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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94706筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 塗裝工程師及主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台南市山上區 10~11年工作經驗
    1. 具有汽車、輪圈生產之相關工作經驗 2. 具有汽卡車零件之相關工作經驗 3. 熟悉塗裝漆料化學用品維護流程 4. 基本現場管理經驗 5. 對塗裝有興趣
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  • 機電採購主管(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗
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  • 工務售服主管(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1. 負責本公司售後服務及維修相關工作。 2. 負責客戶房屋修繕需求確認、現場勘驗與回應。 3. 負責修繕廠商施工之監督、評估與指揮。 4. 控管修繕施工進度與品質。 5. 協助驗屋、交屋相關工作。
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  • 系統整合測試主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1. 負責帶領團隊規劃與建置Layer 2 Ethernet Switch系統整合測試 2. 測試人力分配、測試涵蓋度與測試時程規劃與掌控 3. 規劃建立自動化測試及改善研發驗證流程 4. 團隊測試技術提升與規劃 5. 跨部門溝通與協調
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  • 財會(課級)主管(美/墨)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗
    1.損益分析 2.成本報價管控 3.預算編製
  • 總務主管(飛宏科技)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位總務主管,歡迎具機動性與服務熱忱的你加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 1. 負責總務部門:總務/廠務/廠護管理工作。 2. 廠區管理:環境安全、6S維護管理及廠務工務/機電、空調、消防,建置/維護/修繕之規劃執行。 3. 員工餐廳:提升伙食品質與餐廳事務管理。 4. 客戶驗廠應對:EHS/ ESG:ISO管理體系(14001/45001/50001)、公共、消防、安全,檢查與改善,緊急事故應變處理。 5. 庶務性採購:雜項採購、營建修繕、工程,採購比議價發包管理。 6. 活動舉辦 : 公益活動(淨灘/捐血等)、親子日、歲末聯歡等活動規劃執行。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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  • 管理部主管(經/副理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗
    1、管理部協調各部門,落實公司規章制度,並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部(考勤/總務/儲運/環安/採購)之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長,未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 採購主管(近淡水區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 5~6年工作經驗
    1. 供應商尋找與管理評鑑,建立與維護良好供應商關係。 2. 執行採購作業運用資源整合降低成本與效益最大化。 3. 收集產業資訊、市場情報、採購內外部風險評估改善。 4. 跨部門溝通、資源整合、專案協作。 5. 帶領團隊,有效分配工作提供指導和培訓。 6. 不定期出差稽核訪視供應商。 7. 完成主管交辦事項。
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  • 【ME】I-機構研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.設計及優化智能手機組裝流程 2.Working Instruction/SOP編寫制定 3.智能手機組裝治工工具設計及驗證 4.智能手機試產線體作業人員培訓 5.協助客戶解決組裝/設計問題,設計DOE,提出DFM 6.提前發現量產潛在風險並加以解決 7.主持工作會議流暢進行。 8.新產品團隊管理 (課級或部級)
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  • 法務主管(人員)-土城

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 撰擬、審閱、修改各類公司營運管理所涉法律文件及合約 2. 整理公司業務相關法令,並提示相關單位法律風險及意見 3. 處理公司內外部爭議案件,包括調查內部檢舉案,處理勞資爭議調解及訢訟案件 4. 其他主管交辨事項 5. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。
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