/端午/中秋) *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣 我們希望組建一個超級團隊~歡迎熱情的你加入我們!

1. 確保場內運作順暢，協助準備各項內場工作以符合標準作業流程。 2. 負責出餐與備餐品質，確保食品安全與衛生規範的執行。 3. 協助完成主管指派任務，包括庫存管理和員工培訓支援。 ❣️歡迎所有求職者一同加入❣️

1.提高店鋪營業額。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動。 8.客訴案件處理。 9.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務需下現場培訓至少6個月(視訓練狀況)。 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考。

●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金