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✦【台東市】工地主任
月薪 80000~100000元 台東縣台東市 工作經歷不拘🚧 工地主任|銓盟工程有限公司 ❝穩健施工 ✕ 專業領導 ✕ 共築卓越工程未來❞ ––––––––––––- 🔰【公司介紹】 我們是一家專注於空調與水機電工程的專業公司, 致力於提供高效、創新的工程解決方案。 主要服務對象包括工業、商業及住宅領域的企業與機構。 ––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸負責工地的實地勘查及施工監督,確保進度與品質達標。 ▸嚴格執行施工安全管理,進行風險評估,確保符合法規標準。 ▸管理工地人員調派、分包商協調與資源分配,靈活解決現場問題。 ▸審核施工圖面、處理設計變更與技術問題,確保施工精準落實。 ▸制定與監控工期計畫,執行進度與成本控制,達成預算目標。 ▸熟悉機電施工工藝與標準,運用專業軟體記錄工地資料與撰寫技術文件。▸ 與客戶及相關單位保持良好溝通,提供精確的工程進度報告。 ▸檢查與維護機電設備與資源設施,確保施工流程順暢運作。 –––––––––––––– 💵【待遇與條件】 ✦薪資依經驗與能力調整) ✦上班時間:08:00~17:00(日班) ✦休假制度:週休二日(固定六、日) ✦上班地點:台東縣台東市(需外派) –––––––––––– 🔍【職務需求】 ☑ 學歷/科系:不拘 ☑ 經驗:不拘 ☑ 專長:AutoCAD ☑ 技能:工程品質管理、施工監督、進度管控、問題處理、日報表紀錄 ☑ 證照:工地主任 ☑ 駕照:自排小型車 –––––––––––– 🎁【公司福利】 v 獎金制度:年終、三節、全勤、績效、生日禮金 v 補助津貼:交通補助、伙食津貼、誤餐費、進修補助 v 員工活動:尾牙、春酒、聚餐 v 保障制度:勞健保、勞退提繳、職災保險、團保 v 假期福利:週休二日、特休、生理假、育嬰假、家庭照顧假 v 發展支持:在職教育訓練、定期調薪 –––––––––––––––– 🌱加入銓盟,讓你的專業不再只是工作,而是改變城市面貌的力量。 我們正在尋找能與公司一同前進、共同締造卓越的你。 一起在工程的世界裡,築夢、築實力、築未來。 ––––––––––––––––- 📩 聯絡人:林小姐 • Email:su-ping@power-team.com.tw / ashin@power-team.com.tw • 可面試日:週一至週日皆可展開 -
【湖光中餐廳】主任
月薪 33000~36000元 台南市安平區 3~4年工作經驗1、提供中餐廳餐飲服務。 2、協助主管落實餐廳人事管理、教育訓練、行銷推廣及餐廳作業SOP及食安、環安管理。 3、管理現場運作順暢。 4、其他主管交辦事項。展開 -
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主任工程師(台南)
月薪 50000元 台南市中西區 工作經歷不拘1.現場作業統籌管控 2.分包商施工監督及評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.施工標準化管理 5.廠商資格管理 6.大宗物料管理 7.計劃書彙整及提送 8.查驗申報 9.品管文件管理及追蹤展開 -
工地主任(92)(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鹽埕區 3~4年工作經驗1.高雄物流工程各工項,整合施工及進度控管。 2.85大樓房間及餐廳裝修工程現場各工班整合及進度控管。 -
工地主任(在建案)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大肚區 工作經歷不拘綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責,具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗,品管、勞安、工地主任證照者優先展開 -
客服修繕副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 3~4年工作經驗1.執行工程竣工點交後,售後服務修繕與管理。 2.客戶報修案件查看,估價及報價。 3.工項安排與聯繫維修,並統籌維修事項。 4.能獨立作業並善於溝通,需負責客戶與工務介面協調。 5.每月負責之個案請款作業。 6.交驗屋支援。 條件:熟建物維修實務,略具滲水、水電、泥作等相關實務維修能力。展開 -
工地主任(淡水區)
月薪 60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業展開 -
|好好玩|客務主任
月薪 46000~49000元 台中市中區 5~6年工作經驗1. 協助主管訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 當班組別客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班。展開
