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Area Manager, Vendor Flex Management
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗Coupang 的使命是讓顧客驚艷。我們知道自己走在正確的道路上,當顧客說出:「沒有 Coupang,我怎麼生活得下去?」這句話,就是最好的肯定。 我們誕生於對「讓購物、飲食與生活變得前所未有地簡單」的執著,並正集體顛覆著價值數十億美元的商務產業。我們是全球成長最快的零售公司之一,並建立了無可匹敵的聲譽,成為業界領先且值得信賴的力量。 我們引以為傲的是,Coupang 同時擁有新創企業的靈活文化與全球上市公司的資源。這樣的結合推動我們持續高速成長,並以創立以來的速度不斷推出創新服務。在 Coupang,每一天都充滿了創造的興奮感,你將親眼見證自己、同事、團隊與整個公司的成長。 我們的使命是真正打造未來的商務模式。我們不斷突破可能的界線,解決問題,挑戰傳統的取捨。現在就加入 Coupang,在這個永遠在線、高科技、高連結的世界中,創造深遠的影響! 職位名稱:營運副理(Vendor Flex 管理) 工作內容: • 監控所屬區域的配送服務與流程,推動改善措施以達成每日營運目標。 • 制定營運方向與執行計畫,進行人員管理、成本控管及營運指標追蹤。 • 嚴格依照作業標準執行各項倉儲作業。 • 熟悉生產流程,並遵守安全、品質與生產標準。 • 負責倉庫日常營運,包括使用無線掃描器接收商品、操作堆高機或拖板車搬運貨物、檢查商品是否有損壞或瑕疵,並接受揀貨、分類與包裝等訓練。 • 需能在多層樓倉儲空間中迅速完成訂單揀貨與包裝。 • 確保訂單能準時且高效處理,並維持顧客服務標準。 • 推動持續改善計畫,優化營運流程,提升顧客體驗。 • 熟悉網站操作,並善用科技工具提升訂單處理效率。 資格條件: • 具備 1 年以上製造業、生產、物流配送、電商物流中心或倉儲管理經驗。 • 具人員管理、庫存管理(系統操作)、成本管理(損益分析)經驗。 • 具備大專以上學歷或同等學力。 • 熟悉電腦操作,具備良好的網路與網頁使用能力。 • 能建立並維持良好的合作關係與工作氛圍。 • 具備良好的團隊合作精神。 • 能準時完成工作進度與時程。 • 具備清晰的口頭與書面溝通能力。 常見問題(FAQ) 1.這個職位的主要職責是什麼? • 您將負責進出貨目標管理、跨部門協作、流程優化、績效追蹤與專案管理,確保營運效率與目標達成。 2.這個角色的成長路徑是什麼? • L4-5 是進入中階管理的關鍵階段,表現優異者可晉升為資深營運經理、營運總監,甚至跨足策略或產品管理領域。 3.團隊文化是什麼樣的? • 我們重視數據驅動、主動溝通與持續改善。團隊成員彼此支持,鼓勵創新與實驗。 4.這個角色的影響力有多大? • 您將直接影響公司核心流程與客戶體驗,並與高層領導密切合作,推動策略落地。 5.我需要具備哪些技能或經驗? • 我們尋找具備流程管理、數據分析、跨部門協作經驗的人才,若有科技或快速變動產業背景更佳。展開 -
N:Marketing Manager (南港區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗Responsibilities - Foster positive relationships with clients, internal and external stakeholders - Help with implementation of services and projects effectively - Address customer issues with speed and efficiency - Work across teams to generate excellence services experience - Prepare reports on project performance Requirements - Proven experience as an Engagement & Communication Manager - Project management experience - Background in sales and customer service is a plus - Proficient in Office and other project management software - Strong organizational and multitasking skills - Customer-oriented approach - Excellent verbal and written communication abilities in both English and Chinese - Sharp business acumen - Problem-solving aptitude〝展開 -
工地主管70000~90000(要有證照)
月薪 70000~90000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核展開 -
半導體業務主管-后科廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~90000元 台中市后里區 10~11年工作經驗1.國內外市場開拓,規劃銷售策略 2.客戶與產品市場行銷、情報蒐集與分析 3.編列年度預算、設定業務目標並領導團隊達成 4.品牌推展、客戶開發、產品報價議價、合約訂單審查等 5.參與公司經營管理會議佈局未來方向 6.產品異常處理與售後服務展開 5日回覆 -
[彰化埔心]組裝作業基層幹部
月薪 34000~36000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘*上班時間為8:00-17:00 *中午午休1小時 *常日班 工作內容 1.鋁合金系統模板物料回廠整修作業管理 2.整修後物料標示打包作業 3.品管作業 4.帶領移工作業 5.具堆高機操作及證照 *公司福利* 1.國內外員工旅遊 2.特休 3.三節獎金 4.中餐免費供餐 5.公司聚餐展開 -
儲備副店長-想林口旗艦店
月薪 40000~45000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達展開 -
總公司:儲備營業經理(Global Mall)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 8~9年工作經驗1.賣場營運管理 2.賣場業績管理 3.廠商業務聯繫 4.品牌招商 5.販促相關活動提案 6.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗者尤佳展開 -
Material Program(Supply Chain) Manager
月薪 45000元 中南美洲墨西哥 1~2年工作經驗• Work with the assigned functional teams to track and coordinate all program deliverables, highlighting key program risks and putting mitigation plans in place. • Ensure material readiness and availability for New Product Introduction (NPI) or Mass Production(MP) builds. • Perform regular supply and demand analysis for active Bill of Materials (BOM). • Be able to foresee the risks and come up with solid and manageable mitigation plan. • Timely excess and obsolete (E&O) review with customers • Engage in process improvements to continually increase supply chain efficiency. • Interface with suppliers, internal cross functional teams to ensure flawless execution and support business goals and objectives. • Be the main contact point between internal stakeholders (Engineering, Finance, Operations) and customers, external suppliers for all material related topics. • Responsible for these products: 1. FJZ Juniper account 2. High end router 3. Optics 4. Security Gateway 5. Switch展開 -
Communication Marketing Manager (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗• Deliver marketing strategies/ tactics to support client growth and engagement • Design digital marketing plan to drive the business and measure impact across all markets - B2B and Partnerships/Alliances • Create contents of creative & message to reflect the essence of the products in all communications • Manage full marketing mix, including Events, Sponsorships, Public Relations, Media outcomes based on projects and generate leads across client types • Select and manage agency resources with budget planning skills展開 -
營造工程主管(所長/經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.具營造/建設公司工務經驗,具獨立作業能力 2.與建築師進行溝通協調工作 3.施工計劃檢討相關預算調整 4.控管工程進度,施工品質,成本,數量檢核,安全衛生,環境維護 管理之督導,管控 5.協調並監督建設程序,確定建案準時完成日控制在預算內,完成建物驗收 6.需具備集合住宅大樓營造主管資歷5年(含)以上及工地主任執造6年(含)以上者展開