轉職熱搜工作

1.開發新客戶，客戶聯繫，介紹、推薦與銷售商品。 2.提供銷售相關服務，像是急單取貨、撿貨包裝、送換貨及帳款處理。 3.協助行銷及業務團隊各式活動佈達與執行。 4.主管交辦事項。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，成為業務與技術之間的關鍵橋樑】 我們正在尋找具備溝通協調、數據敏感度與專案管理能力的夥伴，推動數位轉型與資料驅動決策專案落地，創造實質影響。 加入科定，你將參與核心決策、提升跨部門影響力，並在清晰的發展路徑中穩定累積實力，打造長遠職涯。 【你的工作內容】 專案規劃與執行（約 50％） 1.釐清專案目標與商業背景，規劃合理的專案時程與資源配置 2.撰寫專案提案與簡報，進行進度追蹤與風險控管 3.主動識別問題並追蹤處理進度，確保專案品質與準時交付 4.推動專案會議，進行利害關係人溝通與內部共識整合 跨部門溝通與需求整合（約 30％） 1.了解業務需求，轉化為可執行的技術規格或任務 2.作為橋樑協調內外部團隊，確保需求與專案進度一致 數據分析與報表優化支援（約 20％） 1.協助設計與優化 BI 報表，提升使用體驗與數據洞察力 2.依據使用回饋調整報表結構與視覺呈現，使分析結果更貼近決策需求 【你需要具備的條件】 1. 2–3 年以上專案管理或系統整合經驗 2. 良好的跨部門溝通與協調能力，能有效釐清需求並促進團隊合作 3. 良好的邏輯思維與文件撰寫能力 4. 熟悉 Excel 試算表操作與數據分析應用 5. 對 數據分析與流程優化具備基礎認識與高度興趣 6. 細心負責，具備 主動解決問題的能力與態度 7. 具備 SQL、Python 能力，或曾參與企業數位轉型、BI 導入或系統整合專案者尤佳 ★ 如具相關專案經驗，歡迎附上作品或成果報告 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

新興未來股份有限公司致力於精準醫療與基因科技的突破，專注於開發創新技術，為臨床診斷、個人化健康管理與癌症預防提供整合性解決方案。我們的先進產品涵蓋基因分析到AI輔助判讀的全流程，正為醫療精度與效率帶來颠覆性影響。快加入我們，一同為生命健康的未來努力！ 1. 制定業務策略及執行銷售，帶領團隊達成公司目標 2. 協助國內市場拓展、建立並維護與客戶的良好合作關係 3. 與跨部門團隊合作，優化銷售流程並分析市場趨勢 加入新興未來，你將享有： - 優渥獎金制度 - 週休二日/勞健保及完善的福利 - 員工定期健康檢查 - 職涯發展計劃：在職專業訓練與明確升遷機制，陪伴你持續突破與成長 來吧，成為我們的一員，與新興未來一同改變生命健康的未來！

我們專注於高單價車輛市場，提供具競爭力的產品條件與完整後勤支援，誠摯邀請具備開發能力與成交實力的人才加入，共同開拓高端客戶市場。 工作內容 開發及經營高資產客戶關係 提供車輛需求規劃與銷售服務 維護既有客戶並建立長期合作關係 協助優化業務流程與市場開發策略 視能力參與團隊培育與組織發展 我們期待您 具陌生開發與客戶經營能力 具高客單價商品成交經驗 擅長商務溝通與關係建立 具高度自律與成果導向特質 有車輛、房地產、金融、精品等高單價銷售經驗尤佳 加分條件 熟悉豪華車市場 具高淨值客戶服務經驗 具團隊管理或培訓經驗 具企業主、人脈圈層開發能力 職務特色 ✓ 高客單價市場，收入成長空間大 ✓ 完整行政、客服後勤支援 ✓ 專注開發與成交，降低行政負擔 ✓ 彈性工作制度，成果導向管理 ✓ 決策參與度高，可共同打造團隊與制度 薪資與獎酬 固定底薪 業績獎金：銷售總額（未稅）6％ 獎金無上限 勞健保全額由公司負擔 足額投保 獎酬制度將於面談時完整說明。

1.市場開發：負責開發全球市場的潛在客戶，同時包含尋找新客戶和維繫現有客戶，擴展公司的業務。 2.客戶關係管理：建立並維護長期的客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客戶的滿意度。 3.展覽策略：規劃公司參加國際紡織業展覽的產品和策略，確保參展產品的吸引力和市場競爭力。 4.市場研究：監控市場趨勢，競業的動態，並提供有關產品或服務改進的反饋，以制定有效的銷售策略。 5.銷售策略制定：根據市場研究和客戶需求，制定銷售策略，以實現公司的銷售目標。 6.越南業務：處理越南業務交易，包括談判價格、條件和交付日期，確保成功的交易。 7.銷售報告：撰寫銷售報告，總結銷售活動，提供有關銷售進展的數據和建議。 ※ 培訓計畫：錄取後初期前三個月須在工廠實習3-6個月（根據學習情況而定），後期為外派工作。

1.負責制定專案計劃，確保進度符合目標與時間表 2.撰寫政府補助相關計畫案 (待過勞動部、經濟部....等部會專員優先錄取)

1.負責公司品管體系的建立、落實QA管理制度。 2.改善產品可靠度、全面提升產品品質。 3.負責ISO 9001體制之推行、IQC、IPQC及OQC管理。 4.主導內部稽核活動、外部認證、客戶稽核、 監督及管理KPI執行成效。 5.客訴與品質異常處理、原因分析、對策研擬、再發防止。 6.確保品質目標之達成。 7.主導QCC活動及品管手法之應用及推行。

1. 開發新的客戶：達成個人及團隊年度業務目標。 2. 服務既有客戶：確認合約內容交付順利/完整，維持與提高客戶滿意度，銷售更多服務（upsell/cross-sell），及完成續約。 3. 完成部門或公司交付之任務及目標。