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1.有RO膜捲製機台相關經驗者佳 2.協助機台順利運作，生產線異常排除 3.對機械有基礎概念者佳 4.有堆高機執照者佳 5.無經驗肯學習者可

1. 須具 AutoCAD 機電施工圖繪製能力 2. Revit 軟體操作使用 (可在職學習) 3. 機電工程 BIM 模型建置 (可在職學習) 4. Revit 與 Navisworks 整合應用 (可在職學習) 5. Revit 機電工程 BIM 元件族群建置 (可在職學習)

▲培訓期間負責櫃台行政和協助教務相關工作,例如:學生個別加強。 ▲本校是穩定成長並充滿遠景的公司，本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全：全勤獎金、勞健保、年終獎金、工作績效獎金、三節禮金、滿一年可享每年員工出國旅遊一萬元以上補助、有薪特休假(保證同仁們都能休假)、不休假獎金、員工聚餐、免費在職進修....等等。 ▲免費培訓成為兒童美語老師

橙境居家長照機構誠摯邀請~ 居家長照業務主任 [一]工作內容 1. 評鑑業務。 2. 居家機構業務及人員之經營策劃、管理、推行及監督追蹤。 [二]應具備資格 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 [三]薪資福利 ✓週休二日。 ✓ 薪資待遇：面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）; 保障13個月薪資。 ✓ 機構福利：開案獎金、招募獎金、績效獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、教育積分課程補助。 我們正在尋找一位具備溝通協調、具評鑑整合能力的業務負責人，負責管理和指導居家式長照機構的日常運作。這個職位需要協調各部門，確保提供高品質的長照服務，同時遵循相關法規和政策。 有志一同的夥伴~歡迎加入團隊!!!!

✨此職缺為儲備幹部，歡迎有相關經驗者應徵✨ 除了基本建築知識及繪圖能力外，具備鋁包板拆圖、彩色鋼板細部詳圖繪製經驗者尤佳，按貢獻程度配發年度績效獎金，也歡迎對管理有興趣者應徵.可盡快報到者尤佳. 1.熟悉建築細部大樣繪圖(彩色鋼板、三明治板或鋁包板) 2.施工圖面繪製 3.工程材料估算 4.肯學習，工作態度積極 5.良好溝通能力、具團隊合作精神 6.熟悉金屬屋牆面、鋁包板拆圖、鋼構、帷幕系統及構造者另議 💎福利制度💎 1.比照勞基法之休假制度 2.年終獎金2個月以上(滿二年者計二個月，未滿兩年者按比例) 3.按貢獻程度配發年度績效獎金 4.五星飯店員工旅遊 一年國內旅遊，如：阿里山英迪格酒店、花蓮太魯閣晶英酒店、宜蘭礁溪寒沐酒店...等)，任職屆滿一年全額補助 一年國外旅遊，如：日本東京大阪、菲律賓長灘島、越南下龍灣、柬埔寨吳哥窟...等)，任職屆滿兩年全額補助 5.尾牙 6.不定期員工聚餐 7.簡易零食區

【工作條件】 1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。 6. 教育訓練制度及辦法建立。 7. 規劃及執行訓練發展計畫。 8. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 9. 進行訓練成效評估及統計分析結案，定期回顧檢討報告。 10. 主管交辦事項。 【工作條件】 1. 熟悉人才發展相關概念與訓練方法。 2. 具完整訓練需求評估、課程規劃、執行經驗者。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備餐飲、零售銷售或服務相關工作經驗者佳。 5. 具備餐飲業、飯店業、零售銷售業或服務業課程規劃及教授經驗者佳。 6. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。 7. 具訓練發展相關工作經驗2年以上。 8. 錄取後，須先到門市了解相關工作流程。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。

1.工廠管理能力之培訓。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.有行銷能力及業務推廣。

PappaRich是來自馬來西亞的知名餐飲品牌，目前全球已超過百家分店，2015年正式由欣葉餐飲集團引進台灣~歡迎樂於接受挑戰的餐飲人才加入我們，公司將提供完整訓練及職務輪調機會~ 1.負責餐期營運順暢與人員調度管理 2.服務品質及餐點飲品出品的監督 3.督導員工教育訓練與管理 4.建立並維護良好顧客關係 5.共同完成目標營業額達成 6.負責店鋪各項營運成本控管 【錄取後依營運需求分發台中市店點】 秀泰文心店: 台中市南屯區文心南路289號（秀泰生活台中文心店B1） 台中LALAPORT: 台中市東區進德路600號(台中LALAPORT北館5樓) 台中中港店: 台中市西屯區台灣大道三段301號(新光三越台中中港店10F) 台中三井店:台中市梧棲區臺灣大道十段168號(台中三井OUTLET室內區2F)

＊＊＊＊＊【工作內容須知】＊＊＊＊＊＊ 1.現場管理 2.調度人力 3.安排工作進度 ps.抗壓性高.能獨當一面.有管理經驗者 優先綠取 ＊＊＊＊＊＊【上班時間】＊＊＊＊＊＊ ►　早班　08:00~17:00 ►　晚班　16:00~00:00 ►　夜班　23:00~08:00 ► 時薪：196起 另有主管幹部津貼 ► 月休8天、休假 排班制 ► 加班費另計 ＊＊＊＊＊＊【公司福利】＊＊＊＊＊＊ ☀享三節禮品或禮金 ☀工作績效獎金、年度員工聚餐 ☀升遷管道暢通 ●●●●●●●●投履歷無法即時回應●●●●●●●●● ●應徵請直接 Line詢問職缺.預約面試 : 阿傑主任 ● LINE ID 詢問: love_puff_520 (請截圖職缺詢問) ●LINE傳送門：https://line.me/ti/p/166gXZ2NB- ● 或電聯 0981528787